
柳州管理團(tuán)隊(duì)招聘
桂聘提供2025年9月柳州管理團(tuán)隊(duì)最新招聘,城中區(qū)104條魚(yú)峰區(qū)89條,有五險(xiǎn)等,更多管理團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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團(tuán)隊(duì)管理
6000-8000元2小時(shí)前秦先生推廣經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作,確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作高效順暢
2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率
3. 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)度,及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)和問(wèn)題
任職要求:
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力
3. 擁有良好的問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下保持清晰的思維
崗位福利:
節(jié)假日及周末雙休,五險(xiǎn) -
產(chǎn)品總監(jiān)(硬件)
15000-16000元2025-09-10楊振崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)召開(kāi)產(chǎn)品線(xiàn)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),制定各階段詳細(xì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目預(yù)算,組織項(xiàng)目評(píng)審,制定和更新商業(yè)計(jì)劃書(shū),組織客戶(hù)詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審,組織客戶(hù)體驗(yàn)測(cè)試、組織客戶(hù)預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶(hù)端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項(xiàng)目總結(jié);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)端到端項(xiàng)目的過(guò)程管理;
3、參與驗(yàn)證和補(bǔ)充市場(chǎng)收集、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品包需求整合與分析、設(shè)定目標(biāo)成本、識(shí)別樣板客戶(hù)、制定質(zhì)量目標(biāo)與達(dá)成計(jì)劃、打造樣板客戶(hù)、組織解決方案開(kāi)發(fā)的內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收、產(chǎn)品發(fā)布;
4、同時(shí)負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理(需求調(diào)研分析、設(shè)計(jì)文檔、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、測(cè)試及質(zhì)量管理等)
5、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)/培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)零部件選型,供應(yīng)商管理,樣品實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車(chē)輛工程/汽車(chē)電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備5年以上的硬件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3、具備顯示器、控制器、智能終端等產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí),包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理;
4、熟練使用各類(lèi)項(xiàng)目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時(shí)間管理和進(jìn)度控制能力;
5、具備復(fù)雜項(xiàng)目的全生命周期管理經(jīng)驗(yàn);具備相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目啟動(dòng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)備調(diào)試、客戶(hù)驗(yàn)收等全流程管理;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理內(nèi)外部干系人,確保項(xiàng)目各方的順暢合作與問(wèn)題的及時(shí)解決. -
開(kāi)發(fā)工程師
5000-6000元2025-09-10楊振崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于Java平臺(tái)的軟件應(yīng)用;
2.參與軟件項(xiàng)目的全周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
4.執(zhí)行單元測(cè)試,確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.具備出色的邏輯思維和分析能力;
2.能夠有效溝通,準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步;
4.對(duì)Java編程語(yǔ)言有扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理(招商)
6000-7000元2025-09-10黃小姐一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo); 3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案; 4、根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo),調(diào)整和管理季 …… 評(píng)估分析客戶(hù)質(zhì)量和潛在價(jià)值,確定精準(zhǔn)客戶(hù)群; 8、熟悉競(jìng)品發(fā)展情況及分析客戶(hù)需求,熟悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向; 9、客戶(hù)二次回訪(fǎng)、老客戶(hù)拜訪(fǎng)、洽談合作; 10、檢視部門(mén)指標(biāo)達(dá)成情況、部門(mén)考核; 11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍 …… ,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo),提升員工能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才; 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 -
網(wǎng)絡(luò)售前
9000-14000元2025-09-10楊振招投標(biāo)管理 標(biāo)書(shū)編寫(xiě):獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)書(shū)、投標(biāo)文件、需求分析報(bào)告等文檔,確保符合招標(biāo)要求。 投標(biāo)全流程支持:包括價(jià)格評(píng)分計(jì)算、標(biāo)書(shū)審查、現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)及答疑。 二、技術(shù)能力要求 1. …… 四、軟技能與資質(zhì) 溝通與表達(dá):出色的方案宣講、客戶(hù)談判能力,能高效協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、研發(fā)及交付團(tuán)隊(duì)。 文檔能力:熟練撰寫(xiě)技術(shù)方案、白皮書(shū)、需求分析報(bào)告等,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。 …… 抗壓與協(xié)作:base玉林,適應(yīng)出差、高強(qiáng)度招投標(biāo)周期,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
云計(jì)算售前
