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柳州管理部長招聘

桂聘提供2025年10月柳州管理部長最新招聘,柳北區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理部長管理部長質(zhì)量管理部長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 汽車配件 民營 瀏覽:192
2025-09-23
行政部
職位描述:
1、負責(zé)編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理;
2、負責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題;
3、負責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門;
4、負責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控;
6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。
任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等):
1、要求大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)。
2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具
3、熟練使用量檢器具和檢驗流程
4、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有原則、紀(jì)律性
5、熟悉并精通IATF16949體系文件
薪資可***

高級機械工程師

10000-15000元
柳州-柳北區(qū) 1人 自動化 投遞:1人 瀏覽:85
2025-09-23
勞先生
崗位職責(zé):
1、負責(zé)自動化設(shè)備項目的概念設(shè)計及方案制定;
2、關(guān)鍵部件的評估選型,關(guān)鍵自動化方案的深入分析與論證;
3、新項目的詳細設(shè)計,包括機械3D、2D設(shè)計和BOM表的制定;
4、根據(jù)客戶或其他部門的要求進行機械設(shè)計修改和設(shè)計改進;
5、新設(shè)計設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決;
6、控制自動化設(shè)備開發(fā)成本,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計,改善設(shè)備造價;
7、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能;
8、為公司銷售與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持。
崗位要求:
1、全日制大專學(xué)歷,機械、機電或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,40歲以內(nèi)。
3、能熟練使用機械設(shè)計軟件繪制3D和2D;
4、熟練掌握各種常見自動機結(jié)構(gòu)及步進/伺服/氣動系統(tǒng)的機械部分設(shè)計及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件的選型;
5、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力;
6、協(xié)助部長對團隊管理。
7、有鋰電行業(yè)機械設(shè)備設(shè)計、變位機、機器人第七軸等自動化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位福利:五險、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐補、差旅費補貼、員工培訓(xùn)等
約 2 個崗位
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柳州行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.8%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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