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柳州會銷銷售招聘

桂聘提供2025年10月柳州會銷銷售最新招聘,城中區(qū)32條柳南區(qū)6條,平均工資約為4832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會銷銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

講師

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:161
2025-10-04
張小姐
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的講解,能根據(jù)現(xiàn)場情況靈活的調(diào)整氛圍和制定銷講內(nèi)容。
2、通過銷講,推動、促進(jìn)以及達(dá)成現(xiàn)場成交,協(xié)助完成招商部銷售目標(biāo)。
3、依據(jù)市場反饋及招商效果,不斷完善課程內(nèi)容,有較高的會銷講解水平。
4、獨(dú)立完成課件的制作,持續(xù)進(jìn)行講授形式的創(chuàng)新,提升招商會現(xiàn)場成交效果。
5、宣傳公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,提高公司和課程的知名度、美譽(yù)度。
6、現(xiàn)場分析和經(jīng)驗總結(jié)。
任職要求:
1、男女不限,年齡25-40歲。
2、具有2年以上大獎康會銷講師經(jīng)驗,有招商、授課經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的語言組織能力,文化結(jié)合能力,表達(dá)能力強(qiáng)。
4、接受廣西省內(nèi)出差。
福利待遇: 底薪+講課費(fèi)+餐補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+五險+培訓(xùn)+節(jié)日福利
2025-10-03
覃承華
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司“飛充者”品牌智能充電器在指定區(qū)域的銷售與市場推廣工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、開發(fā)與管理區(qū)域內(nèi)的銷售渠道,包括但不限于電動車專賣店、維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、配件批發(fā)商、大型連鎖商超等,建立完善的渠道網(wǎng)絡(luò);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開拓、維護(hù)與服務(wù),定期拜訪核心客戶,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4、執(zhí)行公司的市場策略與促銷活動,并能夠根據(jù)本地市場情況,制定有效的區(qū)域銷售計劃;
5、收集市場信息,包括競品動態(tài)、價格體系、新品情報等,并及時向公司反饋,為市場決策提供支持;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊建設(shè)與日常管理工作(視區(qū)域規(guī)模而定),對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有消費(fèi)品、智能硬件、電動車或相關(guān)配件行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉所在區(qū)域的市場特點(diǎn),具備一定的渠道客戶資源者優(yōu)先;
4、具備出色的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力及客戶關(guān)系維護(hù)能力;
5、性格開朗,抗壓性強(qiáng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
6、能適應(yīng)短期出差。
薪酬體系: 無責(zé)底薪 + 高額提成(面談)
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-03
邵華增
工作職責(zé):
1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷存管理,促成銷售達(dá)成;
2、根據(jù)年度價格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價格建議及管控,對管轄渠道的商品選款、定價、活動后期總結(jié)(S級或新出活動測評)等,達(dá)成每月毛利率考核;
3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運(yùn)營銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動,維持良性存銷比及期貨售罄率;
4、負(fù)責(zé)定期對全渠道店鋪進(jìn)行巡店,稽核各平臺、店鋪價格,使各平臺價格處于合理價格管控范圍內(nèi),維護(hù)良性市場價格體系;
5、積極配合部門內(nèi)部工作流轉(zhuǎn),協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進(jìn)銷存管理事宜等、優(yōu)化本崗位流程,成本崗位的傳幫帶課程體系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,性格積極向上,抗壓性強(qiáng)。
2025-10-02
謝建福
2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 …… 00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 冠月均
2025-10-02
謝建福
【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。
2025-10-02
謝建福
2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 …… 00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 冠月均
2025-10-02
謝建福
2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 …… 00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 冠月均
2025-10-02
楊小姐
參與門店小米汽車產(chǎn)品的售與推廣活動,引導(dǎo)客戶留資,介紹汽車參數(shù)促進(jìn)成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢,提升客戶滿意度 3. …… 支持團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),提高工作效率 4.入職六個月后若駕齡達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)正為正式銷售,階梯式底薪5、6、7k 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效與客戶互動 2.

市場推廣人員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:42
2025-10-02
梁女士
人事專員
任職要求: 1、熱愛銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有突出的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、對待工作熱情,性格開朗外向; 4、有市場專員、地推、保險、保健品、會經(jīng)驗者,可優(yōu)先考慮。
2025-10-02
謝建福
2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 …… 00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 冠月均
2025-10-02
謝建福
【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。
【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 冠月均5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。
2025-10-02
謝建福
【薪資】 無責(zé)底薪4000+績效1000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。
2025-10-02
謝建福
【薪資】 底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 …… 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。
2025-10-02
謝建福
【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.6%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占0.5%,高中占0.8%,中專占1%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.4%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.4%,3-5年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
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