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柳州貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月柳州貨運(yùn)代理經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多貨運(yùn)代理經(jīng)理貨運(yùn)代理經(jīng)理物流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
杜成強(qiáng)
任職資格:
1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,能夠在育苗過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.具備良好的溝通能力和合作精神
6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開(kāi)展相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究,完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本;
4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案,滿(mǎn)足種植基地種苗需求;
5.監(jiān)控育苗過(guò)程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率;
6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
7.對(duì)育苗過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案;
8.開(kāi)展試驗(yàn)示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率
9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時(shí)用工,通過(guò)人員合理安排、包工計(jì)件等措施降低人工成本;
10.負(fù)責(zé)開(kāi)展與育苗工作相關(guān)專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報(bào)工作;
11.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收評(píng)審相關(guān)工作;
12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作;
13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實(shí)施;
14.根據(jù)工作安排協(xié)同開(kāi)展種植基地建設(shè)相關(guān)工作;
15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2025-07-10
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
崗位職責(zé):
本崗位為實(shí)施設(shè)計(jì)崗,核心職責(zé)為以下內(nèi)容:
1、售前相關(guān):
1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案
1.2、根據(jù)客戶(hù)需求,編制售前解決方案
1.3、售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書(shū)編寫(xiě)、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo)
1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù)
2、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)相關(guān):
2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及設(shè)計(jì)文檔
2.2、用戶(hù)手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn)
2.3、需求及設(shè)計(jì)評(píng)審
3、項(xiàng)目管理相關(guān)
3.1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和交付工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收;
3.2、項(xiàng)目計(jì)劃及溝通匯報(bào)
2025-07-10
劉順航
無(wú)責(zé)底薪3000 + 業(yè)績(jī)底薪5000+獎(jiǎng)金 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)
工作內(nèi)容介紹:
1.招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。
2.幫助團(tuán)隊(duì)成員完成跟店家的合作。
3.完成公司制定的工作任務(wù)。
工作地址:城中萬(wàn)達(dá)寫(xiě)字樓1109
工作時(shí)間:9點(diǎn)30-17點(diǎn)30
工作要求:
1.頭腦靈活,善于溝通,有親和力,吃苦耐勞。
2.有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)快消品、地推、美容行業(yè)優(yōu)先。
如何找一份適合自己的、長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作?
一、首先看行業(yè)前景。所屬行業(yè)是否剛需產(chǎn)品、是否飽和、是否有增長(zhǎng)空間。
二、其次看公司的總體實(shí)力背景,在行業(yè)的地位。
三、然后看團(tuán)隊(duì)。千里馬常有而伯樂(lè)不常有,每個(gè)人都有長(zhǎng)處和短板,做業(yè)務(wù)講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠(yuǎn)、更輕松。
四、最后看晉升機(jī)制。你想20歲、30歲、40歲還一直在做業(yè)務(wù)嗎?你想有一個(gè)更穩(wěn)定、更賺錢(qián)的崗位嗎?你想學(xué)會(huì)怎么做團(tuán)隊(duì)、怎么做管理嗎?
以上四點(diǎn)在我們公司你都可以得到滿(mǎn)意的答案,你想要的我們?nèi)加校?br /> 永遠(yuǎn)不要拒絕去了解一個(gè)風(fēng)口上的行業(yè),了解沒(méi)有成本,錯(cuò)過(guò)的成本卻是巨大的!選擇大于努力,好的行業(yè)能夠加速你的賺錢(qián)速度!
2025-07-10
黃經(jīng)理
1,客戶(hù)拜訪(fǎng) 2,門(mén)店,上門(mén)錄單 3,上門(mén)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)
2025-07-08
茉莉
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,車(chē)輛調(diào)度,排班安排; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)處理異常及損耗確認(rèn),減少處罰與賠償; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理,臺(tái)賬建議與總部對(duì)接數(shù)據(jù)、費(fèi)用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),與較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。
2025-07-08
陳強(qiáng)
1.具備一定財(cái)務(wù)知識(shí) 2.ERP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 6 個(gè)崗位

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柳州 貨運(yùn)代理經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
  1.針對(duì)不同的運(yùn)輸任務(wù)和要求選擇不同的運(yùn)輸方式,合理規(guī)劃運(yùn)輸路線(xiàn);
  2.根據(jù)運(yùn)輸需求為企業(yè)評(píng)價(jià),選擇合理的承運(yùn)商,并上報(bào)運(yùn)輸經(jīng)理批準(zhǔn);
  3.確保已出庫(kù)貨物的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確運(yùn)達(dá),及時(shí)對(duì)貨物信息進(jìn)行溝通;
  4.對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行管理和監(jiān)控,確保企業(yè)所運(yùn)貨物的安全;
  5.協(xié)助運(yùn)輸部經(jīng)理做好運(yùn)輸安全管理和員工培訓(xùn)工作,加強(qiáng)部門(mén)員工的安全意識(shí);
  6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果,認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安排的運(yùn)輸任務(wù),保證運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成;
  7.協(xié)助運(yùn)輸經(jīng)理對(duì)運(yùn)輸司機(jī)、押運(yùn)員等運(yùn)輸部門(mén)人員進(jìn)行管理,定期對(duì)其進(jìn)行考核;
  8.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出計(jì)劃,保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成;
  9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意程度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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