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柳州it工程師招聘

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柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 影視 瀏覽:2
2025-09-04
陳先生
1、進行Java應(yīng)用程序的設(shè)計、開發(fā)和部署,確保軟件的質(zhì)量和性能。
2、負(fù)責(zé)提供技術(shù)架構(gòu)建議,并解決技術(shù)難題。
3、研究和應(yīng)用新的Java技術(shù)、工具和框架,提高團隊的開發(fā)效率和軟件的可維護性。
4、對于代碼和文檔進行詳細(xì)的設(shè)計和開發(fā),確保代碼的質(zhì)量和可讀性。
5、負(fù)責(zé)代碼的調(diào)試、測試和優(yōu)化,解決性能問題和軟件缺陷。
6、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)開發(fā)團隊,提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。
7、參與需求收集和分析,與產(chǎn)品團隊合作并提供技術(shù)建議。
8、參與代碼審核和團隊協(xié)作,確保團隊代碼的一致性和質(zhì)量。
2025-09-04
人力資源部
工作職責(zé):
1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā)
2、組織挖掘機總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計,參加新挖掘機開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審
3、挖掘機開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核
4、組織挖掘機樣機制造技術(shù)支持。
5、組織樣機試制問題解決方案制定,參加評審。
6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗
7、組織樣機試驗問題解決方案制定,參加評審。
8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定,參加評審。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機設(shè)計工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗。
2025-09-04
人力資源部
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)挖掘機控制系統(tǒng)開發(fā)
2、負(fù)責(zé)挖掘機整機性能調(diào)試
3、負(fù)責(zé)挖掘機節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用
4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息,及時有效的解決反饋問題
5、負(fù)責(zé)國內(nèi)、國際市場的挖掘機的市場適應(yīng)性與改進
任職要求:
本科(含)以上學(xué)歷,自動化控制、液壓控制、機械控制等相關(guān)專業(yè);
1、具有5年(碩士學(xué)歷時3年)以上工程機械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷;
2、熟練使用C、PLC、Simulink編程,有良好的編程習(xí)慣;
3、具備一定的整機調(diào)試知識與經(jīng)驗,了解液壓系統(tǒng)、柴油機系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識;
4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力和較強的創(chuàng)新能力。
2025-09-04
人力資源部
崗位職責(zé): 一、新產(chǎn)品開發(fā):1、根據(jù)總體設(shè)計方案與部件設(shè)計方案,參與新產(chǎn)品的動力元件設(shè)計;2、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行更改; 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進:1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術(shù),參與產(chǎn)品動力質(zhì)量改進;2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實施降成本工作;3、對所負(fù)責(zé)機型或部件的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行更改。 三、技術(shù)服務(wù)和支持:1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實際情況,提供動力技術(shù)服務(wù)和支持。2、參與現(xiàn)場動力技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 四、產(chǎn)品測試及試驗:參與引進先進技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進的動力測試及試驗研究工作。 ...
2025-09-04
張偉
* 負(fù)責(zé)公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護; * 參與撰寫電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔; * 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目計劃和進度跟蹤; * 負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)測試和驗證; * 協(xié)助相關(guān)團隊解決項目中的技術(shù)問題。 職位要求: * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電控工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè); * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗,熟悉各種電控系統(tǒng),如PLC、DCS等; * 熟悉工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng),有較強的學(xué)習(xí)能力; * 具備一定的編程技能,如C++、Python等; * 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠勝任一定的工作壓力; * 具有電控工程師相關(guān)證書(如PLC設(shè)計師、自動化系統(tǒng)工程師等)更佳。
2025-09-04
人力資源部
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料等) 4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進挖掘機產(chǎn)品反饋,輸出改進方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械設(shè)計或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等...
2025-09-04
張偉
1、負(fù)責(zé)對接甲方,根據(jù)甲方的要求制定合理的搭配方案。 2、會熟練使用CATIA軟件, 3、有焊裝線工作經(jīng)驗及集成商工作經(jīng)驗。 4、善于與人溝通、有良好的溝通能力。 5、有汽車行業(yè)焊裝夾具設(shè)計、機器人抓手或機器人工作站設(shè)計工作。 5、機械專業(yè),本科及以上優(yōu)先。
2025-09-04
張偉
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測等工作; 2.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 3、有質(zhì)檢經(jīng)驗,熟悉機械類圖紙,熟練運用量具 4.對產(chǎn)品進行全面質(zhì)量檢查,做好檢查記錄及標(biāo)識。 5.對出現(xiàn)的質(zhì)量問題做出分析及整改措施。 6.對外協(xié)加工回來的產(chǎn)品進行質(zhì)檢入庫。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔(dān)質(zhì)檢工作。 3、大專及以上,有相關(guān)經(jīng)驗。
