柳州環(huán)境負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年7月柳州環(huán)境負(fù)責(zé)人最新招聘，魚峰區(qū)3條柳南區(qū)1條，平均工資約為4904元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多環(huán)境負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人環(huán)境主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車維修顧問

2000-6000元

廣西寶旗汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人能源汽車汽車銷售瀏覽:10

2025-07-20

劉經(jīng)理

本崗位之人必須承擔(dān)的責(zé)任是：讓本部門內(nèi)的車間通過為顧客提供最佳服務(wù)，贏得顧客的滿意，從而使車間為企業(yè)作出較大的貢獻(xiàn)。
1．在維修服務(wù)的一切問題上回答以及顧客提出的問題。
2. 有關(guān)維修委托合同的相關(guān)事宜。
“顧客滿意”任務(wù)：
1．通過正確的診斷和正確地填寫任務(wù)單確保對(duì)顧客的車輛進(jìn)行快速、正確的修理。
2．確保車間小組高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作（預(yù)約、修理和開票）并通過可靠的質(zhì)量檢查保護(hù)顧客的利益。
4．向顧客展示車間的修理實(shí)力，使企業(yè)獲得最佳服務(wù)提供者的信譽(yù)。
主要任務(wù)：
1．貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務(wù)目標(biāo)，管理與改善服務(wù)接待流程，開發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目。
2．建立良好的用戶關(guān)系及交流渠道——迎接用戶來訪，查詢記錄用戶要求及車輛信息，診斷故障開列維修項(xiàng)目，預(yù)估費(fèi)用及完工時(shí)間，發(fā)出任務(wù)單，跟蹤維修進(jìn)度，處理增加維修項(xiàng)目及交車等全過程及利用現(xiàn)代通訊工具，保持與用戶聯(lián)系。
3．保證維修業(yè)務(wù)量——掌握并充分利用車間能力。
4．接待區(qū)人員及設(shè)施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗(yàn)。
5．內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
6．傾聽并詳細(xì)記錄顧客的要求：通過初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫任務(wù)單。
7．向顧客說明任務(wù)單類型、范圍和修理價(jià)格；登記并敦促有關(guān)人員完成術(shù)完成的修理工作。
8．作出修理價(jià)格的預(yù)估。
9．檢查結(jié)算單的正確性，顧客結(jié)帳時(shí)向客戶詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容并且在向顧客交車時(shí)必須詳細(xì)的解釋下次入庫事項(xiàng)。
10．負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各保險(xiǎn)公司查勘定損人員做好定損工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)保險(xiǎn)公司的理賠工作。
11．確保進(jìn)行質(zhì)量控制和故障報(bào)告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。
12．進(jìn)行修理后最終檢驗(yàn)以徹底滿足顧客的要求。
13．處理顧客的抱怨直接責(zé)任人。
14．完成向顧客提供咨詢的各項(xiàng)任務(wù)。
15．負(fù)責(zé)對(duì)客戶就零件、工時(shí)報(bào)價(jià)。
16．核準(zhǔn)維修項(xiàng)目與備件發(fā)放的一致性。
17．負(fù)責(zé)外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。
18．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。
19．負(fù)責(zé)開展服務(wù)營銷活動(dòng)。
20．對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)估。
21．負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)保險(xiǎn)公司的聯(lián)絡(luò)工作。
22．客戶跟蹤服務(wù)及回訪并提醒定期維護(hù)等。
崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)獨(dú)立完成分配給的任務(wù)。也做偶然性的非本職工作。
有權(quán)從上司那里獲得有關(guān)分配給的工作信息。
向上司提供有關(guān)自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。

技術(shù)總監(jiān)

