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柳州管理崗招聘

桂聘提供2025年10月柳州管理崗最新招聘,城中區(qū)9條柳南區(qū)8條,平均工資約為3674元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理崗招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-11
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

行政接待專員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:69
2025-10-11
粟女士
人事
負(fù)責(zé)接待來訪客戶,負(fù)責(zé)辦公用品的采購,管理,建立臺賬,員工的入職,離職,調(diào)崗等的登記;形象好氣質(zhì)佳,有公關(guān)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先!20-32歲
2025-10-11
韋小姐
一、任職資格:
(一)該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲備,崗位待定。見習(xí)期半年至一年,要求本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
(二)具有良好的計算機操作水平、熟練操作辦公軟件;
(三)具有藥物分析理論基礎(chǔ)和操作技能,熟悉藥品GMP工作要求; 
(四)具有良好的藥品檢驗操作技能,能熟練運用高效液相色譜儀等儀器分析者優(yōu)先;
(五)責(zé)任心強,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
二、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)所分配品種的理化檢驗工作,熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗操作技術(shù),嚴(yán)格遵守《實驗室管理規(guī)程》、《實驗室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。
(二)嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進行取樣、檢驗、記錄、計算和判定等,嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁擅自改變檢驗方法和憑主觀下結(jié)論,對自己的檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)。
(三)負(fù)責(zé)及時完成各類檢品的理化檢驗,并于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告,精密度符合《藥品檢驗操作規(guī)程》的規(guī)定,嚴(yán)格遵守《檢驗報告書管理規(guī)程》、《含量測定誤差限度管理規(guī)程》、《有效數(shù)字和數(shù)值修約及其運算管理規(guī)程》等的規(guī)定。
(四)堅持實事求是的原則,檢驗記錄、檢驗報告完整、真實,書寫規(guī)范,不得弄虛作假,并按時歸檔。
(五)負(fù)責(zé)正確配制標(biāo)準(zhǔn)品、對照品、對照藥材、各類試劑、試液等,正確配制和標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)溶液(滴定液)并做好記錄,嚴(yán)格遵守《化學(xué)試劑發(fā)放、使用管理規(guī)程》、《化學(xué)試劑配制管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)品、對照品管理規(guī)程》、《實驗用指示劑、緩沖液管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)溶液(滴定液)管理規(guī)程》等的規(guī)定,并正確使用和保管。
(六)負(fù)責(zé)正確使用、維護保養(yǎng)各類檢測儀器,并做好使用記錄。
(七)負(fù)責(zé)小型玻璃儀器的校正。
(八)負(fù)責(zé)實驗室的安全、衛(wèi)生、防火、防暴等工作。
(九)負(fù)責(zé)使用精密儀器對樣品進行分析。
(十)嚴(yán)格按《儀器標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程以及日常維護保養(yǎng)程序》進行操作、維護、保養(yǎng)。
地址:柳州柳江區(qū)柳堡路529號
柳州-柳南區(qū) 1人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:489
2025-10-11
韋女士
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理發(fā)放、收回登記、臺賬和電子報表總結(jié)和歸納月、季、年度的工作情況,并向上級做匯報; 2、負(fù)責(zé)公司固定車輛使用維護管理,日常調(diào)度、加油及油耗管控、出入庫及車輛鑰匙的管理并做好臺賬登記 …… 網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)等電器設(shè)備及工器具的維護保養(yǎng)工作,熟悉線路,隨時檢查,正常運行使用; 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生督查及組織和安排食堂工作,計劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核保潔員、炊事員的工作,做好保潔員、炊事員缺額補,

電工

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:121
2025-10-11
韋女士
1、政治思想和職業(yè)道德:愛黨愛國、遵紀(jì)守法:敬愛業(yè),有較強的團隊合作精神,保守企業(yè)秘密。 2、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷。 …… 3、經(jīng)歷:5年以上現(xiàn)場電力施工安裝、電力線路安裝、土建等工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗。
2025-10-11
周女士
要求: 商務(wù)工作:招投標(biāo)信息收集、編制標(biāo)書等。 …… 1、負(fù)責(zé)公司的各種規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核; 2、負(fù)責(zé)公司會議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)會、學(xué)會等各組織部門工作對接及信息反饋; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動關(guān)系管理

普工/操作工

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進出口 投遞:2人 瀏覽:1638
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
倪國華
經(jīng)理
:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理 …… 轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)/ …… 管理晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:90
2025-10-09
吳建偉
崗位核心職責(zé):(人、貨、場) (一)日常運營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(chǔ)(商品貨品管理重點檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化); (二) …… 銷售與業(yè)績達成:驅(qū)動門店盈利增長(目標(biāo)拆解與追蹤、顧客服務(wù)優(yōu)化微笑服務(wù),有聲服務(wù),處理顧客投訴); (三)團隊管理:打造高效執(zhí)行團隊(人員調(diào)配與培訓(xùn)、績效考核與激勵、); (四)風(fēng)險管控:防范經(jīng)營潛在隱患 …… (安全管理、損耗控制); 任職要求: 接受工作強度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內(nèi)容; (一)日常工作時長:平均每日工作 8 小時標(biāo)準(zhǔn)工時,但有需要還有延長上班時間的時候。 …… 例如:早班需提前到(檢查商品陳列、開啟設(shè)備、召開晨會),晚班需在閉店后 半小時離店(核對賬務(wù)、安排次日工作、檢查安全隱患)。
2025-10-06
尉女士
此崗位為科室主任,要求職稱副高以上,有管理工作經(jīng)驗。 1. 負(fù)責(zé)檢驗科日常檢驗工作、管理工作、對接科室與集團上級公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)申報、檢查對接工作等。 2. 職稱要求:副高以上職稱! 4. …… 有相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有責(zé)任心,服從公司安排。 3. 彈性工作時間,周一至周六,周日休息。
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 瀏覽:37
2025-10-06
覃蘭純
開發(fā)客戶可以做到70-80%的復(fù)購性 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高額提成(6%-12%)+績效獎金,綜合收入3K起,TOP銷售月薪可達2W+ 2、清晰的晉升路徑:6個月可競聘管理
約 25 個崗位
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 59.1%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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