1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
柳州環(huán)境監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年10月柳州環(huán)境監(jiān)控最新招聘,柳江區(qū)5條魚峰區(qū)4條,平均工資約為5294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多環(huán)境監(jiān)控物業(yè)經(jīng)理/主管環(huán)境監(jiān)控招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本專員
4000-6000元8小時前
人力資源部崗位職責(zé):
\"制定工作計劃:
1)根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計劃,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對分廠的成本、存貨控制、財務(wù)工作進行開展,達成公司的指標(biāo)要求\"
開展部門成本基礎(chǔ)工作,部門預(yù)算編制、調(diào)整、使用情況分析,部門費用報銷
監(jiān)控零星工時審核/報工及時性
\"成本管理工作
1)對生產(chǎn)現(xiàn)場的物資進行監(jiān)控,減少分廠成本浪費,負責(zé)每月財務(wù)抽盤/年終審計抽盤、分廠線邊庫盤點差異原因分析和改進、編制盤點差異調(diào)整報告。
2)負責(zé)分析分廠人工費、燃料動力費用、固定費用、變動費用的發(fā)生,協(xié)助分廠對各項可控費用進行合理控制。
3)每月組織一次成本例會,負責(zé)分析存貨周轉(zhuǎn)率、工繳費等各項分廠財務(wù)指標(biāo),找到問題原因并組織工段班組改進
4)負責(zé)檢查分廠生產(chǎn)訂單/整改返修訂單的正確性,降低和避免錯漏投料、退料、錯漏報工、錯漏移庫等情況的發(fā)生。
5)負責(zé)對分廠管理人員相關(guān)成本知識及制度的培訓(xùn)\"
負責(zé)線邊庫COGI、各工段班組功效比監(jiān)控
負責(zé)分廠降成本項目管理及推進
組織部門風(fēng)險存貨處置及分析,整理每月/季度新增的金額占比大的風(fēng)險存貨,進行原因追溯等分析
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》中管理工崗位的質(zhì)量職責(zé);
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及管理工崗位職責(zé))
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
\"完成臨時工作
按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。\"
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè),具有1年以上大型企業(yè)相關(guān)財務(wù)/成本專業(yè)經(jīng)驗。
2、熟悉財務(wù),成本知識;熟悉財務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī);
3、\"熟練使用計算機常用辦公軟件,基本掌握SAP操作技能,熟練運用MES系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)\"
4、具備較好的表達能力,較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,編制規(guī)范性文件、月度總結(jié)的能力
5、思想意識(大局觀、團結(jié)精神),工作態(tài)度(積極進取、認真負責(zé)、努力肯付出)
6、35歲以下,精力旺盛,能承擔(dān)高強度、高密度的持續(xù)性工作。 -
服務(wù)支持經(jīng)理
10000-15000元8小時前
人力資源部主要內(nèi)容 :
1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作;
2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理;
3、調(diào)動挖掘機內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。
崗位職責(zé):
1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作;
2、服務(wù)支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點故障處理。\"
3、服務(wù)費用管理:負責(zé)對所有挖掘機三包服務(wù)費用進行審核管理。組織拉動內(nèi)部滿足區(qū)域需求;
4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個職能按時快速響應(yīng)處理故障,并對所有的故障及時答復(fù)給各區(qū)域。\"
5、質(zhì)量管理職責(zé):
1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
6、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)。
2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉工程機械產(chǎn)品(挖掘機產(chǎn)品優(yōu)先)。
3、掌握挖掘機產(chǎn)品相關(guān)知識,熟悉服務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識;了解產(chǎn)品基本原理及常見故障處理方法;有豐富的國際市場經(jīng)驗;具有較強的公共關(guān)系、心理學(xué)知識;具備跨文化交流能力,具備一定的英文溝通能力。
掌握國家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),了解一定的財務(wù)、法律、統(tǒng)計知識;熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 。
跨組織協(xié)作能力;語言表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。 -
機房工程項目經(jīng)理
8000-10000元8小時前
4942************崗位職責(zé):
