柳州后臺管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州后臺管理最新招聘，城中區(qū)7條柳北區(qū)6條，平均工資約為3365元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多后臺管理后臺管理網(wǎng)站后臺管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源經(jīng)理

6000-8000元

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人零售投遞:1人瀏覽:108

2025-10-11

黃女士

崗位名稱：人力資源經(jīng)理
一、要求
1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、大專學(xué)歷；
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。
6、態(tài)度積極端正，有獨立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。
二、職責(zé)
1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè))；
2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實施；
3、提高公司各部門人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率；
4、牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作；
5、監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施；
6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題；
7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺服務(wù)體系，為業(yè)務(wù)部門提供支持；
8、其他相關(guān)工作。

銷售內(nèi)勤

3000-5000元

柳州昱合房地產(chǎn)代理有限公司

柳州-城中區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告瀏覽:69

2025-10-11

黃穎

崗位職責(zé)：
1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表；
4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；
6、其它主管交辦事項。
任職資格：
1、45歲以下，性別不限，學(xué)歷不限。
2、一年以上工作經(jīng)驗；
3、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
福利待遇：無責(zé)底薪3000元+提成+帶薪培訓(xùn)+保險+法定假+月休4天
工作地點：陽光壹佰

債務(wù)咨詢/停息掛賬/信用卡/網(wǎng)貸信貸/可接單

11000-15000元

廣州無憂未來咨詢服務(wù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:9

2025-10-08

曾慶忠

目前公司主營業(yè)務(wù)個人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題，給子債務(wù)人一個重新履約的機(jī)會!有絕對的市場競爭，萬億級的藍(lán)海市場，覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
1:各大銀行信用卡途期:停息掛賬、避免催收、避免訴
訟、停止罰息、違約金等費用，最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾，高額利息/
罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息!
3:企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)!公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持:
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作，及時指導(dǎo):
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目，保證業(yè)務(wù)不斷。崗位要求
1.有自己獨有的資源:
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中:
3.熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道:
4.有目標(biāo)感，能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考:
5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬，能吃苦，頂?shù)米毫?，扛得住誘惑，經(jīng)得起打擊，守得住希望，那么我們的故事就可以開始了！
以前有過負(fù)債的，做過pos機(jī)，辦過信用卡，貸款，保險，催收，金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，做過微商，二手車新車交易，人力資源外包公司，個人微信超過300人即可變現(xiàn)，加入我們吧，一起幫助負(fù)債人上岸！

天貓運營

5000-8000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:123

2025-10-06

覃經(jīng)理

2.店鋪運營：負(fù)責(zé)天貓旗艦店的日常運營管理，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、促銷策略等，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和客單價。 …… 5.跨部門協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等部門緊密合作，確保產(chǎn)品上新、庫存管理、物流配送等環(huán)節(jié)的順暢運作。 …… 3.平臺熟悉度：精通天貓平臺的運營規(guī)則、推廣工具和營銷玩法，熟悉天貓后臺操作及數(shù)據(jù)分析工具。 4.數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。