
柳州會銷銷售招聘
桂聘提供2025年9月柳州會銷銷售最新招聘,城中區(qū)42條魚峰區(qū)3條,平均工資約為4821元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多會銷銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣
5000-6000元2025-09-11U**腿工作內容:
1、負責中小商戶開發(fā),商戶管理,市場訂單提升優(yōu)化。
2、在商戶運作過程中發(fā)現(xiàn)問題,并推動解決,優(yōu)化工作流程。
3、根據(jù)市場需求及時調整市場規(guī)劃,有敏銳的市場判斷力和分析能力。
4、負責維護客戶關系,不斷完蓍提升銷售業(yè)績。
5、輔助城市運營團隊拓展兼職騎手,補充運力。
6、市場信息收集,包括用戶意見,市場信息,競爭對手信息等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工作經驗1-3年,熟悉南寧,擅長面銷,有電腦,會數(shù)據(jù)分析
2、抗壓性強,服從管理,優(yōu)秀的溝通表達能力,高度的團隊協(xié)調精神
3、思維邏輯清晰,良好的自我學習及驅動力,責任心強,有創(chuàng)造性
4、業(yè)務能力、帶教能力、管理能力、結果能力、目標能力的綜合實力發(fā)展
福利待遇:
五險一金,每月團建,扁平化管理,晉升渠道暢通 -
推廣專員
4000-5000元2025-09-11職位描述:
1、負責全國活動策劃、追蹤、復盤、結案;
2、負責監(jiān)督客戶、業(yè)務、促銷員在活動開展過程中的執(zhí)行動作,推廣活動標準化落實;
3、關注新老產品鋪市提升,及本品產品市場表現(xiàn)(促銷/陳列/動銷),做相關數(shù)據(jù)分析;
4、追蹤落實品牌形象布建;
5、全國樣板店規(guī)劃與跟進,推進全國樣板門店覆蓋,增加品牌在線下商超的影響力;
6、落實物料及贈品管理,按時跟進臺賬提交;
7、即時零售渠道管理,數(shù)據(jù)抓取與分析,促銷規(guī)劃與落實;
8、收集和反饋市場信息和競品動態(tài);
9、按要求準確、及時填寫并上交各類報表、工作匯報等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、三年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備較強的客戶服務與管理能力;
5、能接受出差。 -
督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元2025-09-10黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上,形象氣質佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝商品專員
5000-6000元2025-09-10黃小姐崗位職責: 1、負責協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作; 2、每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存 3、負責新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋; 4、負責對暢銷款的分析及調撥 …… 、補單建議,對滯銷款的分析; 5、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售; 6、店鋪與公司日常賬務的溝通與核對、 -
服裝商品專員
5000-6000元2025-09-10黃小姐崗位職責: 1、熟悉ERP系統(tǒng)運作及款號編碼熟悉; 2、負責協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作; 3、每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存 4、負責新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋 …… ; 5、負責對暢銷款的分析及調撥、補單建議,對滯銷款的分析; 6、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售; 7 …… 、根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結合實際銷售進行貨品調整,避免過季庫存的產生; 8、店鋪與公司日常賬務的溝通與核對、貨款催收; 9、退換貨率的核算及活動返算 10、不定期下店鋪檢查所負責區(qū)域出樣情況; -
女裝區(qū)長(督導)
7000-12000元2025-09-10黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… ; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用 -
女裝商品專員(AD)
4000-7000元2025-09-10黃小姐一、崗位職責 1.負責協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作; 2.每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存 3.負責新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋; 4.負責對暢銷款的分析及調撥 …… 、補單建議,對滯銷款的分析; 5.跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售; 6.根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結合實際銷售進行貨品調整 -
喬丹欽州督導
5000-7000元2025-09-09592056886@qq.com崗位職責: 1、根據(jù)欽州直聯(lián)營區(qū)域的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成; 2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理 …… 、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調撥等); 3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理 …… 、開閉店相關事務的跟進及協(xié)調; 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等,提交部門經理; 7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況, …… 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調、落地執(zhí)行能力。 -
喬丹加盟督導
