
柳州it工程師招聘
桂聘提供2025年4月柳州it工程師最新招聘,魚峰區(qū)233條柳南區(qū)110條,平均工資約為3166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多it工程師it技術(shù)支持工程師it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品工程師
4000-6000元2025-04-17崗位職責(zé):
1、在技術(shù)中心負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)及投產(chǎn)、與客戶的溝通交流及過往項(xiàng)目零件的開發(fā)資料整理和歸檔;
2、熟練水切割程序操作及編程;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡25-40歲;
3、溝通能力強(qiáng),熟練使用Excel、Office、PPT、UG、CATIA等辦公軟件;
4、熟練安川、發(fā)那科系統(tǒng)的水切割程序操作及編程,有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問。
上班時間:單雙休,8:00-17:00
公司福利:五險 、節(jié)日福利、學(xué)歷津貼、工齡獎、全勤獎、提供住宿、工作餐 -
應(yīng)用運(yùn)維工程師
6000-9000元2025-04-17朱女士1、計(jì)算機(jī)、信息管理、金融經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、掌握shell腳本開發(fā),熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫操作。
3、能較快確定故障原因及具備一定的故障處理能力。
4、溝通表達(dá)能力佳,心理素質(zhì)過硬,具備一定的抗壓能力。
5、良好的行動力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能服從排班安排,能適應(yīng)加班。
6、具有有三年以上金融、銀行相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
7、熟悉國產(chǎn)服務(wù)器,國產(chǎn)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫優(yōu)先。 -
硬件工程師
6000-8000元2025-04-17覃承華工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)評估、原理圖、PCB圖以及接線圖的設(shè)計(jì);
2、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)規(guī)范、BOM、圖紙等技術(shù)文件的編制和歸檔;
3、 負(fù)責(zé)電子零部件性能的評估及確認(rèn);
4、 負(fù)責(zé)控制器可靠性測試,指導(dǎo)生產(chǎn)、優(yōu)化產(chǎn)品性能,解決售后質(zhì)量問題;
5、 完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
入職要求:
1、 年齡在40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;電力電子、自動控制類專業(yè),有較好的英語讀寫能力;
2、 具有3年以上家電產(chǎn)品硬件開發(fā),且獨(dú)立承擔(dān)過單板設(shè)計(jì)的研發(fā)經(jīng)歷;
3、 熟練使用Protel dxp、CAD、PADS、AD等專業(yè)軟件;
4、 熟練使用示波器、電力分析儀、EMC設(shè)備、諧波測試儀等調(diào)試工具;
5、 熟知IEC、CE、VDE、UL、3C等標(biāo)準(zhǔn)要求,并能有效解決安規(guī)方面問題;
6、 工作主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
后端采購專員(柳州)
4000-6000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、商品計(jì)劃管理: ①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價格異動情況、市場銷售情況,提交商品訂單計(jì)劃; ②、執(zhí)行商品到庫情況,保證貨源供應(yīng),重點(diǎn)跟蹤公司產(chǎn)品、重點(diǎn)考核商品、活動品種、主導(dǎo)商品的庫存滿足情況; ③、控制庫存定期分析進(jìn)銷存配,提供滯銷品種給采購部進(jìn)行促銷或協(xié)商退貨,對近效期商品、破損商品的提出處理意見; 2、采購賬款管理: ①、根據(jù)商品庫存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請單; ②、督促計(jì)劃員及時催收預(yù)付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等; 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉商品渠道,在連鎖... -
實(shí)施服務(wù)工程師
5000-10000元2025-04-17陳強(qiáng)1.財(cái)務(wù)知識 2.一定方案能力 3.學(xué)習(xí)力 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-7000元2025-04-16行政部職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫審核報告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE... -
智能駕駛責(zé)任工程師
9000-11000元2025-04-16楊青1、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)功能的規(guī)劃及設(shè)計(jì)開發(fā),以及智能駕駛相關(guān)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)功能的分析匹配及標(biāo)定; 3、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)系統(tǒng)試驗(yàn)進(jìn)度監(jiān)控、驗(yàn)收及競品的數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)收集,以及軟件升級; 4、整車智能駕駛相關(guān)功能集成匹配及疑難問題攻關(guān); 5、建立、完善智能輔助駕駛匹配相關(guān)的流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 6、平臺產(chǎn)品及項(xiàng)目的成本控制、質(zhì)量改善、品質(zhì)提升等總體策劃; 7、負(fù)責(zé)自動駕駛相關(guān)功能的規(guī)劃; 8、負(fù)責(zé)自動駕駛相關(guān)功能的分析及預(yù)研。 -
車身電子責(zé)任工程師
9000-11000元2025-04-16楊青1、系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、趨勢研究,各車型系統(tǒng)方案制定; 2、系統(tǒng)零部件開發(fā),負(fù)責(zé)零件方案、設(shè)計(jì)構(gòu)想書、SOR、DFEMA、小時程、圖紙、裝調(diào)、三冊等開發(fā)過程文件編制及產(chǎn)品過程數(shù)據(jù)校核,跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)、驗(yàn)證及量產(chǎn)進(jìn)度及過程問題處理;3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開發(fā); 4、指導(dǎo)協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計(jì)及方案評審; 5、新技術(shù)、新材料應(yīng)用評估,參與產(chǎn)品前期市場調(diào)研、標(biāo)桿車分析; 6、參與質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改善等工作,負(fù)責(zé)各零部件的質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及軟件升級; 7、負(fù)責(zé)開發(fā)流程及體系建立及完善、供應(yīng)商準(zhǔn)入評價、產(chǎn)品降成本優(yōu)化等。 -
安卓app開發(fā)工程師
