
柳州后端招聘
桂聘提供2025年8月柳州后端最新招聘,柳南區(qū)28條柳北區(qū)16條,平均工資約為6594元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后端高級java后端開發(fā)后端java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車身工程師(上下車身)
11000-18000元2025-08-14廖小群1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙;
2、負(fù)責(zé)車身鈑金件的建模(上車身,下車身,側(cè)圍、外板,開閉件符合一個(gè)即可)鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā),對車身結(jié)構(gòu)比較熟悉,有車身件獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力加分;
任職要求:
1.2年或者1個(gè)以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉車身鈑金件的設(shè)計(jì)規(guī)范及流程,了解工藝流程、項(xiàng)目開發(fā)流程、產(chǎn)品的性能;
福利待遇:
1、入職簽訂合同,享受五險(xiǎn)一金;
2、周末雙休+帶薪國家法定節(jié)假日+各種節(jié)日福利+績效獎(jiǎng)金+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等等
3、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)/管理雙軌道的晉升通道、進(jìn)修培訓(xùn)等) -
車身工程師(上下車體)
10000-15000元2025-08-14廖小群1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙;
2、負(fù)責(zé)車身鈑金件的建模(上車身,下車身,底盤,開閉件等)鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā),對車身結(jié)構(gòu)比較熟悉,有車身獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力加分;
3、做事認(rèn)真負(fù)費(fèi),務(wù)實(shí)肯干;
4、面試通過后,盡快能到崗;
5. 項(xiàng)目周期長期; -
NVH主管工程師
12000-22000元2025-08-14何燕華HR整車開發(fā)中NVH相關(guān)仿真分析內(nèi)容規(guī)劃;
整車NVH相關(guān)的動剛度、NTF、VTF、異響、路噪等相關(guān)分析模型搭建及分析結(jié)果檢查優(yōu)化;
熟悉汽車構(gòu)造、振動噪聲理論、有限元理論、NVH等專業(yè)知識;
具有整車NVH仿真分析經(jīng)驗(yàn),精通整車動剛度、NTF、VTF、靈敏度等分析;
熟悉汽車NVH相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)Ψ抡娣治鼋Y(jié)果進(jìn)行判斷及評價(jià),并提出有效的改進(jìn)方向及優(yōu)化方案。 -
內(nèi)外飾注塑模具開發(fā)工程師
9000-14000元2025-08-14彭肖豐1.評估新項(xiàng)目潛在模具供應(yīng)商,確保供應(yīng)商技術(shù)能力符合項(xiàng)目需求,保證 模具開發(fā)質(zhì)量。 2.制定模具開發(fā)策略,精準(zhǔn)預(yù)估成本,有效控制項(xiàng)目預(yù)算,提升經(jīng)濟(jì)益。 3.主導(dǎo)模具DFM分析,模具備料、開粗和精加工評審,確保模具設(shè)計(jì)的合理性。 4.在模具開發(fā)過程中,提供進(jìn)度支持,嚴(yán)格質(zhì)量檢測,確保試模順利,優(yōu)化修模方案,提升模具生產(chǎn)可靠性。 5.負(fù)責(zé)模具設(shè)變管理,準(zhǔn)確評估設(shè)變成本,保證項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。 6.對試模過程中出現(xiàn)的模具問題進(jìn)行深入分析,迅速提出解決方案,減延 誤。 7.完成模具驗(yàn)收工作,確保模具達(dá)到設(shè)計(jì)和工藝要求,滿足生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 8.解決模具量產(chǎn)調(diào)試中的質(zhì)量問題,提高生產(chǎn)效率,降低... -
內(nèi)飾工程師
10000-15000元2025-08-14彭肖豐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能測試、重大問題解決等工作內(nèi)容。 2、要求熟悉產(chǎn)品開發(fā)工藝、熟練使用UG、CAD等軟件; 3、熟悉儀表板、門飾板等零件的材料、工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 招聘要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)汽車內(nèi)飾零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、積極主動,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能夠獨(dú)立開展UG建模相關(guān)工作。 -
CFD工程師
10000-15000元2025-08-14彭肖豐崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃編寫子系統(tǒng)開發(fā)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)完成整車熱仿真工作以及基于仿真結(jié)果進(jìn)行仿真優(yōu)化工作,編寫仿真報(bào)告,滿足整車熱相關(guān)的設(shè)計(jì)要求; 3.跟蹤仿真階段熱性能風(fēng)險(xiǎn)問題措施實(shí)施,推動零件設(shè)計(jì)部門完成熱相關(guān)設(shè)計(jì)工作; 4.參與整車熱管理相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作。 崗位要求: 一年以上CFD工作經(jīng)驗(yàn),有汽車方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
外飾工程師
10000-15000元2025-08-14彭肖豐六險(xiǎn)一金+節(jié)假日生日福利+帶薪年假+員工團(tuán)建+年終健康體檢 -
數(shù)字建模工程師
13000-26000元2025-08-14彭肖豐五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日慰問 -
汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
7000-12000元2025-08-14彭肖豐1.注塑工藝,鈑金工藝 2.主要是做一些安裝結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、建模和工藝判斷 -
汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
7000-12000元2025-08-14彭肖豐1.熟練Ug建模軟件的使用; 2. 零件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三年以上(儀表板,副儀表板,門板,立柱,軟內(nèi)飾,外飾零件等); 3. 有良好的溝通能力! -
汽車座椅設(shè)計(jì)工程師
6000-11000元2025-08-14吳小姐1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 -
制動系統(tǒng)工程師
10000-15000元2025-08-14吳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車制動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫; 4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。 -
車門工程師
9000-14000元2025-08-14吳小姐崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件; 2、3年級以上車門開閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 -
座椅工程師
9000-14000元2025-08-14吳小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件; 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。 -
碰撞安全分析工程師
7000-10000元2025-08-14吳小姐1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對仿真和試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀,并提出有效解決方案; 2、進(jìn)行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報(bào)告; 3、對所跟蹤的試驗(yàn)車進(jìn)行詳細(xì)試驗(yàn)結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗(yàn)通報(bào)、拆車報(bào)告等。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州Java招聘工資
¥
6594
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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2.9%2K
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8.7%3K
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5.8%4K
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23.2%5K
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29%6K-8K
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18.8%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。