
柳州管理崗招聘
桂聘提供2025年10月柳州管理崗最新招聘,城中區(qū)9條柳南區(qū)8條,平均工資約為3674元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理崗招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
女裝區(qū)長(督導(dǎo))
7000-12000元2025-10-11黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
行政接待專員
4000-6000元2025-10-11粟女士人事負(fù)責(zé)接待來訪客戶,負(fù)責(zé)辦公用品的采購,管理,建立臺賬,員工的入職,離職,調(diào)崗等的登記;形象好氣質(zhì)佳,有公關(guān)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先!20-32歲 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-10-11韋小姐一、任職資格:
(一)該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲備,崗位待定。見習(xí)期半年至一年,要求本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
(二)具有良好的計算機操作水平、熟練操作辦公軟件;
(三)具有藥物分析理論基礎(chǔ)和操作技能,熟悉藥品GMP工作要求;
(四)具有良好的藥品檢驗操作技能,能熟練運用高效液相色譜儀等儀器分析者優(yōu)先;
(五)責(zé)任心強,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
二、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)所分配品種的理化檢驗工作,熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗操作技術(shù),嚴(yán)格遵守《實驗室管理規(guī)程》、《實驗室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。
(二)嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進行取樣、檢驗、記錄、計算和判定等,嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁擅自改變檢驗方法和憑主觀下結(jié)論,對自己的檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)。
(三)負(fù)責(zé)及時完成各類檢品的理化檢驗,并于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告,精密度符合《藥品檢驗操作規(guī)程》的規(guī)定,嚴(yán)格遵守《檢驗報告書管理規(guī)程》、《含量測定誤差限度管理規(guī)程》、《有效數(shù)字和數(shù)值修約及其運算管理規(guī)程》等的規(guī)定。
(四)堅持實事求是的原則,檢驗記錄、檢驗報告完整、真實,書寫規(guī)范,不得弄虛作假,并按時歸檔。
(五)負(fù)責(zé)正確配制標(biāo)準(zhǔn)品、對照品、對照藥材、各類試劑、試液等,正確配制和標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)溶液(滴定液)并做好記錄,嚴(yán)格遵守《化學(xué)試劑發(fā)放、使用管理規(guī)程》、《化學(xué)試劑配制管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)品、對照品管理規(guī)程》、《實驗用指示劑、緩沖液管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)溶液(滴定液)管理規(guī)程》等的規(guī)定,并正確使用和保管。
(六)負(fù)責(zé)正確使用、維護保養(yǎng)各類檢測儀器,并做好使用記錄。
(七)負(fù)責(zé)小型玻璃儀器的校正。
(八)負(fù)責(zé)實驗室的安全、衛(wèi)生、防火、防暴等工作。
(九)負(fù)責(zé)使用精密儀器對樣品進行分析。
(十)嚴(yán)格按《儀器標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程以及日常維護保養(yǎng)程序》進行操作、維護、保養(yǎng)。
地址:柳州柳江區(qū)柳堡路529號 -
辦公室綜合管理員
2000-3000元2025-10-11韋女士1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理發(fā)放、收回登記、臺賬和電子報表總結(jié)和歸納月、季、年度的工作情況,并向上級做匯報; 2、負(fù)責(zé)公司固定車輛使用維護管理,日常調(diào)度、加油及油耗管控、出入庫及車輛鑰匙的管理并做好臺賬登記 …… 網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)等電器設(shè)備及工器具的維護保養(yǎng)工作,熟悉線路,隨時檢查,正常運行使用; 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生督查及組織和安排食堂工作,計劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核保潔員、炊事員的工作,做好保潔員、炊事員缺額補崗, -
電工
4000-5000元2025-10-11韋女士1、政治思想和職業(yè)道德:愛黨愛國、遵紀(jì)守法:敬崗愛業(yè),有較強的團隊合作精神,保守企業(yè)秘密。 2、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷。 …… 3、經(jīng)歷:5年以上現(xiàn)場電力施工安裝、電力線路安裝、土建等工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗。 -
行政專員/助理
