
柳州活動協(xié)助招聘
桂聘提供2025年4月柳州活動協(xié)助最新招聘,城中區(qū)59條魚峰區(qū)42條,有五險等,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投資經(jīng)理
8000-10000元2025-04-13廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號崗位職責:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和所在公司業(yè)績指標導(dǎo)向,協(xié)助制定銷售策略、市場開發(fā)或投資等方案,在集團和上級的領(lǐng)導(dǎo)下共同開展有組織的市場活動,執(zhí)行各階段工作任務(wù);
2、關(guān)注市場動態(tài),研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,進行市場預(yù)測分析,開展調(diào)研工作;
3、開拓客戶,并及時進行客戶關(guān)系維護;
4、按照集團戰(zhàn)略,協(xié)助推進安全管理工作;
5、積極宣傳企業(yè)及產(chǎn)品,擴大集團品牌影響力,協(xié)助公司達成業(yè)績指標。
任職要求:
1、年齡25-40歲,男女不限。全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備相關(guān)市場營銷或者投資領(lǐng)域知識,具備較強的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場策劃能力及市場分析能力,擁有良好的團隊精神及挑戰(zhàn)精神;
3、具有豐富的投資并購項目實操經(jīng)驗和商業(yè)談判經(jīng)驗,對項目市場分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行、運營模式有準確把握及實施能力;
4、了解西南地區(qū)燃氣市場(價格、項目等);
5、具有豐富客戶資源和社會資源,具備較強的邏輯思維及分析處理能力;
6、4年以上項目投資拓展經(jīng)驗;
7、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。
薪資:8000-10000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
電商運營助理
3000-4000元2025-04-13韋建成總經(jīng)理崗位職責
1、熟練利用各種工具及方法完成相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、分析處理工作。
2、協(xié)助運營負責人對門店商品、活動、基礎(chǔ)信息、前端交互進行優(yōu)化及調(diào)整。
3、為旗下門店制定物資調(diào)撥計劃并有效實施。
4、熟練使用office辦公軟件處理其他行政文職工作。
5、輸出競品分析報告并提供相應(yīng)調(diào)整策略。
6、kpi對營業(yè)額、訂單量、毛利率負責。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷。
2、上進心強。
3、邏輯思維嚴謹。
4、責任心強。
5、工作效率高。
6、熟練使用office三件套。
薪資概述
試用期一個月,第一個月領(lǐng)取保底工資2.8k
綜合薪資:3.5k-5k
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+社保 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-04-13黃香靈生產(chǎn)室主任
a) 負責組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的過程運行控制及監(jiān)視測量工作,包括組織危險源和環(huán)境因素辨識、組織獲取、識別和傳遞適用于分廠活動、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實施情況、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運行記錄等;
b) 組織進行生產(chǎn)策劃,對生產(chǎn)過程和環(huán)境實施控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中組織、技術(shù)上的接口,對因計劃安排不當、嚴重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負責;
c) 負責生產(chǎn)計劃的制訂、對生產(chǎn)計劃的準確性負責, 負責對生產(chǎn)計劃組織、實施及檢查考核,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過程中出現(xiàn)的各種問題;
d) 落實本部門的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責。
生產(chǎn)車間主任
a) 在生產(chǎn)副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本車間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理工作負全面責任,落實本車間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責;
b) 堅持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時”的原則,把安全工作列為重要議事日程,及時檢查、研究安全生產(chǎn)的隱患,組織整改。并協(xié)調(diào)生產(chǎn)副廠長的安全工作;
c) 嚴格執(zhí)行工藝紀律,貫徹“三按”、 “三檢”制度,加強設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備的維護保養(yǎng),保證5S的貫徹執(zhí)行,保持車間的道路暢通,物流有序,場地整潔,有效地實施糾正和預(yù)防措施;
d) 組織本車間開展內(nèi)部群眾性的質(zhì)量管理活動;
e) 指導(dǎo)本車間員工做好安全生產(chǎn),減少職業(yè)傷害,改進本車間工作環(huán)境,對本車間環(huán)境因素和危險源進行有效的監(jiān)控;
f) 積極支持安全員的工作,督促、教育本車間員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章和安全操作規(guī)程,制止違章操作、違章指揮;協(xié)助安全員做好本車間安全環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查,督促本車間員工做好生產(chǎn)設(shè)備的安全檢查并做好相應(yīng)記錄,對事故隱患及時組織整改,預(yù)防和避免事故的發(fā)生;
g) 負責組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護宣傳教育工作,對新調(diào)入本車間的員工及變換工種人員進行車間級職業(yè)健康安全、環(huán)境保護 -
質(zhì)量檢驗員
4000-6000元2025-04-13蘭女士人力資源及時性和真實性; 負責對檢測儀器設(shè)備進行周期保養(yǎng)和維護,保持檢測儀器設(shè)備的整潔和有效性; 負責維護各項臺帳,收集、整理和保管各項作業(yè)記錄、檢驗報告和文件等資料; 負責檢驗數(shù)據(jù)的計算機系統(tǒng)錄入 協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進檢驗工作 …… 清單等記錄; 對產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的不合格品進行確認,按圖紙標準及邊界樣件進行判定; 遵循問題報警流程,對出現(xiàn)的問題進行響應(yīng)、調(diào)查、技術(shù)分析、遏制 計量儀器管理、靜電管理相關(guān)符合性審核; 對責任區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動質(zhì)量結(jié)果負責 -
涂裝車間主任