8000-10000元

柳州雙成科技有限公司

柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人安防辦公設(shè)備電子瀏覽:5

2025-07-20

1、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果，不斷評(píng)估本公司的相應(yīng)水平，提出改進(jìn)建議，為公司決策提供依據(jù)；
2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案，并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目，進(jìn)行過程控制，及時(shí)解決實(shí)施過程中的各種問題；
4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)，提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；
5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過程的管理；
6、制定項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)（包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等），確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展；
7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作；
8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試，完成新品的測試；
9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報(bào)，使研發(fā)成果受到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；
10、組織對(duì)侵害公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行打擊，滿足未來市場競爭利益化的要求；
11、建立研發(fā)檔案，確保研發(fā)過程與成果的相關(guān)信息完整、系統(tǒng)。
任職要求：
1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士學(xué)歷優(yōu)先，具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目；
2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預(yù)測能力。
優(yōu)秀者工作方式可靈活，并與項(xiàng)目業(yè)績提成。
福利待遇：
周末雙休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金

PHP 中級(jí)全棧開發(fā)工程師

6000-10000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:3

2025-07-11

劉*理

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開發(fā)、部署、維護(hù)工作，能夠獨(dú)立完成前后端開發(fā)任務(wù)；
2.與前端工程師合作，編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口，編寫開發(fā)文檔與API文檔；
3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評(píng)審、系統(tǒng)測試、技術(shù)文檔編輯工作；
4.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)，優(yōu)化開發(fā)流程，提高開發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量；
5.解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。
崗位要求：
1.具備良好編程基礎(chǔ)，有兩個(gè)作為主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.4-7年的全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉php和前端相關(guān)知識(shí);
4.熟悉前端技術(shù)，HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript. 有過 Reacct, Vue 的實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn). vue/element/admin 開發(fā)管理頁面.
4.熟練使用PHP進(jìn)行代碼開發(fā)，能較好理解MVC架構(gòu)的程序開發(fā)，熟練使用 Laravel或ThinkPHP 框架，熟悉PHP7、PHP8的版本特性；
5.熟悉 MySQL/PostGres數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化，熟悉 Redis、Elasticsearch 等 NoSQL 存儲(chǔ)及緩存技術(shù)的使用
6.熟悉 Linux 服務(wù)器環(huán)境，能夠進(jìn)行基本的服務(wù)器運(yùn)維與部署（如 Nginx、Docker、Kubernetes 等）。
7.了解 CI/CD、單元測試及敏捷開發(fā)流程，能夠編寫自動(dòng)化測試及持續(xù)集成部署腳本
8.擁有良好的代碼習(xí)慣，熟練開發(fā)MVC架構(gòu)的程序，要求結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低；
9.具備良好的程序調(diào)試能力與程序故障分析能力；
10.熱愛編程，擁有良好的閱讀能力、關(guān)注學(xué)習(xí)最新的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
11.有過外企工作經(jīng)歷、英文好的優(yōu)先考慮。
崗位待遇：
1.極具競爭力的薪資和福利待遇：
2.額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績獎(jiǎng)金。
3.2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎(jiǎng)。
4.具備自我成長的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
5.與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作，拓展您的國際經(jīng)驗(yàn)

PHP 初級(jí)全棧開發(fā)工程師

4000-8000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:10

2025-07-11

劉*理

崗位要求： 1.具備良好編程基礎(chǔ)，有至少一個(gè)作為主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2.1-3年的全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉php和前端相關(guān)知識(shí); 5.熟悉前端技術(shù)，HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript …… PHP7、PHP8的版本特性； 5.熟悉 MySQL/PostGres數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化，熟悉 Redis、Elasticsearch 等 NoSQL 存儲(chǔ)及緩存技術(shù)的使用 6.熟悉 Linux 服務(wù)器環(huán)境

PHP 高級(jí)全棧開發(fā)工程師

8000-13000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:3

2025-07-11

劉*理

崗位要求： 1.具備良好編程基礎(chǔ)，有至少兩個(gè)作為主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2.8年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉php和前端相關(guān)知識(shí); 3.熟悉前端技術(shù)，HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript …… PHP7、PHP8的版本特性； 5.精通 MySQL/PostGres數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化，熟悉 Redis、Elasticsearch 等 NoSQL 存儲(chǔ)及緩存技術(shù)的使用 6.熟悉 Linux 服務(wù)器環(huán)境

約 5 個(gè)崗位

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柳州物業(yè)經(jīng)理招聘工資

￥ 4904

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 21份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：4K

28.6%

3K
28.6%

4K
19%

5K
9.5%

6K-8K
4.8%

8K-1W
9.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

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