2000-4000元2025-10-11周女士兼崗要求: 商務(wù)工作:招投標(biāo)信息收集、編制標(biāo)書等。 …… 1、負(fù)責(zé)公司的各種規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核; 2、負(fù)責(zé)公司會議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)會、學(xué)會等各組織部門工作對接及信息反饋; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動關(guān)系管理 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10倪國華經(jīng)理:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理 …… 轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/ …… 管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。 -
誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長
6000-10000元2025-10-09吳建偉崗位核心職責(zé):(人、貨、場) (一)日常運營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(chǔ)(商品貨品管理重點檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化); (二) …… 銷售與業(yè)績達成:驅(qū)動門店盈利增長(目標(biāo)拆解與追蹤、顧客服務(wù)優(yōu)化微笑服務(wù),有聲服務(wù),處理顧客投訴); (三)團隊管理:打造高效執(zhí)行團隊(人員調(diào)配與培訓(xùn)、績效考核與激勵、); (四)風(fēng)險管控:防范經(jīng)營潛在隱患 …… (安全管理、損耗控制); 任職要求: 接受工作強度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內(nèi)容; (一)日常工作時長:平均每日工作 8 小時標(biāo)準(zhǔn)工時,但有需要還有延長上班時間的時候。 …… 例如:早班需提前到崗(檢查商品陳列、開啟設(shè)備、召開晨會),晚班需在閉店后 半小時離店(核對賬務(wù)、安排次日工作、檢查安全隱患)。 -
檢驗科主任
6000-7000元2025-10-06尉女士此崗位為科室主任崗,要求職稱副高以上,有管理工作經(jīng)驗。 1. 負(fù)責(zé)檢驗科日常檢驗工作、管理工作、對接科室與集團上級公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)申報、檢查對接工作等。 2. 職稱要求:副高以上職稱! 4. …… 有相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有責(zé)任心,服從公司安排。 3. 彈性工作時間,周一至周六,周日休息。 -
新媒體電商運營(抖音/快手 引流成交)
3000-8000元2025-10-06覃蘭純開發(fā)客戶可以做到70-80%的復(fù)購性 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高額提成(6%-12%)+績效獎金,綜合收入3K起,TOP銷售月薪可達2W+ 2、清晰的晉升路徑:6個月可競聘管理崗
柳州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理崗安全管理崗項目管理崗位綜合管理崗位培訓(xùn)管理崗人員管理崗行政管理崗位銷售管理崗位運營管理崗績效管理崗營銷管理崗材料管理崗產(chǎn)品管理崗信息安全管理崗檔案管理崗綜合管理崗需求管理崗風(fēng)險管理崗全面風(fēng)險管理崗預(yù)算管理崗人力資源管理崗業(yè)務(wù)管理崗高級產(chǎn)品管理崗薪酬管理崗行政管理崗招投標(biāo)管理崗質(zhì)量管理崗采購管理崗運作管理崗工程管理崗客服管理崗項目管理崗資產(chǎn)管理崗庫存管理崗安全生產(chǎn)管理崗客戶關(guān)系管理崗門店管理崗管理主管人員it顧問人事/人才人事專員/hrbp人事hr人力資源專員/人力資源助理hr人事人資專員人事主管實習(xí)生主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管主管/人事主管高級主管高端邀約專員專員/助理助理/專員人事崗位專業(yè)經(jīng)理資深主管面試經(jīng)理hr助理助理/人事助理公司專員集團主管專家
柳州管理崗招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團股份公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-14
-
唐小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團股份公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-14
-
易先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-10-12
-
韋先生投遞了 柳州海格電氣股份有限公司 的 電工 職位2025-10-12
-
王小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團股份公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-09
-
梁小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團股份公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州招聘招聘工資
¥
3674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
12.1%2K
-
59.1%3K
-
19.7%4K
-
12.1%5K
-
12.1%6K-8K
-
1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.7%
-
大專1.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.7%
-
1-3年1.3%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。