10000-15000元2025-04-13伍女士對下級人員進行工作指導(dǎo)、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎懲建議; 12、積極參加公司會議、培訓(xùn)學(xué)習和各類活動;組織落實本部門員工培訓(xùn)工作; 13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過程中的重大 -
駕駛員經(jīng)營服務(wù)管理運營專員
3000-4000元2025-04-12王主管人力資源主管負責車輛發(fā)包、轉(zhuǎn)包、退車等駕駛員合同手續(xù)辦理工作; 4.負責駕駛員《運營臺賬》、《駕駛員清冊表》、《駕駛員通訊錄》的信息錄入更新、維護和日常管理工作; 5.負責駕駛員合同檔案的維護和管理工作; 6.負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展駕駛員崗前運營培訓(xùn) …… 、日常運營培訓(xùn)工作; 7.負責協(xié)助科室人員開展日常管理工作,包含但不限于資料證件簽發(fā)、創(chuàng)城管理工作、車容車貌檢查、會議及活動組織等; 崗位要求: 1.工作勤奮、能吃苦、責任心強、溝通能力強; 2 -
高級應(yīng)用工程師
10000-15000元2025-04-12人力資源部珠光粉應(yīng)用工程師,負責珠光粉的技術(shù)應(yīng)用、研發(fā)支持、產(chǎn)品推廣和客戶服務(wù)等方面 崗位職責: 1、技術(shù)支持與應(yīng)用開發(fā): 根據(jù)客戶需求和市場趨勢,協(xié)助珠光粉的應(yīng)用開發(fā),提供技術(shù)支持。 …… 3、產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化: 參與珠光粉新產(chǎn)品的研發(fā)工作,協(xié)助開發(fā)符合市場需求的新型珠光粉,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行持續(xù)改進與優(yōu)化,提升產(chǎn)品的技術(shù)性能和市場競爭力。 …… 4、市場調(diào)研與競爭分析: 收集并分析珠光粉在各行業(yè)的市場需求與競爭情況,為公司產(chǎn)品定位與戰(zhàn)略決策提供支持,參與市場推廣活動,提供技術(shù)支持,協(xié)助銷售部門完成市場開拓工作。 -
駐場技術(shù)員(對接海外客戶)
5000-7000元2025-04-12韋海芳HR3、建立通暢的客戶SQE交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息; 4、客戶SQE來訪接送與跟蹤審核問題反饋。 …… 5、按廠內(nèi)或客戶要求,對客戶端質(zhì)量問題排查,做排查標識及結(jié)果統(tǒng)計; 6、協(xié)助客戶進行原因分析,識別問題責任方; 7、按廠內(nèi)指導(dǎo),對客戶端質(zhì)量問題進行返工返修; 8、對接營銷部及倉儲物流部,遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華東區(qū)域)
6000-10000元2025-04-12人力資源部1、負責銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責新客戶開發(fā)。 …… 協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準確無誤。 4、負責客戶售后服務(wù)。 …… 6、協(xié)助市場管理部展開所負責片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負責片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負責片區(qū)使用情況的跟進及相關(guān)改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華北西南區(qū)域)
6000-10000元2025-04-12人力資源部1、負責銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責新客戶開發(fā)。 …… 協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準確無誤。 4、負責客戶售后服務(wù)。 …… 6、協(xié)助市場管理部展開所負責片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負責片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負責片區(qū)使用情況的跟進及相關(guān)改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 -
【柳州】客服管家
4000-5000元2025-04-12唐女士人事任職資格: 1、協(xié)助物業(yè)費催繳工作的開展(如打印催費單、投遞收據(jù)等)。 2、協(xié)同拜訪業(yè)主,做好業(yè)主意見的收集和記錄,并跟進處理。 3、每日對管轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生、綠化、石材等內(nèi)容進行巡查。 …… 4、協(xié)助開展社區(qū)活動,在活動中加強與業(yè)主互動,增加客戶熟悉度。 5、協(xié)助現(xiàn)場的跟進和問題的錄入。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,可接受23屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生! -
【柳州】客服實習生
2000元2025-04-12唐女士人事崗位職責 1、負責協(xié)助受理小區(qū)每日報修、協(xié)助、建議、問詢、意見、投訴,及時記錄并負責反饋和回訪。 2、負責小區(qū)每月報修數(shù)、投訴率、回訪滿意率、維修數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。 …… 6、協(xié)助上級做好各項活動的宣傳和組織工作。 任職要求: 1、2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,本科學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 -
天貓店長
5000-7000元2025-04-11覃經(jīng)理* 協(xié)助策劃部新品開發(fā),提供市場及消費者需求建議。 3. 營銷推廣 * 策劃并執(zhí)行店鋪各類營銷活動,如聚劃算、百億補貼等。 * 制定推廣計劃,合理使用直通車等工具,提升店鋪流量。 …… 客戶服務(wù) * 協(xié)助客戶服務(wù)中心處理客戶咨詢、投訴及建議。 二、 任職要求 * 大專及以上學(xué)歷。 -
健康宣教專員
4000-8000元2025-04-11張海強負責開展健康宣教活動,提升患者健康意識 2. 通過各種媒介渠道傳播健康知識,解答患者疑問 3. 協(xié)助醫(yī)生團隊,提供健康指導(dǎo)和服務(wù),改善患者體驗 任職要求: 有車(五座以上) -
活動執(zhí)行專員
5000-8000元2025-04-11張海強負責開展健康宣教活動,提升患者健康意識 2. 通過各種媒介渠道傳播健康知識,解答患者疑問 3. 協(xié)助醫(yī)生團隊,提供健康指導(dǎo)和服務(wù),改善患者體驗 任職要求: 有車(五座以上)
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王先生投遞了 廣西中油能源有限公司柳州分公司 的 投資經(jīng)理 職位2025-04-14
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覃先生投遞了 廣西雙德機械科技有限責任公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-04-14
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廖先生投遞了 潤加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司柳州分公司 的 【柳州】客服管家 職位2025-04-13
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