
柳州海外銷售工程師招聘
桂聘提供2025年7月柳州海外銷售工程師最新招聘,柳北區(qū)1條柳江區(qū)1條,平均工資約為5931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多海外銷售工程師海外銷售工程師銷售代表/銷售工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建材銷售代表
3000-8000元2025-07-10鐘理興崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息,尋找潛在客戶;
2、負(fù)責(zé)持續(xù)掌握客戶情況,保持與客戶關(guān)系,做好客戶與公司間信息溝通,及時(shí)、有效地處理客戶投訴,使客戶對(duì)處理工作比較滿意;
3、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,積極爭(zhēng)取客戶訂單,完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)定期走訪市場(chǎng),親自了解相關(guān)國家政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息;
5、負(fù)責(zé)尋找多種渠道,獲得銷售市場(chǎng)相關(guān)信息;
6、負(fù)責(zé)參與客戶商退換貨、參與質(zhì)量問題分析,協(xié)調(diào)回收或檢查客戶退換貨物原件;
7、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,參與制定公司市場(chǎng)營銷策略并完成當(dāng)月銷售任務(wù);
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與維護(hù)、參與對(duì)客戶的商務(wù)談判,初步擬訂銷售合同;
9、完成銷售部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
10、應(yīng)收賬款核算、催收,收回賬款后要及時(shí)報(bào)賬。 -
銷售代表
5000-10000元2025-07-10覃磊福利待遇
1、無責(zé)底薪2300 +提成47%起+獎(jiǎng)金
2、績效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)、春節(jié)、端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放
3、定期團(tuán)建活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育活動(dòng)等)
4、在職帶薪培訓(xùn)(平臺(tái)內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn),基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)與技能,管理及領(lǐng)導(dǎo)能力等)
5、公平公正公開晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間
崗位描述
1、負(fù)責(zé)房源開發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護(hù),并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);
3、通過需求匹配、商務(wù)談判、協(xié)助房客雙方合同簽署、交易達(dá)成;
4、為客戶提供交易后期的服務(wù),并進(jìn)行客戶定期維護(hù)。
崗位要求
1、中專以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(yàn);
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力,有積極向上的樂觀心態(tài);
3、對(duì)未來目標(biāo)明確,敢于挑戰(zhàn)自我;
4、認(rèn)同公司價(jià)值觀,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心。
上班時(shí)間
上午9點(diǎn)—12點(diǎn),下午2點(diǎn)半—6點(diǎn);
月休四天,遇節(jié)假日在此基礎(chǔ)上累加。且員工享受年假、生日假(家屬生日可放假)等福利。
約 2 個(gè)崗位
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柳州銷售工程師招聘工資
¥
5931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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6.9%3K
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20.7%4K
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24.1%5K
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13.8%6K-8K
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20.7%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。