柳州合同管理招聘

桂聘提供2025年7月柳州合同管理最新招聘，城中區(qū)2條柳南區(qū)1條，平均工資約為4178元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多合同管理合同管理商務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政主管

3000-5000元

柳州九龍商貿(mào)有限公司

柳州 1人包裝餐飲煙草投遞:1人瀏覽:59

2025-07-10

熊金麗

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程，包括篩選、面試及評(píng)估候選人；
2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求；
3.進(jìn)行員工績(jī)效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行；
4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；
5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流；
2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù)；
3.對(duì)人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問(wèn)題；
4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策；
5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。

業(yè)務(wù)專員

2000-3000元

廣西柳州市百訊電子科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人安防辦公設(shè)備電子瀏覽:81

2025-07-10

黃先生

崗位職責(zé)：
市場(chǎng)分析與業(yè)務(wù)拓展-負(fù)責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動(dòng)開拓新市場(chǎng)，建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
客戶管理與服務(wù)-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，定期跟蹤并更新客戶資料，確保信息準(zhǔn)確性。深入了解客戶需求，提供個(gè)性化解決方案，并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。處理客戶咨詢、投訴和反饋，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，維護(hù)公司良好形象。
合同管理與執(zhí)行-負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作，確保合同條款的合理性及雙方權(quán)益。跟蹤合同執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，維護(hù)客戶關(guān)系。
銷售目標(biāo)與業(yè)績(jī)達(dá)成-根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，并努力達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。不斷分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略，提升銷售效率和業(yè)績(jī)水平。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通-與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通，分享市場(chǎng)信息和客戶資源，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。配合其他部門工作，確保公司業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。
任職要求：
提高工作效率與進(jìn)度-合理安排工作時(shí)間，制定工作計(jì)劃，確保工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。善于運(yùn)用管理工具和方法，提高工作效率，減少不必要的浪費(fèi)。
保證工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)-嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。不斷學(xué)習(xí)和提升自身專業(yè)能力，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和水平。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極主動(dòng)、熱情誠(chéng)懇地面對(duì)工作挑戰(zhàn)，保持樂(lè)觀向上的心態(tài)。善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極與同事溝通交流，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
具備一定的專業(yè)能力和技能- 熟悉所在行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)流程，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立互信關(guān)系。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。熟練使用辦公軟件和工具，提高工作效率。

人力資源經(jīng)理

6000-8000元

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人零售瀏覽:65

2025-07-10

黃女士

崗位名稱：人力資源經(jīng)理
一、要求
1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專學(xué)歷；
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；具備良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。
6、態(tài)度積極端正，有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。
二、職責(zé)
1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè))；
2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；
3、提高公司各部門人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率；
4、牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作；
5、監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中重大的人力問(wèn)題；
7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺(tái)服務(wù)體系，為業(yè)務(wù)部門提供支持；
8、其他相關(guān)工作。

商務(wù)專員

3000-5000元

廣西柳州文佰科技有限公司

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人電子儀器投遞:1人瀏覽:72

2025-07-10

蔣先生

招聘總監(jiān)

負(fù)責(zé)合同管理、訂單跟進(jìn)、回款賬期跟蹤等工作； 4. 負(fù)責(zé)銷售、商務(wù)內(nèi)勤和其他輔助性工作。任職要求： 1. 電力、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.

英語(yǔ)翻譯

4000-6000元

廣西鑫深科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人進(jìn)出口能源汽車配件瀏覽:428

2025-07-10

梁女士/方女士

工作職責(zé)：1.配合客戶經(jīng)理做開發(fā)內(nèi)勤工作：合同管理、報(bào)價(jià)申請(qǐng)、組織客戶要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對(duì)賬催款、接待客戶審核 2.配合外貿(mào)工作的開展：報(bào)關(guān)、訂單交付追蹤、發(fā)票開具