柳州后勤員工招聘

桂聘提供2025年4月柳州后勤員工最新招聘，城中區(qū)4條魚峰區(qū)1條，平均工資約為3025元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多后勤員工后勤員工銷售后勤招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

辦公室主任

5000-6000元

柳州博臣汽車零部件制造有限公司

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18小時前

謝女士

崗位職責：
1. 人力資源管理（占比50%）：
- 主導公司人員招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用建議。
- 負責公司員工的入職、離職、調任、考勤管理、薪資、培訓等工作。
- 負責建立和維護人事檔案，對勞動風險的全面把控，有效處理勞動糾紛，維護公司和諧勞動關系。
2. 行政管理（占比50%）：
- 負責公司文件、資料的歸檔和管理
- 負責公司會議的組織和記錄以及會議決議的執(zhí)行監(jiān)督
- 負責公司的日常行政事務和后勤保障，如辦公室設備、辦公用品的采購和管理，員工餐飲、車輛管理等。
- 協(xié)助總（副）經理組織協(xié)調公司內部各部門工作，確保公司運營順利進行。
- 負責公司接待事務的安排與處理。
- 完成領導交代的其他事項。
任職要求：
硬性條件：
- 性別：男性
- 學歷：全日制本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先
- 經驗：3年以上中大型企業(yè)行政/人力管理經驗，1年以上團隊管理經驗
核心能力：
- 精通人事全流程管理，掌握結構化面試、人才測評等工具
- 具備行政管理和后勤管理的工作經驗，熟悉公司日常行政管理流程
- 具備優(yōu)秀公文寫作能力，熟練使用辦公軟件
素質要求：
- 全局思維：能統(tǒng)籌多線任務，在復雜場景中快速反應
- 抗壓能力：適應高強度工作節(jié)奏，具備絕對的執(zhí)行力
- 綜合能力：理解能力強，具備較強的溝通能力、悟性高。

行政財務專員

3000-4000元

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2025-04-16

趙水英

財務專員兼行政助理
財務出納專員兼行政助理需要具備扎實的財務知識和良好的行政管理能力，能夠同時處理財務和行政兩方面的事務。同時，還需要具備高度的責任心、細致的工作態(tài)度以及良好的溝通協(xié)調能力，以確保各項工作的順利進行。
一、財務出納專員事務
1、日常收支管理：負責公司日?，F(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對收入款的到賬情況，確保資金安全。
2、賬務核對與記錄：登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并準確錄入系統(tǒng)。按時編制銀行存款余額調節(jié)表，確保賬實相符。
3、原始憑證審核：收集和審核原始憑證，確保報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性。對不符合規(guī)定的報銷業(yè)務，不予辦理或要求退還補正。
4、票據管理：負責開具各項票據，包括發(fā)票、收據等。
保管空白支票、有價證券和收據，以及財務印章等。
5、銀行事務處理：辦理銀行開戶、銷戶、貸款卡等手續(xù)。與銀行進行日常業(yè)務對接，包括打印對賬單、回單等。
6、稅務申報與繳納：協(xié)助處理公司的稅務申報事務，確保按時提交準確的稅務申報表。負責公司增值稅發(fā)票的領購和管理。
二、行政助理事務
1、會議組織與安排：召集公司辦公會議和其他有關會議，根據需要撰寫會議紀要。跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施情況。
2、日常行政事務：負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作。協(xié)助上級組織公司團隊活動以及對外聯(lián)系工作。
3、接待與禮儀：負責公司來訪人員、客戶的接待安排工作。維護良好的辦公環(huán)境和秩序，包括植物綠化、辦公環(huán)境維護等。
4、考勤與后勤：負責考勤統(tǒng)計及外出人員管理，確保員工考勤數(shù)據的準確性。負責辦公用品的發(fā)放、登記以及辦公設備的維護管理。
5、費用報銷與核對：協(xié)助處理部門日常費用報銷以及月結核對款單工作。確保報銷手續(xù)完備，單證齊全。
6、其他臨時性工作：完成上級交辦的其他臨時性工作，如協(xié)助招聘、績效考核等。

海外業(yè)務員

3000-6000元

柳州奎恩電子商務有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人辦公設備電子電子商務瀏覽:2

2025-04-16

崗位職責：
1、主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲整合、國際物流（海運、空運、快遞等）需求的海外客戶；
2、通過公司付費平臺發(fā)布公司產品，獲取客戶詢盤，處理詢盤，報價等；
3、通過電話，e-mail，客戶介紹等渠道尋求商機；
4、收集并整理分析市場數(shù)據，收集客戶有關信息和需求。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，英語四級以上，口語表達流利，能與外國人正常郵件往來，與國外商戶交流熟練無障礙，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
2、商務英語、國際經濟與貿易、物流管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、了解進出口業(yè)務，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮；
4、擅長開拓業(yè)務，并喜歡做銷售，想長期在外貿行業(yè)發(fā)展，入職有崗位培訓，；
5、善于溝通，為人踏實，細致耐心，虛心好學，樂于接受挑戰(zhàn)；具有團隊合作精神，愿意和公司一起成長和發(fā)展。
薪資結構：底薪+提成
員工福利：
1、生日會，下午茶，羽毛球，季度活動，年度旅游等等
2、每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品，紅包
3、后勤員工：績效獎、季度獎
4、上班時間：五天7小時制周（周一至周五9：00—12：00 13：30-18：00 ）
5、按國家法定節(jié)假日休假，