1、對公司數(shù)據(jù)中心工程項目進行組織管理,做好目標(biāo)、進度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險等管理的把控工作;
2、及時組織辦理項目實施過程中產(chǎn)生的變更及增項手續(xù);
3、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓(xùn)及決算工作;
4、對所負責(zé)項目的實施工作制定詳細可行的計劃,定期完成工作匯報,并組織執(zhí)行;
5、與總(分)包、監(jiān)理、設(shè)計及相關(guān)管理部門等進行良好的溝通與配合,確保項目順利實施與按時交付;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具備中高級工程師資格,注冊一級(二級)建造師
2、對IDC機房建設(shè)行業(yè)知識有全面的了解;
3、五年以上同等崗位經(jīng)驗,有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)機房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程;
5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機柜、通道、配電、PDU、動環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場管理;
6、具備處理項目管理突發(fā)事件,檢查、督促、考核現(xiàn)場管理的能力;
7、對工程運作的過程管理,熟悉規(guī)范的工程項目管理流程。 -
安全工程師
5000-6000元2025-10-24
海女士1、組織實施公司年度職業(yè)健康安全環(huán)境工作計劃,并進行差異分析,落實改進措施。 2、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)控,檢查現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施存在隱患及員工的不安全行為,并要求、監(jiān)督相關(guān)單位限期整改。 …… 3、組織員工的各項體檢工作,落實職業(yè)病的預(yù)防和治療,監(jiān)控各單位個人防護用品的使用和管理,組織開展環(huán)保設(shè)備設(shè)施檢查、整改,確保設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。 -
護士長
5000-7000元2025-10-24
王曉工作內(nèi)容: 1、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)寵物醫(yī)療團隊成員,確保寵物護理質(zhì)量和安全; 2、參與制定和執(zhí)行寵物醫(yī)院護理流程和政策,持續(xù)改進醫(yī)療及護理服務(wù); 3、監(jiān)控醫(yī)療設(shè)備的日常運行,及時處理相關(guān)故障和維護需求 …… 任職資格: 1、喜歡寵物 2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神,對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和效率。 -
產(chǎn)品推廣專員
4000-6000元2025-10-23
莫浪2、策劃并執(zhí)行線上線下推廣計劃,包括但不限于社交媒體營銷、線下活動等; 3、分析市場趨勢和消費者行為,為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持; 4、維護和發(fā)展與合作伙伴的關(guān)系,拓展新的銷售渠道; 5、監(jiān)控推廣效果 …… 、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 4、對珠寶行業(yè)有一定了解,對產(chǎn)品質(zhì)量有高度認識; 5、積極主動,抗壓能力強,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率工作 -
戰(zhàn)略運營專員
6000-8000元2025-10-23
人力資源部崗位職責(zé): \"運營總結(jié)與分析: 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo),并組織評價與改進 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會; 3、協(xié)助公司經(jīng)營計劃運行跟蹤及評價; …… 4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理; 5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范,并監(jiān)督實施;\" \"目標(biāo)樹管理: 1、協(xié)助組織公司級目標(biāo)樹項目的立項、評審、發(fā)布; 2、組織公司級目標(biāo)樹項目實施的過程與監(jiān)控管理 …… 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中戰(zhàn)略運營專員的質(zhì)量職責(zé) 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境 …… : 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\" 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作 崗位要求: -
生產(chǎn)計劃專員
6000-8000元2025-10-23
人力資源部崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)計劃編制和實施監(jiān)控 協(xié)助主計劃員編制公司裝配和入庫生產(chǎn)計劃,組織分廠生產(chǎn)會,確保生產(chǎn)按計劃進行; 二、生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(含特殊訂單)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實。 …… 七、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 3 -
游戲操作員
4000-8000元2025-10-19
戴瓊崗位職責(zé): 1、負責(zé)游戲平臺的日常運營,確保游戲環(huán)境健康有序; 2、監(jiān)控游戲運行狀態(tài),及時處理玩家反饋的技術(shù)問題; 3、協(xié)助策劃并執(zhí)行線上活動,提升玩家活躍度和滿意度; 4、維護玩家社群,增強用戶粘性和平臺忠誠度 -
