
柳州it管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州it管理最新招聘,城中區(qū)214條魚峰區(qū)195條,有五險(xiǎn)等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保底4k 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 【運(yùn)營(yíng)助理】
4000-9000元2025-09-04和和人事經(jīng)理崗位描述:
1、協(xié)助運(yùn)管培訓(xùn)和管理主播,進(jìn)行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。
2、協(xié)助運(yùn)管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級(jí)的傳達(dá)和執(zhí)行。
3、協(xié)助運(yùn)管制定主播業(yè)績(jī)、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績(jī)要求。
4、協(xié)助運(yùn)管進(jìn)行策劃活動(dòng)、思維創(chuàng)新、會(huì)運(yùn)用各軟件制作活動(dòng)方案。
5、協(xié)助運(yùn)管進(jìn)行分析各主播的特點(diǎn),考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。
6、協(xié)助運(yùn)管組織藝人進(jìn)行矩陣搭建,吸引流量,進(jìn)行藝人宣傳等。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,20 歲-26 歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、有參加校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)工作等經(jīng)歷優(yōu)先。
3、做事情機(jī)靈,聰明,能夠獨(dú)立思考,積極主動(dòng)處理突發(fā)問題。(運(yùn)管一帶一培養(yǎng)、免費(fèi)學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力)
4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。
5、踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度,責(zé)任感強(qiáng),對(duì)直播行業(yè)的認(rèn)可和接受、熱愛直播。
6、抗壓能力強(qiáng),樂于與人溝通,有參與過(guò)培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過(guò)演講的優(yōu)先
福利待遇:
1、節(jié)日福利
2、生日福利
3、公司團(tuán)建
4、公司旅游
5、員工慰問 -
朝十晚六 不加班 【人事專員】
3000-8000元2025-09-04和和人事經(jīng)理一、需求專業(yè):
不限制專業(yè)
二、崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
三、崗位要求:
1.熟悉使用辦公軟件;
2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;
3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。 -
PMC計(jì)劃調(diào)度員
4000-5000元2025-09-04請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)進(jìn)度的控制;
2、負(fù)責(zé)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理;
3、負(fù)責(zé)呆滯料、退料、補(bǔ)料、借料的處理工作;
4、針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料試用情況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單交付的完成;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
職位要求:
1、熟悉電腦的基本操作;
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料管控流程,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理及運(yùn)作流程;
3、思路清晰、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力以及組織能力;
4、有上進(jìn)心、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有過(guò)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
1、社保五險(xiǎn)、住房公積金、每周5天*8小時(shí)之外加班補(bǔ)助;
2、免費(fèi)提供工作餐及住宿、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn);
3、入職滿1年后按工齡年限享受帶薪年假;
4、不同崗位職級(jí)設(shè)交通及通訊補(bǔ)貼;
5、員工上下班有廠車接送;
6、節(jié)日生日年終福利等。
工作地址:
柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)振興路蓮塘。 -
土建施工員
4000-6000元2025-09-04蒙小姐貫徹上級(jí)管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實(shí)到施工過(guò)程管理中,把安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)處。2. ?認(rèn)真閱圖、熟悉各項(xiàng)施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)要求施工隊(duì)組進(jìn)行施工。3. ? …… 負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)按“定人.定時(shí).定措施”的三定方針,及時(shí)落實(shí)整改,有權(quán)督促糾正.整改。6. ? -
業(yè)務(wù)后勤
3000-5000元2025-09-04招聘招聘崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)進(jìn)銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入; 2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)及計(jì)劃匯總; 3、建立客戶信息臺(tái)賬,客戶信息分類及整理,跟進(jìn)客戶拜訪情況,做好客戶管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)管理 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-04梁女士1主持班組日常管理工作及自主改善管理 2組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù) 3生產(chǎn)過(guò)程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本; 4執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì); 5組織不斷提升內(nèi)部管理水平 …… ,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平; 6負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)及員工生產(chǎn)環(huán)境改善,設(shè)備安全管理無(wú)安全事故; 7組織班組現(xiàn)場(chǎng)的清理、整頓、清潔、清掃和人員素質(zhì)管理 8組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓(xùn)與提升 …… 、員工績(jī)效管理 9執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
行政主管
3000-6000元2025-09-04周女士1、負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議、物品、培訓(xùn)等管理及涉外事務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同、報(bào)告的歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利等管理工作 …… 具體薪酬***:固定薪酬+績(jī)效+管理獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+旅游 -
行政專員/助理
2000-4000元2025-09-04周女士1、負(fù)責(zé)公司的各種規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等各組織部門工作對(duì)接及信息反饋; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動(dòng)關(guān)系管理 -
技術(shù)員
5000-8000元2025-09-04付小姐試制驗(yàn)證、工裝檢具的開發(fā),工藝文件編制等; 任職要求: 1、能夠熟練運(yùn)用office、cad、ug等設(shè)計(jì)軟件; 2、性格開朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、有創(chuàng)意、責(zé)任心,有較強(qiáng)的分析解決問題能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2025-09-04付小姐職責(zé): 1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求; 4.對(duì)產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問題;對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告; 5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作; 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時(shí)完成; 7.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核工作。 要求 1、本科以上學(xué)歷 2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相... -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-04付小姐職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及交付,物料準(zhǔn)備、標(biāo)識(shí)、庫(kù)存等管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。 …… 5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。 要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、精通生產(chǎn)計(jì)劃安排; 3、熟悉5S要求及管理。 -
機(jī)房工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-044942************崗位職責(zé): 1、對(duì)公司數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作; 2、及時(shí)組織辦理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的變更及增項(xiàng)手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測(cè)試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作 …… 建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程; 5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動(dòng)環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ; 6、具備處理項(xiàng)目管理突發(fā)事件,檢查、督促、考核現(xiàn)場(chǎng)管理的能力; 7、對(duì)工程運(yùn)作的過(guò)程管理,熟悉規(guī)范的工程項(xiàng)目管理流程。 -
皮膚科護(hù)士/護(hù)理師
4000-7000元2025-09-04利用皮膚檢測(cè)分析顧客皮膚并對(duì)顧客皮膚設(shè)計(jì)方案,熟練光子、射頻、脫毛,中胚治療等光電類設(shè)備的原理和操作; 2.診斷治療顧客,完善顧客的檔案管理工作; 3.負(fù)責(zé)顧客治療的方案設(shè)計(jì)及后期回訪跟進(jìn)工作,及時(shí)解決異議問題; 4.負(fù)責(zé)管理使用的儀器和耗材 …… ,具有良好的成本意識(shí); 5.負(fù)責(zé)術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后客戶管理及維護(hù),與銷售做好溝通協(xié)調(diào)。 -
焊工
5000-10000元2025-09-04梁女士焊接機(jī)器人操作,機(jī)器人點(diǎn)焊、裝夾焊 要求:身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)兩班倒、服從公司管理、無(wú)犯罪記錄 -
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
6000-8000元2025-09-04韋經(jīng)理1.財(cái)務(wù)日常管理 2.全盤經(jīng)驗(yàn) 3.成本核算
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