2025-09-04
張偉
學(xué)車身工程,有焊裝工裝夾具,機器人抓手設(shè)計經(jīng)驗,有集成商或主機廠相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用CATIA。會PDPS等仿真軟件。
2025-09-04
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實施,制造總結(jié)編制 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計 4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決,參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\" \"四新技術(shù)研究與應(yīng)用 參與四新技術(shù)研究\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實施,制造總結(jié)編制; 2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審; 3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計; 4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄 試制問題并跟蹤解決; 5) 參與產(chǎn)品...
2025-09-04
人力資源部
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)治理與平臺建設(shè): 搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系:統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑(如缺陷代碼、故障分類),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范; 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)(QMS),實現(xiàn)多源數(shù)據(jù)(生產(chǎn)MES、售后CRM)自動抓取與整合。\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模 運用統(tǒng)計工具(SPC、假設(shè)檢驗、回歸分析)挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律: 識別關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KQI)波動根因(如供應(yīng)商批次不良率突增); 預(yù)測潛在風(fēng)險(如季節(jié)性故障趨勢、工藝參數(shù)偏移預(yù)警)。 開發(fā)數(shù)據(jù)模型:如缺陷聚類分析模型、質(zhì)量成本預(yù)測模型。\" 4、指標(biāo)分解與改進支持 將公司質(zhì)量目標(biāo)(如市場故障率≤1.5%)分解至部門/產(chǎn)線層級,制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)...
2025-09-04
人力資源部
崗位職責(zé): 1、實施長度測量設(shè)備檢定/校準(zhǔn):按檢定規(guī)程、校準(zhǔn)規(guī)范要求實施長度類通用、專用測量設(shè)備周期、新購驗收用臨時送檢的檢定/校準(zhǔn)、修理等活動; 做好檢定/校準(zhǔn)記錄、標(biāo)識,將測量設(shè)備檢定、修理等信息錄入SAP系統(tǒng)。\" 2、計量標(biāo)準(zhǔn)裝置日常使用維護,正確使用和維護計量標(biāo)準(zhǔn)裝置,便攜式清潔度顆粒檢測儀操作使用 3、嚴(yán)格遵守相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書,安全操作便攜式清潔度顆料檢測儀\" 4、校準(zhǔn)環(huán)境管理:按要求進行校準(zhǔn)現(xiàn)場的整理,試驗室5S工作。\" 5、安全操作:嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范使用、保管石油醚,做好石油醚的管理、存放措施,以及廢氣的正確排放。 6、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 1.嚴(yán)...
2025-09-04
彭肖豐
崗位職責(zé):?1、對前期造型數(shù)據(jù)進行分析并提出問題及改進建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進行溝通討論進行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開發(fā)過程,確保物料滿足造車要求;3、針對造車問題、TIR、感知質(zhì)量問題等進行原因分析,提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告,完成零部件工程認(rèn)可;招聘要求:?1、 本科以上學(xué)歷,車輛工程/機械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè);2、 大學(xué)英語CET-4以上;3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
2025-09-04
彭肖豐
崗位職責(zé):?1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項目前期對標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作;?5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題;?6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持;?7、編寫項目過程的設(shè)計經(jīng)驗總結(jié),完成各階段的設(shè)計評審;?8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。招聘要求:?1、本科及以上學(xué)歷,機械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗;2、了解汽車車門及附件產(chǎn)...

NVH測試工程師

7000-12000元
2025-09-04
彭肖豐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)有限元模型搭建及更新 2、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH仿真分析、優(yōu)化及報告編制 3、負(fù)責(zé)整車NVH性能調(diào)校、子系統(tǒng)仿真支持 4、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH分析和試驗對標(biāo) 5、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH規(guī)范建立、修訂工作 6、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH數(shù)據(jù)庫建立和維護 7、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH能力建設(shè)及提升 8、負(fù)責(zé)行業(yè)先進仿真技術(shù)研究和分享、成果轉(zhuǎn)化 崗位需求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械、自動化、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上NVH相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神 4、善于思考和學(xué)習(xí),積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強
約 422 個崗位
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