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柳州環(huán)保招聘

桂聘提供2025年8月柳州環(huán)保最新招聘,柳北區(qū)21條魚(yú)峰區(qū)8條,平均工資約為5666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多環(huán)保安全環(huán)保工程師環(huán)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
李女士
1安排生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)管、督促計(jì)劃生產(chǎn)進(jìn)度,確保計(jì)劃按時(shí)完成;
2產(chǎn)品質(zhì)量管理;
3生產(chǎn)區(qū)域的5S管理和相關(guān)方的安全管理;
4物料的盤(pán)點(diǎn)工作;
5執(zhí)行崗位職業(yè)健康安全、環(huán)保、消防職位HSE職責(zé);
6高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職資格:
1本科學(xué)歷,機(jī)械、企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2具備2年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3熟悉生產(chǎn)管理知識(shí),了解工藝流程、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理、安全管理、質(zhì)量管理知識(shí)。
4熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、 CAD。
5具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、溝通、執(zhí)行能力。
2025-08-01
廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車(chē)園橫二路20號(hào)
主要職責(zé):人員管理和發(fā)展,確保和改進(jìn)QCDP指標(biāo)
主要任務(wù):?
以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。
同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績(jī)效的指標(biāo)(針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數(shù),合理化建議……
為實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員等
推進(jìn)小組工作及解決問(wèn)題行動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題解決小組及車(chē)間(5S,目標(biāo)管理,TPM,SMED,8個(gè)質(zhì)量基本要素……)
推進(jìn)合理化建議的提議及執(zhí)行
確保班長(zhǎng)每天有進(jìn)行檢查標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保改善行動(dòng)在進(jìn)行
長(zhǎng)期待在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng):每天與所有小組成員聯(lián)系溝通,對(duì)所有生產(chǎn)線進(jìn)行近距離管理
參與員工的挑選及招聘
確保線上新操作工有正確的入職培訓(xùn)
建立培訓(xùn)計(jì)劃以提高小組的自治力,確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo)
管理所有小組成員的年度績(jī)效面談,做組員的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃:培訓(xùn),提升。
確保信息在小組內(nèi)外的正確傳遞:與班長(zhǎng)的5分鐘晨會(huì),例會(huì),關(guān)鍵信息及管理層信息的快速層層傳遞。
確保完全遵守HSE與13 MR規(guī)章制度,如有安全風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)下令立即停止生產(chǎn)線。
組織或參與安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作,提高員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康意識(shí)與技能。
承擔(dān)公司相關(guān)FES文件以及IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保FES文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門(mén)內(nèi)完善FES文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。
領(lǐng)導(dǎo)HSE核心團(tuán)隊(duì)審核,推動(dòng)行動(dòng)措施的跟蹤
領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善
持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)后備人員培訓(xùn)培養(yǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化操作的持續(xù)改進(jìn),以及生產(chǎn)物料的存儲(chǔ)管理
生產(chǎn)產(chǎn)生報(bào)廢的分析和持續(xù)改進(jìn)
直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)任務(wù)
資質(zhì)要求:
三年制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)
大專(zhuān)以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先
基本的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-08-01
廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車(chē)園橫二路20號(hào)
基本職責(zé):
項(xiàng)目控制負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)方面。確保數(shù)據(jù)可靠性、符合流程和財(cái)務(wù)控制的黃金規(guī)則,并優(yōu)化項(xiàng)目的盈利能力和現(xiàn)金
主要職責(zé):
1、確保項(xiàng)目控制程序和合規(guī)性
2、在項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán)下,選擇使項(xiàng)目的盈利能力改進(jìn)措施
3、匯報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)金狀態(tài)并向管理層提供建議
4、提供及輸入項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用及狀態(tài)
5、為項(xiàng)目成本團(tuán)隊(duì)提供相關(guān)數(shù)據(jù)
6、承擔(dān)公司相關(guān)FES文件以及IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保FES文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門(mén)內(nèi)完善FES文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。
7、以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。
8、參與安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作,提高員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康意識(shí)與技能。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年的項(xiàng)目控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、財(cái)務(wù)理論知識(shí)
