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柳州管理會(huì)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年4月柳州管理會(huì)計(jì)師最新招聘,柳南區(qū)5條柳北區(qū)1條,平均工資約為3483元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理會(huì)計(jì)師管理會(huì)計(jì)師全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 財(cái)務(wù) 投遞:9人 瀏覽:748
1小時(shí)內(nèi)
燕子
人事
1.負(fù)責(zé)將各類財(cái)務(wù)憑證、發(fā)票、收據(jù)等原始資料的信息準(zhǔn)確錄入到會(huì)計(jì)軟件或系統(tǒng)中。
2.維護(hù)和管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,確保所有交易都被正確記錄。
3.?日常賬務(wù)處理?:
協(xié)助會(huì)計(jì)師處理日常的賬務(wù)工作,如核對(duì)銀行對(duì)賬單、處理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。
4.準(zhǔn)備和整理會(huì)計(jì)憑證,確保每筆交易都有適當(dāng)?shù)奈募С帧?br /> 5.?財(cái)務(wù)報(bào)表編制?:
在會(huì)計(jì)師的指導(dǎo)下,參與編制月度、季度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。專業(yè)不限;
2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上相關(guān)部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備屠宰公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有管理類(如企業(yè)管理、物流管理),經(jīng)濟(jì)類(如財(cái)務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷)等方面的知識(shí);
4、具備會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師或工程師等相關(guān)職稱者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的思考判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;具有一定的文字寫作、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制并組織實(shí)施,為經(jīng)營(yíng)部門的業(yè)務(wù)拓展提供支持和協(xié)助;
2、組織月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)分析,挖掘部門潛能;
3、計(jì)劃、管理和分配公司資源,支持、協(xié)助、考核各業(yè)務(wù)單位日常運(yùn)營(yíng)工作;
4、做好企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,建立、維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的管理制度、工作流程、工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)投資預(yù)算管理、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、資產(chǎn)處置及資產(chǎn)臺(tái)賬管理;
7、負(fù)責(zé)開展政策研究,使公司業(yè)務(wù)獲得政府相關(guān)政策支持;
8、開展新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析并組織新業(yè)務(wù)的探索。
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-04-16
李勇
崗位職責(zé):析
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)的整體預(yù)算編制和管控,費(fèi)用審批做到預(yù)算制管理
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)總監(jiān)審核,經(jīng)審核無(wú)誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。
5.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)
6.負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與各項(xiàng)目公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)處理
7.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬。
8.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。
9.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月20 日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。
10、完成項(xiàng)目公司四家公司納稅籌劃和報(bào)稅工作
11、完成財(cái)務(wù)的其他工作
要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè) 2、有3年以上全盤賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有過農(nóng)產(chǎn)品或者農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(特別優(yōu)秀的條件可以放寬)
2025-04-16
文武
(4)結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)分析工作: (1)編制子公司年度預(yù)算 (2)財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營(yíng)改善 (3)快報(bào)與滾動(dòng)預(yù)測(cè) (4)資產(chǎn)管理和責(zé)任評(píng)審 (5)重大費(fèi)用管理和監(jiān)控 …… 3、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作: (1)稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳及時(shí)、準(zhǔn)確與合規(guī) (2)本單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理 (3)負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)稽查、檢查 (4)本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè) (5)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)和內(nèi)控自評(píng) …… (6)重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與管理 (7)內(nèi)控缺陷整改和考核 (8)內(nèi)控事項(xiàng)傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn) (9)內(nèi)外部審計(jì)協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 …… 3、本科5年工作經(jīng)驗(yàn),或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿3年; 4、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷管理; 5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法 …… ,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力; 7、
柳州-柳北區(qū) 1人 食品 瀏覽:54
2025-04-16
易總
崗位職責(zé): 1、組織制定完善公司財(cái)務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織公司各部門預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日??刂茍?zhí)行; 3、負(fù)責(zé)編制月、季、 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、3年以上制造業(yè)全套賬務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策會(huì)計(jì)和稅務(wù)法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,條理清晰
2025-04-16
文武
二、五年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷管理。 …… 四、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。 五、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。

會(huì)計(jì)

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:136
2025-04-16
溫女士
工作簡(jiǎn)介: 1、核算的標(biāo)準(zhǔn)化和合規(guī)性; 2、進(jìn)行日常賬務(wù)處理; 3、提升財(cái)務(wù)分析對(duì)業(yè)務(wù)的專業(yè)支持; 4、往來(lái)賬管理:要對(duì)超賬齡的往來(lái)進(jìn)行及時(shí)催收、清理并提出合理化建議。 …… 5、加強(qiáng)稅務(wù)合規(guī)、避免出現(xiàn)重大稅務(wù)問題; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有4S店工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;能熟練操作辦公軟件 3、正直、坦信;高度的工作熱情,
2025-04-13
莫女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和戰(zhàn)略管理; 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃,建立財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理; …… 資金流量分析、營(yíng)運(yùn)分析和風(fēng)險(xiǎn)分析等,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性; 5、參與建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系,會(huì)計(jì)制度和相關(guān)財(cái)政法規(guī); 6、建立并完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系; 7、稅務(wù)規(guī)劃及管理 …… 任職要求: 1、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)或類似財(cái)務(wù)專業(yè)資格; 2、至少10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中4年以上在大型集團(tuán)公司或跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則 …… ,當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如SAP、Oracle和MicrosoftOffice.Tableau、PowerBl等; 5、具備財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴(BP)經(jīng)驗(yàn),或有主導(dǎo)業(yè)財(cái)融合管理的經(jīng)驗(yàn) …… ; 6、強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維、分析和解決問題的能力; 7、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 8、能夠在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中有效管理多個(gè)任務(wù)和優(yōu)先級(jí); 9、高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
約 8 個(gè)崗位
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柳州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占1.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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