
柳州國際貿(mào)易銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州國際貿(mào)易銷售經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,更多國際貿(mào)易銷售經(jīng)理外貿(mào)經(jīng)理外貿(mào)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
3000-5000元2025-09-12工作職責
1、負責公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負責銷售指標的日、周、月度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài)
3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售流向信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作
4、依據(jù)公司管理制度準確有效開展銷售費用初審與上報簽批。
5、對日常材料的復印、蓋章、掃描等工作。
6、全面負責銷售內(nèi)勤保障工作,為業(yè)務人員提供支持;包括協(xié)助業(yè)務人員保持合同、協(xié)議、標書、
出貨資料的制作,協(xié)助業(yè)務人員完成銷售收入確認和貨款催收工作。
7、協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作;
8、負責跟生產(chǎn)對接發(fā)貨計劃,確保合同的履行;
9、完成上級領導臨時交辦的工作
崗位要求
1.大專及以上學歷;專業(yè)不限,優(yōu)先選擇市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、文秘、財務相關專業(yè)(需處理銷售數(shù)據(jù)、合同臺賬,財務基礎可降低出錯率)。
2.具備良好的溝通表達能力(需頻繁對接銷售業(yè)務、客戶、生產(chǎn)和物流、財務等,避免信息傳遞偏差);書面表達流暢,能獨立撰寫客戶函件、簡單報告(如月度銷售總結),避免文案邏輯混亂或錯別字。
4. 熟練使用辦公軟件,包括使用Excel:精通數(shù)據(jù)錄入、篩選、排序、VLOOKUP 函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表(核心需求,需統(tǒng)計銷售業(yè)績、整理客戶臺賬、制作銷量報表、庫存臺賬);使用Word/PPT:能規(guī)范排版合同、制作銷售會議材料;
5. 掌握OA 系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等,要求入職后快速上手,用于錄入客戶信息、跟進銷售訂單。 -
海外銷售經(jīng)理(東南亞)
8000-15000元2025-09-09勞先生一、崗位職責:
1. 銷售目標管理:制定并執(zhí)行東南亞市場年度銷售計劃,確保完成吹瓶機產(chǎn)品銷售目標和營收指標。 ?
2. 市場開發(fā)與維護: ?
? ?- 開拓新客戶渠道(包括代理商、經(jīng)銷商及終端客戶),建立長期合作關系。 ?
? ?- 維護現(xiàn)有客戶資源,解決履約問題,提升客戶忠誠度。 ?
3. 市場調(diào)研與分析:深度調(diào)研東南亞行業(yè)動態(tài)和競爭對手(一步法吹瓶機市場),定期輸出報告并提出應對策略,優(yōu)化銷售方案。 ?
4. 品牌推廣與活動:代表公司參與當?shù)卣箷?、峰會及論壇,提升品牌知名度;協(xié)調(diào)媒體資源,強化公司形象。 ?
5. 團隊協(xié)作:協(xié)助總部處理訂單跟蹤、回款管理及技術支持事務,確保銷售流程順暢。
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二:任職資格:
1. 學歷背景:本科及以上學歷,市場營銷、機械工程、國際貿(mào)易或相關專業(yè)優(yōu)先。 ?
2. 工作經(jīng)驗: ?
? ?- 2年以上銷售經(jīng)驗,有制造業(yè)海外銷售或駐外工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉東南亞市場者加分。 ?
? ?- 具備渠道開發(fā)、團隊管理或大客戶維護能力。 ?
3. 技能要求: ?
? ?- 語言:熟練運用英語進行商務談判和技術交流。 ?
? ?- 技能:精通Office辦公軟件。 ?
4. 個人素質(zhì): ?
? ?- 抗壓能力強,能適應長期出差(駐外)
? ?- 具備優(yōu)秀溝通、解決問題和邏輯思維能力;積極主動,有責任心。 ?
三:職業(yè)通道:
海外銷售經(jīng)理→海外銷售總監(jiān)
四:薪酬:
底薪+提成(上不封頂)+餐補+五險+年終獎+生日福利,底薪范圍在8000-15000元左右,具體視個人業(yè)務能力而定。 -
海外業(yè)務經(jīng)理
15000-25000元2025-09-04人力資源部崗位職責:
1、市場研究:海外市場數(shù)據(jù)定期收集與分析,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)
2、營銷定位:海外產(chǎn)品營銷定位宣傳,協(xié)助國際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評審及輸出產(chǎn)品宣傳資料
3、訂單管理:參與特殊訂單及緊急訂單的評審,與前線落實訂單,并拉動內(nèi)部滿足
4、化營銷管理:協(xié)同策劃并實施挖掘機宣傳,并向一線提供支持;\"
5、競爭對手研究:行業(yè)跟蹤分析,每月輸出主要競爭對手動態(tài)信息,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)\"
6、客戶接待管理:負責海外客戶/機手/代理商接待管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門做好接待
7、會議管理:負責部門會議管理,定期跟蹤督查外部各個區(qū)域會議決議閉環(huán)情況。\"
8、產(chǎn)品TCO管理:協(xié)助各區(qū)域國際產(chǎn)品經(jīng)理對各機型做好TCO分析管理;
9、質(zhì)量管理職責:
1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量管理職責》中國際業(yè)務銷售經(jīng)理的質(zhì)量職責。
2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
10、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
11、完成臨時工作:協(xié)助本部門其它工作的開展,完成領導授予的其他工作任務。
崗位要求:
1、大學本科(含)以上學歷,營銷類、機械類、經(jīng)濟統(tǒng)計分析類、管理類等相關專業(yè)。
2、3年以上市場管理、營銷管理、工程機械產(chǎn)品管理等相關工作經(jīng)驗,有知名同類企業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、掌握市場營銷相關知識,熟悉銷售管理全流程,熟悉渠道管理和開拓,熟悉數(shù)字營銷,了解國際貿(mào)易知識,了解挖掘機產(chǎn)品相關知識,了解產(chǎn)品制造和物流管理,有一定的質(zhì)量管理知識;具備一定的英文溝通能力。
4、數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng),MES系統(tǒng)的邏輯關系,有一定的英語閱讀能力,能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 ,談判能力。
5、擁有客戶思維,語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。
約 3 個崗位
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