
柳州管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州管理最新招聘,柳南區(qū)263條魚峰區(qū)251條,平均工資約為3590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-09-08姚積華1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 -
運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元2025-09-08姚積華1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;8. 推動市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵所屬部門的工作績效;12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán);13. 部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動權(quán);16. 對下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會、早晚會制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強(qiáng)化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場綜合營運(yùn)管理,包括:營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等,保證商場正常運(yùn)營秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實(shí)施,以及評估活動效果;21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門對商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài),并及時向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估,掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理,及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對部門人員進(jìn)行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。 -
總經(jīng)理
20000-40000元2025-09-08姚積華1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力,全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元2025-09-08姚積華1品牌戰(zhàn)略管理、對公司產(chǎn)品的品牌打造、建議監(jiān)督權(quán)、評估等等2組建品牌團(tuán)隊3打造企業(yè)形象等等 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-09-08李女士5、熟練Linux系統(tǒng)shell腳本編程,熟悉MySQL、Oracle 等常見數(shù)據(jù)庫;熟悉GIT、Maven 等工具并進(jìn)行代碼管理構(gòu)建。良好的溝通能力,能夠理解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 -
財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)
7000-9000元2025-09-08姚積華負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動; 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系 -
家裝工程部經(jīng)理
6000-10000元2025-09-08姚積華1、負(fù)責(zé)家裝工程部運(yùn)營管理 2、負(fù)責(zé)設(shè)計部所簽約施工合同的工程項(xiàng)目施工指派 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每個工程質(zhì)量、進(jìn)度并能有效組織下屬,項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計師完成各項(xiàng)工作任務(wù); 任職要求: 1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn) …… 5年以上有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1年以上同崗位或同崗位職能工 作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉施工現(xiàn)場的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控; 3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)能夠處理設(shè)計和施工中出現(xiàn)的問題 -
城市總經(jīng)理
20000-40000元2025-09-08姚積華2.制定公司年度工作計劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo),并報董事會批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。 -
后廚
3000-5000元2025-09-08劉凱帆傳媒公司下屬的網(wǎng)紅螺螄粉店,招聘服務(wù)人員,日常工作:接待顧客、煮粉、配菜制作、衛(wèi)生管理、視頻出鏡等工作,如果您不怕辛苦,勇于挑戰(zhàn)自己,想了解抖音等新媒體短視頻玩法,能接受倒班,歡迎來聊! -
科目主管(藝術(shù)類)
4000-9000元2025-09-08鐘老師1.藝術(shù)類科目多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 2.能夠帶領(lǐng)科目內(nèi)老師進(jìn)行專業(yè)提升 3.組織日常研課活動 4.科目師資管理、培養(yǎng) 5.教材的調(diào)整升級 -
華為體驗(yàn)店店長
4000-8000元2025-09-08曾宋工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)華為體驗(yàn)店的日常運(yùn)營管理 - 提升店鋪銷售業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量 - 維護(hù)良好的客戶關(guān)系 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強(qiáng)的市場洞察力 …… 薪資待遇 -底薪+提成+五險+月獎+每年國內(nèi)外旅游+全勤獎 工作地點(diǎn) -柳州市保利商業(yè)廣場 -柳州市銀泰城 福利晉升 -我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機(jī)制,讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價值 -
飛書專家 - 開發(fā)運(yùn)維
5000-8000元2025-09-08劉*理負(fù)責(zé)公司飛書(Lark)平臺的管理與配置,確保平臺穩(wěn)定運(yùn)行。 2. 優(yōu)化和提升公司當(dāng)前飛書的自動化流程,提高工作效率和響應(yīng)速度。 3. …… 有2年以上使用和管理飛書(Lark)或其他企業(yè)協(xié)作平臺(如Slack、Microsoft Teams等)的經(jīng)驗(yàn)。 4. -
高級數(shù)據(jù)架構(gòu)師/高級數(shù)據(jù)專家
9000-13000元2025-09-08劉*理? 管理數(shù)據(jù)安全和隱私,確保符合相關(guān)法規(guī)和公司政策。 任職要求: ? 計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷。 ? 5年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)工程或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 …… ? 熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(如MySQL、PostgreSQL、Oracle等。 ? 有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉庫和ETL流程設(shè)計的經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉AI模型的使用開發(fā)與優(yōu)化。 -
軟件開發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)
16000-30000元2025-09-08劉*理一、崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費(fèi)系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse) …… 2.團(tuán)隊管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展。 …… 4.風(fēng)險管理: (1)識別開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險,并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保及時解決問題。 …… 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項(xiàng)目狀態(tài),提供 KPI 和項(xiàng)目績效分析。 (2)確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn): (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗(yàn)。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 -
BI開發(fā)工程師(BI Developer)
5000-10000元2025-09-08劉*理任職要求: ? 熟練掌握SQL,具備良好的數(shù)據(jù)庫管理和查詢優(yōu)化技能。 ? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 具有使用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和自動化的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州招聘招聘工資
¥
3590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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62.1%3K
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13.6%4K
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9.1%5K
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10.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。