4、資金管理能力
5、各類(lèi)辦公應(yīng)用軟件特別是EXCELL操作技能
6、簡(jiǎn)單的英文說(shuō)寫(xiě)能力
7、良好的溝通能力
2025-08-01
朱女士
主導(dǎo)新材料(如環(huán)保板材、抗菌涂層)與新工藝(如激光封邊、隱形拉手)的應(yīng)用測(cè)試,降低成本的同時(shí)提升產(chǎn)品品質(zhì)。
2025-08-01
柳州市柳北區(qū)泰宏百旺都
一、任職要求: 1、 本科以上學(xué)歷,水土保持、水利工程、水文水資源、環(huán)境工程、等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、至少一年以上水保相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);【此崗位暫不考慮無(wú)水保經(jīng)驗(yàn)人員】 3、 有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高,執(zhí)行力強(qiáng); 4、 熟悉常用辦公軟件、CAD等相關(guān)軟件者優(yōu)先; 5、 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 二、崗位職責(zé) 1、 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策; 2、 了解生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目前期流程,能夠完成水土保持方案、水土保持監(jiān)測(cè)、水土保持驗(yàn)收技術(shù)等相關(guān)工作及報(bào)告的編制、技術(shù)匯報(bào)等工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)展情況; 4、配合部門(mén)經(jīng)理完成其他工作。
2025-08-01
數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問(wèn)題報(bào)告BIR、試驗(yàn)問(wèn)題報(bào)告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等; 3.負(fù)責(zé)對(duì)分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理; 4.負(fù)責(zé)提供采購(gòu)、制造、售后的技術(shù)支持,負(fù)責(zé)3C認(rèn)證及環(huán)保
2025-08-01
洪女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作,保潔工作,秩序工作,對(duì)園區(qū)綠化進(jìn)行監(jiān)督管理及配合完成工作; 2、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的員工和顧客進(jìn)行環(huán)保知識(shí)的宣傳和培訓(xùn),愛(ài)護(hù)轄區(qū)環(huán)境; 3、保潔員日常管理, 召開(kāi)保潔員例會(huì)
2025-08-01
黃香靈
減少職業(yè)傷害,改進(jìn)本車(chē)間工作環(huán)境,對(duì)本車(chē)間環(huán)境因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行有效的監(jiān)控; f) 積極支持安全員的工作,督促、教育本車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和安全操作規(guī)程,制止違章操作、違章指揮;協(xié)助安全員做好本車(chē)間安全環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查
2025-07-29
人力資源部
4)在調(diào)整車(chē)間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時(shí),須符合安全、環(huán)保規(guī)定。 …… 6)對(duì)編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé),尤其是復(fù)雜形狀零部件,在加工工藝中均需有安全措施。 7)按要求落實(shí)工藝變更管理,做好變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
2025-07-29
人力資源部
了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識(shí)。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫(xiě)作水平。
2025-07-29
韋經(jīng)理
七、定期組織平安環(huán)保檢查,落實(shí)平安環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。
2025-07-29
黃美禎
人事專(zhuān)員
10、質(zhì)量職責(zé) 1)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)工作,符合質(zhì)量管理體系要求; 2)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 11、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)《研發(fā)工程師HSE職責(zé)》
2025-07-29
小吳
環(huán)保)公眾號(hào)和小程序商城維護(hù),廣告編輯制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-29
黃美禎
人事專(zhuān)員
1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 …… g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實(shí)安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
約 44 個(gè)崗位

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柳州環(huán)保工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    3K
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    4K
  • 33.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 環(huán)保工程師百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助經(jīng)理制定環(huán)保規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
2.協(xié)助修訂完善相關(guān)環(huán)保制度,建立和維護(hù)相關(guān)管理檔案和臺(tái)賬;
3.檢查企業(yè)環(huán)保工作,及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn),不斷推進(jìn)環(huán)保管理體系建設(shè),提升企業(yè)環(huán)保管理工作水平;
4.組織落實(shí)員工安全、環(huán)保方面的培訓(xùn);
5.參與企業(yè)新項(xiàng)目環(huán)保設(shè)計(jì)及批報(bào)(含環(huán)評(píng)及驗(yàn)收)的相關(guān)工作,對(duì)已運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)保情況的跟蹤,及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題并提供應(yīng)對(duì)方案;
6.協(xié)助參與政府環(huán)保等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,應(yīng)對(duì)環(huán)保部門(mén)的各項(xiàng)檢查。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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