9000-14000元2025-09-10楊振招投標(biāo)管理 獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)書(shū)編寫(xiě)、價(jià)格評(píng)分測(cè)算、講標(biāo)及答疑。 3. 項(xiàng)目實(shí)施與生態(tài)協(xié)作 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)方案落地,解決部署故障;構(gòu)建合作生態(tài),拓展SaaS服務(wù)商資源。 …… 四、軟技能與特質(zhì) 溝通表達(dá):能清晰宣講方案、引導(dǎo)客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)銷(xiāo)售/研發(fā)團(tuán)隊(duì)。 文檔能力:熟練編寫(xiě)技術(shù)方案、競(jìng)品分析報(bào)告、標(biāo)書(shū)(邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)節(jié)精準(zhǔn))。 -
鞋類(lèi)品牌督導(dǎo)
6000-10000元2025-09-10鄧于民- 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶(hù)服務(wù):處理客戶(hù)投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。 …… - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 -
政府關(guān)系/項(xiàng)目經(jīng)理/廣西
12000-17000元2025-09-10李菊昌本崗位將統(tǒng)籌政府采購(gòu)項(xiàng)目的全生命周期管理,通過(guò)跨部門(mén)協(xié)作與政府資源深度運(yùn)營(yíng),確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付并實(shí)現(xiàn)客戶(hù)續(xù)約率行業(yè)領(lǐng)先,助力公司鞏固在工傷預(yù)防領(lǐng)域的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。 …… 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目全周期管理,把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本管理,實(shí)現(xiàn)工期目標(biāo)及成本目標(biāo),確保項(xiàng)目順利推動(dòng)、順利交付、順利驗(yàn)收。 …… 3、持續(xù)發(fā)展:各地每年定期開(kāi)展新一輪招采,業(yè)務(wù)可持續(xù)性強(qiáng),為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。 …… 2、專(zhuān)業(yè)致勝:每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)均配備專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),全方位保障服務(wù)質(zhì)量。 3、科技賦能:率先將工傷預(yù)防與大數(shù)據(jù)、AI 深度融合,以創(chuàng)新手段優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。同等預(yù)算下,為客戶(hù)提供更豐富、更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)。 -
資深服裝買(mǎi)手督導(dǎo)
7000-10000元2025-09-10劉振華負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)客戶(hù)做好團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),提高客戶(hù)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和銷(xiāo)售能力。 任職要求: 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)管控公司和加盟商營(yíng)銷(xiāo)策略。 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司需求。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-14000元2025-09-10楊振具備良好的技術(shù)理解能力和問(wèn)題解決能力,能夠理解和評(píng)估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn); 2、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)管理 …… 確保項(xiàng)目順利進(jìn)行和按時(shí)完成; 4、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和成果的影響; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段驗(yàn)收和總體驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目成果符合業(yè)務(wù)需求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 6、項(xiàng)目多方團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理 -
行政經(jīng)理
6000-10000元2025-09-10楊振【任職條件】: ?教育背景?:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ? …… 責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神?:具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,共同完成任務(wù)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(智能扶手箱)
9000-13000元2025-09-10楊振崗位職責(zé): 1、 調(diào)研用戶(hù)作業(yè)場(chǎng)景,定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣(mài)點(diǎn); 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫(xiě),協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā); 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠(chǎng)驗(yàn)收交付 -
產(chǎn)品經(jīng)理(車(chē)聯(lián)網(wǎng))
7000-11000元2025-09-10楊振一、工作內(nèi)容: 1、 調(diào)研用戶(hù)作業(yè)場(chǎng)景,定義車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能組合與差異化賣(mài)點(diǎn); 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫(xiě),協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā); 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠(chǎng)驗(yàn)收交付 -
智能農(nóng)機(jī)產(chǎn)品線(xiàn)總監(jiān)
15000-22000元2025-09-10楊振一、職位職責(zé): 1、統(tǒng)籌智能農(nóng)機(jī)產(chǎn)品線(xiàn)戰(zhàn)略,定義技術(shù)方向與商業(yè)化路徑; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的需求分析、研發(fā)立項(xiàng)及全生命周期管理; 3、協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)攻克農(nóng)機(jī)智能化關(guān)鍵技術(shù)(如自動(dòng)駕駛、環(huán)境感知、能源管理 …… 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程/汽車(chē)電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上大廠(chǎng)工作背景; 2、8年以上農(nóng)業(yè)機(jī)械、智能裝備或工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上智能農(nóng)機(jī)產(chǎn)品線(xiàn)或相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
女裝店長(zhǎng)(郁香菲蒲廟店)
4000-9000元2025-09-10黃小姐做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 …… 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… 做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 …… 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
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