
柳州it管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州it管理最新招聘,城中區(qū)214條魚峰區(qū)195條,有五險(xiǎn)等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
2200-4000元2025-09-01李穎人事總監(jiān)1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
女,身體健康,服從管理,五官端正,身高155-165厘米 -
儲(chǔ)備主管
6000-10000元2025-09-01鄧于民儲(chǔ)備零售主管/經(jīng)理 崗位職責(zé):
- 店鋪運(yùn)營(yíng):參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
- 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。
- 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。
- 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。
- 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷售策略。
任職要求:
- 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 -
桃花季連鎖內(nèi)衣店,儲(chǔ)備店長(zhǎng),店長(zhǎng)
3000-6000元2025-09-01李成金店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌
上班時(shí)間:早班9:30、晚班至22:00;7小時(shí)班制,輪班制;
任職要求:
1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn);
2.門店員工團(tuán)隊(duì)管理,門店貨品進(jìn)銷存管理;
3.年齡25-32歲,身高158cm以上;
4.高中以上學(xué)歷;
崗位福利:
1.社保;
2.月休4天;
3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補(bǔ)休;
4.月度,季度,年度獎(jiǎng)金;
5.工齡獎(jiǎng)勵(lì); -
酒水配送員
3500-5500元2025-08-31歐定有總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、站點(diǎn)管理及負(fù)責(zé)所分配區(qū)域按客戶下單的地址來配送(公司配電車,不是那種騙買車的公司) 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排。 -
寶駿4S店店長(zhǎng)
10000-12000元2025-08-31郭勇熙5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。 15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。 可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-7000元2025-08-31歐女士任職要求: 1.年齡:25-40歲; 2.學(xué)歷:大專或以上文化程度,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有二年以上星級(jí)酒店前廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)或三年以大堂副理工作經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:熟悉酒店前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程 -
食品生產(chǎn)主管
5000-6000元2025-08-31張衡工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車間的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題,提出改進(jìn)意見。 -
行政人事主管
5000-6000元2025-08-31張衡工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門運(yùn)作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會(huì)議安排及相關(guān)行政支持。 -
服務(wù)總監(jiān)
10000-12000元2025-08-31何軍任職條件: 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 -
營(yíng)銷總助理
7000-8000元2025-08-31雷耀欽一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場(chǎng)管理工作; 2、了解市場(chǎng)需求、熟悉公司產(chǎn)品; 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場(chǎng)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)問題; 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-08-31于經(jīng)理職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全屋定制設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求進(jìn)行家具設(shè)計(jì); 2、根據(jù)公司要求,確保設(shè)計(jì)作品符合品牌形象; 3、管理設(shè)計(jì)和物料供應(yīng)資源。 -
大廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-31何軍任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元2025-08-31謝家春負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目,在售前、工程安裝及施工中,能有效推進(jìn)并完成技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗(yàn)收等; 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝或施工的建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全,人員調(diào)派等日常管理 -
資料員
5000-6000元2025-08-31莫仁松1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計(jì)變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管; 2.負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作,做好工程資料、圖紙、照片的收集 …… 保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂; 3.負(fù)責(zé)為竣工結(jié)算和工程完工提供完整的技術(shù)資料,工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無誤,移交檔案館保存; 4.做好有關(guān)簽證、變更流程管理工作; 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元2025-08-31陳經(jīng)理2.負(fù)責(zé)部門組織管理,完成本部門崗位職責(zé)。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。
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