5000-7000元2025-09-09592056886@qq.com崗位職責: 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進客戶年度銷售計劃達成; 2、跟進加盟客戶門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場 …… 、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調撥等); 3、跟進加盟客戶銷售進度,并給出運營調整建議,協(xié)助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商 …… ;同時日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協(xié)調; 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等,提交部門經理 …… ; 7、定期巡店,了解加盟客戶店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福? 8、完成上級交辦的其他事項。 …… 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調、落地執(zhí)行能力。 -
小米汽車管培生
5000-8000元2025-09-08楊小姐參與門店小米汽車產品的銷售與推廣活動,引導客戶留資,介紹汽車參數(shù)促進成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢,提升客戶滿意度 3. …… 支持團隊完成銷售目標,提高工作效率 4.入職六個月后若駕齡達標可轉正為正式銷售,階梯式底薪5、6、7k 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效與客戶互動 2. -
銷售總監(jiān)
15000-30000元2025-09-08崗位職責: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理: (1)制定并實施全國線下銷售渠道的年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標及預算。 …… (3)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及KPI,進行業(yè)績分析,及時調整策略以確保目標達成。 …… 2.團隊領導與管理 (1)全面負責全國線下銷售團隊的組建、培訓、激勵、考核與日常管理; (2)建立并優(yōu)化銷售管理體系、流程、制度及標準化動作(SOP),提升團隊整體作戰(zhàn)能力與效率。 …… (2)監(jiān)控渠道庫存、貨齡及動銷情況,優(yōu)化供應鏈效率,防止竄貨亂價。 (3)推動終端生動化建設(陳列、物料、促銷執(zhí)行),提升品牌形象與產品可見度。 …… 2.工作經驗:8年以上快消品行業(yè)銷售管理經驗,5年以上全國性銷售團隊(團隊規(guī)模50人以上優(yōu)先)管理經驗。 -
全國KA主管
10000-15000元2025-09-08職位描述: 1、KA系統(tǒng)(含及時零售系統(tǒng))的開發(fā)、維護、與服務,提高產品重點市場覆蓋率完成,完成上級制定的 銷售目標: 2、負責服務區(qū)域內已開發(fā)客戶,主要工作包括活動規(guī)劃與跟進、新品推廣等; 3 …… 、執(zhí)行上級主管下達的各項專項工作安排; 4、定期拜訪客戶,協(xié)助客戶促進動銷,加快產品回轉; 5、不定期檢查渠道,發(fā)現(xiàn)問題并幫助客戶及時解決問題; 6、區(qū)域內銷售數(shù)據(jù)分析,市場問題反饋和提出解決建議 …… ; 7、銷售區(qū)域內產品市場價格與市場秩序的有效監(jiān)管; 8、收集和反饋市場信息和競品動態(tài); 9、按要求準確、及時填寫并上交各類報表、工作匯報等。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、三年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的區(qū)域客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀, 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 -
小米汽車銷售
6000-20000元2025-09-08楊小姐任職要求: 1.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,或商超零售品牌銷冠、統(tǒng)招大專以上學歷,35歲以內,大專以上學歷,學信網(wǎng)可查,有畢業(yè)證; 2.具備1年以上直營店新能源汽車品牌銷售或高端性能車品牌銷售經驗者優(yōu)先; 3 …… .五官端正,形象氣質佳,男士身高170以上,女士身高160以上,具備優(yōu)秀的溝通表達能力; 4.相關經驗:有奔馳、寶馬、奧迪、保時捷、華為、理想、極氪、蔚來等以及高端房地產’行業(yè)或奢侈品銷售經驗優(yōu)先考慮 …… 提供專業(yè)的產品講解; 2.試乘試駕:為顧客提供專業(yè)試乘試駕服務,熱情用心解決客戶疑問; 3.用戶體驗:通過專業(yè)服務,不斷提升門店用戶服務滿意度; 4.團隊合作:在達成個人業(yè)務指標的基礎上助力達成團隊銷售目標 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-09-08王玉梅找到有購房意向客戶,帶客戶看房,銷售出房子。公司在賣的房源有:柳州所有新樓盤,二手房,房子租賃。 …… 有無房產銷售經驗均可,年齡要求18~60歲,工作熱情負責 勤奮好學 努力 有當銷售冠軍或者當高管的想法。 工資待遇:底薪+提成,提成業(yè)績35~80%。 -
流動人口安置員
5000-10000元2025-09-08黃倩2.打卡時間:9:30—12:00,下午14:00—18:00時間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設有 銷冠現(xiàn)金獎、開單現(xiàn)金獎、PK獎、帶看獎。每年有3次國內外旅游,每次5-7天。 …… 【招聘條件】 1、16周歲以上,品行端正,性別不限; 2、對房產銷售感興趣,熱愛房產銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實,肯吃苦。
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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22.4%3K
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20.9%4K
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20.2%5K
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12.7%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.7%
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初中0.5%
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高中0.5%
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中專1%
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大專2.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗96.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.5%
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3-5年0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.5%,3-5年占0.5%。