
柳州廣告設(shè)計人員招聘
桂聘提供2025年4月柳州廣告設(shè)計人員最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為4263元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多廣告設(shè)計人員廣告設(shè)計人員廣告設(shè)計策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場部經(jīng)理
8000-12000元2025-04-17崗位職責(zé):
1、組織:負(fù)責(zé)市場部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及營銷制度的制定;指導(dǎo)、管理并監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作,提升工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,全面負(fù)責(zé)下屬人員的績效考核與獎懲工作。
2、調(diào)研:依據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營銷規(guī)劃,深入調(diào)研市場狀況、經(jīng)營環(huán)境及競爭對手,形成可行性研究報告,為經(jīng)營決策提供有力支撐。
3、策略:制定公司年度營銷策略與品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)籌策劃并組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計與制作,對事業(yè)部及業(yè)務(wù)部門的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導(dǎo)與評估。
4、實施:負(fù)責(zé)將各項營銷指標(biāo)分解、細(xì)化至門店,監(jiān)控并調(diào)整指標(biāo)完成過程,實現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理,對營銷計劃及指標(biāo)的完成情況全面負(fù)責(zé)。
5、規(guī)范:完善并規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書,負(fù)責(zé)公司大事記的整理與歸檔。
6、產(chǎn)品:科學(xué)預(yù)測和分析市場趨勢,協(xié)同采購、財務(wù)等部門,為產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督產(chǎn)品動銷與推廣執(zhí)行情況,審核相關(guān)預(yù)算。
7、人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)新入職市場人員及經(jīng)銷商的培訓(xùn)與監(jiān)管,致力于為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告設(shè)計、視覺傳達(dá)、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用PS、AI、CDR等至少兩種平面設(shè)計軟件;
3、熟悉《廣告法》、《藥品廣告管理辦法》等零售企業(yè)管理及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4、具備優(yōu)秀的文案撰寫和策劃能力;
5、具有8年以上大型企業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
6、具備出色的團(tuán)隊管理能力和跨部門溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,確保項目順利進(jìn)行,并在不同部門之間建立良好的溝通橋梁,促進(jìn)信息順暢流通,提高整體工作效率;
7、有零售連鎖、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、深度思考能力、問題發(fā)現(xiàn)與處理能力,以及良好的談判能力,擁有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的抗壓能力。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州廣告設(shè)計招聘工資
¥
4263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
-
11.2%2K
-
46.1%3K
-
15.8%4K
-
13.8%5K
-
6.6%6K-8K
-
2%8K-1W
-
4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州廣告設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州廣告設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。