柳州行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘 logo

柳州行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月柳州行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,魚(yú)峰區(qū)28條柳南區(qū)12條,有五險(xiǎn)等,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如天貓/京東/抖音等)店鋪日常維護(hù)及信息優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)店鋪改版策劃、產(chǎn)品上架、推廣等運(yùn)營(yíng)與管理工作,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;
3、分析店鋪每日營(yíng)運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘內(nèi)在問(wèn)題,有針對(duì)性的提出解決辦法;
4、分析行業(yè)市場(chǎng)走向,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)店鋪與產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,通過(guò)分析及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和店鋪主推方向;從而提升店鋪流量引入、轉(zhuǎn)化,擴(kuò)大銷售量。
5、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào),并提出改進(jìn)方案;
6、負(fù)責(zé)與平臺(tái)人員的對(duì)接以及活動(dòng)資源爭(zhēng)取。
任職條件:
1、有線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式及運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
3、熟悉線上活動(dòng)的各類推廣手段和工具,具有良好推廣能力和執(zhí)行能力,能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、文案能力及溝通能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力、執(zhí)行力。
21小時(shí)前
蒙杰
法律服務(wù)市場(chǎng)專員
招聘簡(jiǎn)章工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)-柳州
薪資待遇:2000底薪+2000績(jī)效+提成
工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末雙休+法定節(jié)假日
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)法律服務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)和聯(lián)系潛在客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2、 負(fù)責(zé)走訪相關(guān)企業(yè)或機(jī)構(gòu),了解其法律服務(wù)需求,并與其進(jìn)行合作洽談。
3、 收集和整理客戶資料,分析客戶需求,制定針對(duì)性的推廣方案。
4、關(guān)注客戶反饋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)優(yōu)化服務(wù)方案,提升客戶滿意度。
5、設(shè)計(jì)調(diào)研工具:包括客戶畫(huà)像表、法律風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)問(wèn)卷、行業(yè)案例庫(kù);
6、挖掘客戶深層需求,支持產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方案(如中小企業(yè)合規(guī)套餐);
7、監(jiān)測(cè)政策法規(guī)變化(如數(shù)據(jù)安全法、新公司法),預(yù)警行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)。
任職要求:
1. 學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 年齡22-45歲,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和談判技巧。
3. 原則性強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力。
5. 熟悉法律服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先,具備相關(guān)行業(yè)背景或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.本科及以上學(xué)歷,法律/市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
7.熟練使用SPSS/Excel完成數(shù)據(jù)分析,能制作可視化報(bào)告;
8.溝通能力強(qiáng),可獨(dú)立完成企業(yè)客戶深度訪談。
薪資福利:1. 薪資結(jié)構(gòu):2000底薪+2000績(jī)效+提成。
2. 提成計(jì)算:成交金額×5%-10%。
3. 工作時(shí)間靈活,周末雙休
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
21小時(shí)前
職位描述:
1、 在1688,速賣通,京東商城,亞馬遜,當(dāng)當(dāng),糯米網(wǎng),拉手網(wǎng),淘寶等電商網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)職位上工作過(guò),熟悉電商推廣的方法和技術(shù)手段者;
2、 能整合利用線上的各種渠道(如社區(qū)、博客、新聞、資訊、論壇等)推廣公司的產(chǎn)品;
3、 能夠積極主動(dòng)策劃與執(zhí)行包括周年慶、節(jié)日促銷、主題專場(chǎng)及雙十一、雙十二官方活動(dòng)的等營(yíng)銷方案;
4、 具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件具有敏銳的洞察力,能自主選題策劃;
5、 與設(shè)計(jì)師,美工溝通頁(yè)面海報(bào)制作情況及提出修改建議;
6、 活動(dòng)后進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析評(píng)估效果;學(xué)習(xí)同行及優(yōu)秀商家的活動(dòng);
7、 能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件、論壇、bbs、blog、im、sns等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式開(kāi)展公司產(chǎn)品推廣工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 對(duì)電子商務(wù)市場(chǎng)有深入的了解,有線上活動(dòng)策劃2年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的有效方法和手段,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
3、 熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和工作激情,善于溝通,踏實(shí)肯干;
4、 創(chuàng)新能力強(qiáng),具備獨(dú)特的視角,新穎、開(kāi)闊的創(chuàng)思維,能獨(dú)立完成策劃文案;
5、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力,具備良好的協(xié)作組織能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和銷售技巧;
6、 誠(chéng)實(shí),有上進(jìn)心,責(zé)任心,服從公司安排;
作息時(shí)間:上午08:30-12:00;下午14:00-18:00(單休)
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:12
21小時(shí)前
節(jié)日促銷、主題專場(chǎng)及雙十一、雙十二官方活動(dòng)的等營(yíng)銷方案; 4、 具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件具有敏銳的洞察力,能自主選題策劃; 5、 與美工溝通頁(yè)面海報(bào)制作情況及提出修改建議; 6、 活動(dòng)后進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析評(píng)估效果 …… 等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式開(kāi)展公司產(chǎn)品推廣工作; 任職資格: 1、 對(duì)電子商務(wù)市場(chǎng)有深入的了解,有線上活動(dòng)策劃2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的有效方法和手段,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、 熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人
21小時(shí)前
鄔建斌
工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā) 1.1 服務(wù)于公司客戶主機(jī)廠商,新項(xiàng)目產(chǎn)品前期開(kāi)發(fā)工作; 1.2 據(jù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性校對(duì),前期CAS分析技術(shù)支持; 1.3 支持前期意向項(xiàng)目的TR方案,針對(duì)產(chǎn)品效果圖, …… 分析產(chǎn)品的問(wèn)題點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn),提出可行性方案; 1.4 組織團(tuán)隊(duì)人員分析并總結(jié)已完成項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷及問(wèn)題,及建立數(shù)據(jù)庫(kù),提高設(shè)計(jì)水平; 1.5 負(fù)責(zé)了解和收集汽車飾件行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)
,開(kāi)發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動(dòng),提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析 …… 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,45歲以內(nèi); 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場(chǎng)敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識(shí)
21小時(shí)前
杜成強(qiáng)
遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè); 7.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)及中藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),具備良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。 崗位職責(zé): 1. …… 根據(jù)當(dāng)?shù)赝寥兰皻夂蚍N植、試驗(yàn)及分析中藥材產(chǎn)量及藥效等; 5. 負(fù)責(zé)中藥材種植的土地流轉(zhuǎn),價(jià)格談判及合同審簽; 6. …… 負(fù)責(zé)種植各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量及成本把控,調(diào)撥所需機(jī)械設(shè)備及種植物資,分析種植用工數(shù)據(jù)并提出整改意見(jiàn); 7. 協(xié)調(diào)公司經(jīng)營(yíng)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén),促進(jìn)種植生產(chǎn)任務(wù)落實(shí); 8.
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21小時(shí)前
劉*理
負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求,并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開(kāi)發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. …… 插件開(kāi)發(fā):內(nèi)部需求分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,并轉(zhuǎn)化為開(kāi)發(fā)需求文檔。lark的測(cè)試和內(nèi)部測(cè)試人員功,開(kāi)發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 9. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。 10. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 11. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 13. 文檔編制: 撰寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開(kāi)發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。 14. …… 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。
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21小時(shí)前
劉*理
負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求,并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開(kāi)發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. …… 插件開(kāi)發(fā):內(nèi)部需求分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,并轉(zhuǎn)化為開(kāi)發(fā)需求文檔。lark的測(cè)試和內(nèi)部測(cè)試人員功,開(kāi)發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 9. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。 10. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 11. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 13. 文檔編制: 撰寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開(kāi)發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。 14. …… 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。
21小時(shí)前
劉*理
數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 6. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 8. 文檔編制: 撰寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開(kāi)發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。 9. …… 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 10. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。 …… 出色的問(wèn)題解決和分析技能。 7. 強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8. 注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。 9. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
21小時(shí)前
劉*理
數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 6. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 8. 文檔編制: 撰寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開(kāi)發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。 9. …… 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 10. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。 …… 出色的問(wèn)題解決和分析技能。 7. 強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8. 注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。 9. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
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21小時(shí)前
劉*理
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。 …… 6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門(mén)。 7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年) 1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見(jiàn)解和建議。 2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。 …… 5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。 …… 良好的分析和解決問(wèn)題能力; 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者; 3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。
21小時(shí)前
劉*理
數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 6. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 8. 文檔編制: 撰寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開(kāi)發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。 9. …… 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 10. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。 …… 出色的問(wèn)題解決和分析技能。 7. 強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8. 注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。 9. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
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21小時(shí)前
謝女士
人事專員
一、任職資格 1、大專以上學(xué)歷,三年以上主機(jī)廠協(xié)同工作經(jīng)驗(yàn) 2、機(jī)電、電器、車輛工程或汽車相關(guān)專業(yè) 3、有汽車線束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 二、職位描述及要求 1、熟練讀識(shí)及分析整車電器原理圖,了解電氣原理解決方案 …… ; 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行3D布線,熟練使用CATIA等三維軟件根據(jù)整車邊界數(shù)據(jù)及可靠性指標(biāo)進(jìn)行線束的布置; 3、能熟練使用AutoCAD軟件,能夠根據(jù)CATIA等3D軟件結(jié)合原理圖,繪制線束2D圖紙; …… 4、有整車電器原理、電源分配的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),電器零部件選擇、匹配的應(yīng)用能力,及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析排故能力; 5、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠勝任在主機(jī)廠協(xié)同開(kāi)發(fā)工作。
21小時(shí)前
鄧于民
(3)撰寫(xiě)月度績(jī)效分析報(bào)告,整理匯總各部門(mén)績(jī)效考核數(shù)據(jù),針對(duì)考核指標(biāo)項(xiàng)異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。 6、行政管理: (1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。 …… 崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng),熱愛(ài)零售行業(yè); 3.會(huì)辦公軟件操作。
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