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柳州柳北區(qū)/hrbp招聘

桂聘提供2025年10月柳州柳北區(qū)/hrbp最新招聘,平均工資約為3674元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人 管理咨詢 計算機 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:60
2025-10-11
林*佳
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度
3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符
4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經(jīng)上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通
5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調工作等
6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制
7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利
8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)
9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

人事/文員

2000-3000元
柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人 管理咨詢 計算機 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:101
2025-10-11
林*佳
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責任文件,嚴格落實;
2、負責編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃;
3、負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作;
4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
5、密切關注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內部和諧。

HR實施顧問

9000-14000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:21
2025-10-08
楊振
任職要求:
1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關業(yè)務知識
3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力
5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
崗位職責:
1、深入了解業(yè)務需求,針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作,輸出需求分析報告;
2、負責將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案
4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務問題,協(xié)調相關人員對問題進行處理;
5、參與人力資源管理項目相關的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。

HR咨詢顧問

10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:20
2025-10-08
楊振
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關業(yè)務知識 3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務需求,針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案 4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度,...

HR高級業(yè)務顧問

10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:2
2025-10-08
楊振
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關業(yè)務知識 3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務需求,針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案 4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度,...

人事

7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機械制造 投遞:3人 瀏覽:176
2025-10-06
趙勇
制度建設 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗

行政人事專員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機 投遞:3人 瀏覽:265
2025-10-04
蘭女士
人力資源
職位描述: 1、文檔管理:負責組織、存儲、歸檔和檢索各種文檔,包括公司政策、規(guī)章制度、合同、報告、會議紀要等。 2、行政協(xié)助:協(xié)助行政經(jīng)理或其他高層管理人員安排日常工作,如預訂會議室、制定行程、處理日常郵件等。 3、辦公室運營:負責協(xié)調辦公室的日常運營,包括維護設備、處理設備故障、管理庫存等。信息收集和分析:收集、整理和分析各種信息,如市場調研、客戶反饋等,為公司制定戰(zhàn)略提供支持。 4、行政采購。 5、協(xié)助招聘、辦理入離職等相關工作。 6、其他行政支持:完成其他與行政工作相關的任務,如協(xié)調人力資源流程、組織培訓。 7、領導交辦工作。 8、保護本崗位負責的信息資產(chǎn)。 職位要求:...

行政人事助理

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-10-02
崗位職責: 1.協(xié)助進行日常行政管理工作,確保辦公環(huán)境整潔有序; 2.處理公司內外部的文書工作,包括文件的收集、整理和歸檔; 3.協(xié)助組織公司內部會議及活動,確保會議的順利進行; 4.負責公司員工的招聘、培訓、考核和離職等全員工生命周期管理工作; 5.處理公司日常財務工作,包括賬目管理和費用報銷。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效處理人際關系; 2.熟練掌握辦公軟件的使用,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等; 3.具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成任務; 4.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應對和處理突發(fā)事件; 5.具...
約 8 個崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 59.1%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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