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柳州運(yùn)輸公司活動(dòng)策劃招聘

桂聘提供2025年7月柳州運(yùn)輸公司活動(dòng)策劃最新招聘,魚峰區(qū)11條城中區(qū)10條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
謝經(jīng)理
會(huì)平面設(shè)計(jì) 海報(bào) 有文案功底 簡單的剪輯視頻 有經(jīng)驗(yàn)
柳州-柳北區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:3人 瀏覽:219
2025-07-10
覃女士
工作內(nèi)容:
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營和日常維護(hù),提高用戶活躍度;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),提高公司平臺(tái)注冊(cè)量;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營優(yōu)化方案;
6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析;
7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營銷推廣等工作;
8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃;
9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。
柳州-柳北區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:5人 瀏覽:273
2025-07-10
覃女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營和日常維護(hù),提高用戶活躍度;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),提高公司平臺(tái)注冊(cè)量;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營優(yōu)化方案;
6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析;
7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營銷推廣等工作;
8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃;
9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。
約 3 個(gè)崗位

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柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 19.7%
    4K
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    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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