國際站運營
5000-10000元2025-10-19
趙監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 …… 享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境 -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-8000元2025-10-19
岑醫(yī)生工作內(nèi)容: 1、在醫(yī)療團隊中提供專業(yè)的內(nèi)科醫(yī)療服務(wù),確保患者接受到高質(zhì)量的診療體驗; 2、根據(jù)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行診斷和治療任務(wù),監(jiān)控患者病情變化,及時調(diào)整治療方案; 3、參與醫(yī)療管理活動,提升醫(yī)療服務(wù)流程 …… 任職資格: 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,對待患者充滿同情心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和效率。 -
財稅顧問
6000-10000元2025-10-19
顏鈺提供上市前財務(wù)顧問服務(wù);?二、崗位要求:1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè),從事公司會計工作3年以上;2、且有團隊管理經(jīng)驗,擁有自己的團隊優(yōu)先考慮;3、熟悉現(xiàn)行稅法及稅務(wù)相關(guān)政策;4、精通中小企業(yè)稅務(wù)籌劃;5、對資金的預(yù)算、監(jiān)控 …… 三、福利:1、薪資水平:6-10k;2、公司會為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利;3、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;4、雙休,繳五險,不定期下午茶;5、提供舒適的辦公室;6、提供成熟的市場團隊開拓業(yè)務(wù),無需為沒有客戶而擔(dān)憂 -
人力資源高級專員
6000-8000元2025-10-19
人力資源部2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控 1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險; 2)糾紛處理:主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護企業(yè)聲譽 …… 7、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù) -
淘寶店長
3000-8000元2025-10-15
黃成崗位職責(zé): 1.負責(zé)淘寶店鋪的日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監(jiān)控和分析店鋪銷售數(shù)據(jù),制定優(yōu)化策略; 3.負責(zé)店鋪商品上架、更新及優(yōu)化,保證商品信息的準(zhǔn)確性和吸引力; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 …… ; 5.監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手情況,調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化。 …… ,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài); 2.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 3.具有較強的組織能力和責(zé)任心,能夠獨立完成店鋪運營任務(wù); 4.對電商行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)電商平臺的運營環(huán)境 -
devops工程師
8000-13000元2025-10-15
鄧翔參與項目的環(huán)境搭建和維護,確保項目的運行環(huán)境符合要求。 6. 負責(zé)自動化部署腳本的編寫和維護,提高運維效率。 7. 監(jiān)控和優(yōu)化CI/CD流程,確保流程的高效性和穩(wěn)定性。 8.
柳州相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管環(huán)境監(jiān)控物業(yè)安全消防環(huán)境主管物業(yè)管理物業(yè)服務(wù)安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管家環(huán)境管理環(huán)境負責(zé)人物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理環(huán)境助理物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)管理項目經(jīng)理安全品質(zhì)主管物業(yè)運營管理商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)項目主管物業(yè)經(jīng)理安全消防主管案場經(jīng)理秩序隊長物業(yè)環(huán)境經(jīng)理環(huán)境主任物管經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理園區(qū)管理物業(yè)接待物業(yè)安全管理員維保主管住宅項目經(jīng)理物業(yè)項目負責(zé)人物業(yè)客服經(jīng)理
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韋小姐投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 人力資源高級專員 職位2025-10-12 -
黃先生投遞了 柳州盛弘必思恩科技有限公司 的 機房工程項目經(jīng)理 職位2025-09-28
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柳州物業(yè)經(jīng)理招聘工資
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