5000-6000元2025-04-16韋春紅一:崗位職責(zé) 1.按產(chǎn)品的需求完成 Android客戶端App的開發(fā)與測試; 2.負(fù)責(zé)高質(zhì)量的技術(shù)設(shè)計(jì)和編碼,設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu); 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)以及手機(jī)移動產(chǎn)品新技術(shù)預(yù)研等; 4.配合產(chǎn)品運(yùn)營完成海內(nèi)外各大應(yīng)用市場的上架。 5.配合公司系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相應(yīng)的APP應(yīng)用并不斷優(yōu)化及技術(shù)創(chuàng)新。 二:任職要求 1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,五年及以上全職開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),參與過2個以上完整的移動互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目; 2.對Flutter繪制原理有較深的研究與探索(RenderObject); 3. 熟悉Flutter性能調(diào)優(yōu)有深入的理解; 4. 熟悉Fl... -
ie工程師
6000-7000元2025-04-16請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率推進(jìn)中長期規(guī)劃及年度計(jì)劃的制定和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率推進(jìn)月度計(jì)劃的制定和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織車間各工段班組崗位的管理、分析和改善工作 4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部目標(biāo)時間減少的實(shí)施、效果確認(rèn)、固化和效率轉(zhuǎn)化 5、負(fù)責(zé)車間改善氛圍的提升 6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作 -
機(jī)加工工藝工程師
5000-6000元2025-04-16請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解1、熟悉機(jī)加工各種加工方法,有從事機(jī)加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機(jī)加工調(diào)試,機(jī)加工工藝策劃及刀具選型,機(jī)加工成本核算,工裝夾具設(shè)計(jì),機(jī)加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,機(jī)加工工藝及過程稽查,改善,工藝管理。 -
質(zhì)量工程師
8000-9000元2025-04-16趙先生^ 工作概要: 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部項(xiàng)目的質(zhì)量策劃,確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量、時間、成本,以客戶滿意目標(biāo)。 ^ 主要職責(zé): 1. 參與項(xiàng)目活動(含相關(guān)的更改),監(jiān)控項(xiàng)目APQP活動的展開,對于APQP活動未能按時準(zhǔn)確輸出的項(xiàng)目建立反應(yīng)計(jì)劃并推動反應(yīng)計(jì)劃的閉環(huán)運(yùn)行。(一些關(guān)鍵的APQP輸出應(yīng)包括:圖紙,項(xiàng)目時間計(jì)劃,設(shè)計(jì)審核,DV,PV, 流程圖,PFMEA,特殊特性展開,控制計(jì)劃,檢具策劃,進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書,試生產(chǎn),PSO,爬坡計(jì)等)。 2. 參與質(zhì)量閥審核,對新項(xiàng)目開發(fā)過程中存在的高風(fēng)險問題進(jìn)行識別和通報,與橫向部門保持密切聯(lián)系,協(xié)助先期質(zhì)量工程師推動問題解決。 3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)周期內(nèi)AP... -
計(jì)量員/工程師
5000-6000元2025-04-16韋海芳HR主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展量檢具精度驗(yàn)證,對計(jì)量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗(yàn)證及做好記錄; 2、監(jiān)督現(xiàn)場量檢具的規(guī)范使用,現(xiàn)場核查各部門對量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理; 3、量檢具臺賬管理。負(fù)責(zé)登記量檢具信息,按需求進(jìn)行分配,通知各部門領(lǐng)用,并登記領(lǐng)用記錄。 具體職責(zé): 1、對計(jì)量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗(yàn)證及做好記錄。 2、監(jiān)督現(xiàn)場量檢具的規(guī)范使用。現(xiàn)場核查各部門對量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理。 3、對異常量檢具進(jìn)行確認(rèn),必要時對量檢具返廠維修,郵寄與接收。 4、新量檢具到廠的接收,檢查外... -
汽車檢具設(shè)計(jì)
5000-6000元2025-04-16黃日歡有檢具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上. 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·金屬制品·橡膠/塑料制品 -
實(shí)施工程師
5000-6000元2025-04-16柳州市城中區(qū)金冊大廈我們期待有獨(dú)立見解、綜合能力全面、具備良好經(jīng)驗(yàn)的你能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),攜手共進(jìn),開創(chuàng)未來。 我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和回報方案,提供符合個人規(guī)劃的晉升路線,以及合作共贏的事業(yè)舞臺。 崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)公司產(chǎn)品實(shí)施項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作,進(jìn)行產(chǎn)品項(xiàng)目的技術(shù)交流、講解、引導(dǎo); 2、編寫相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃書、招投標(biāo)書、設(shè)計(jì)方案、實(shí)施方案等;制定項(xiàng)目交付策略,協(xié)調(diào)資源、組建團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目交付工作; 3、控制項(xiàng)目交付過程,監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量和各種績效指標(biāo),定期提供監(jiān)控報告。 4、建立問題及風(fēng)險管理制度,及時監(jiān)控項(xiàng)目績效指標(biāo),及時解決項(xiàng)目問題 ; 5、建立溝通計(jì)劃和方案,保持項(xiàng)目內(nèi)部及客戶之間...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州IT技術(shù)支持招聘工資
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3166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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25%2K
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41.7%3K
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25%4K
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8.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。