柳州it經(jīng)理招聘 logo

柳州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州it經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)148條魚(yú)峰區(qū)138條,平均工資約為6820元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售前客服

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 4人 建材 裝飾 瀏覽:42
2025-08-06
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一直在招聘,從來(lái)不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會(huì)可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)!
本公司底薪+高提成+各種獎(jiǎng)勵(lì),一般月收入幾千到幾萬(wàn)不等,取決與自身努力程度!
一、上班時(shí)間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00
二、薪資福利:
無(wú)責(zé)底薪2200+到訪(fǎng)獎(jiǎng)金100-500/組客戶(hù)+高提成(3000-6000/單);
高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
三、崗位說(shuō)明:
1、不需外跑市場(chǎng);
2、公司提供客戶(hù)資源,客服通過(guò)微信或者電話(huà)的形式為客戶(hù)提供裝修咨詢(xún),邀約客戶(hù)到公司門(mén)店了解裝修業(yè)務(wù);
3、客戶(hù)到訪(fǎng)前,客服對(duì)接設(shè)計(jì)師,交接好客戶(hù)信息,由設(shè)計(jì)師接待洽談客戶(hù)裝修設(shè)計(jì)方案;
4、維護(hù)、跟進(jìn)客戶(hù)資源。
四、崗位要求:
1、性格活潑開(kāi)朗,有親和力,樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪;
2、接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、小白,公司提供帶薪培訓(xùn),專(zhuān)人教帶輔導(dǎo)。
公司地址:柳州市城中區(qū)陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)25棟17層
五、職位晉升方向:
售前客服—經(jīng)理助理—網(wǎng)銷(xiāo)部經(jīng)理—網(wǎng)銷(xiāo)部總監(jiān)
1、根據(jù)集團(tuán)公司和運(yùn)營(yíng)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)理做好分公司的全面管理工作,實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
2、全面負(fù)責(zé)分公司的各項(xiàng)工作,按照物業(yè)服務(wù)合同約定的義務(wù),認(rèn)真組織全體員工做好物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目區(qū)域的房屋及其配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序工作,及時(shí)處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題及突發(fā)性事件。
3、負(fù)責(zé)分公司的各項(xiàng)安全防范工作,落實(shí)安全防范工作制度,開(kāi)展消防、防盜、設(shè)備設(shè)施安全檢查、整改。需要大修整改的設(shè)備設(shè)施及時(shí)維修與整改或保全免責(zé)文件,并對(duì)消防和其他安全工作負(fù)直接責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)接受甲方或業(yè)主委員會(huì)成員的監(jiān)督,受理業(yè)主來(lái)訪(fǎng)、投訴等事宜,并廣泛征求業(yè)主、使用人的意見(jiàn),梳理歸納存在的問(wèn)題,提出整改措施并落實(shí)糾正,對(duì)重大投訴及時(shí)做好回訪(fǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)政府關(guān)系,協(xié)調(diào)園區(qū)接待事務(wù)。
6、接受公司相關(guān)部門(mén)對(duì)分公司工作的監(jiān)督、檢查。
7、完成上級(jí)交辦的其它工作。
崗位任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30-43歲,人品端正,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌能力;
2、三年以上園區(qū)或甲級(jí)寫(xiě)字樓物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)承接查驗(yàn)的工作經(jīng)歷;
3、工程專(zhuān)業(yè)、工程出身優(yōu)先考慮;
4、持有物業(yè)管理崗位證書(shū)、初中級(jí)工程職稱(chēng)證者優(yōu)先;
2025-08-06
人力資源部
崗位職責(zé):
1.客戶(hù)管理:
關(guān)鍵客戶(hù)分類(lèi)、分級(jí)的定期識(shí)別評(píng)審,檔案的持續(xù)建立和更新以及競(jìng)品客戶(hù)的轉(zhuǎn)化等研究。
2.客戶(hù)開(kāi)拓:
按照公司既定戰(zhàn)略方針,配合國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵客戶(hù)部,制定挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)。
3.客戶(hù)維系:
(1)協(xié)助完成關(guān)鍵客戶(hù)維系方案的制定和重大客戶(hù)活動(dòng)的策劃及開(kāi)展(定期拜訪(fǎng)、邀訪(fǎng)、客戶(hù)委員會(huì)等)。
(2)經(jīng)銷(xiāo)商大客戶(hù)開(kāi)拓和維系的情況定期收集、整理和分析。
4.銷(xiāo)售人員客戶(hù)拜訪(fǎng)管理。
任職要求:
1、基本條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)CET-4級(jí)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有(含)5年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)。
3、知識(shí)、技能要求:機(jī)械、電氣或車(chē)輛類(lèi)工科專(zhuān)業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,熟練掌握工程技術(shù)和挖掘機(jī)產(chǎn)品知識(shí); 熟悉國(guó)內(nèi)、外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具有市場(chǎng)和客戶(hù)需求的分析能力。
4、核心素質(zhì): 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力; 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。
2025-08-06
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前支持、咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)工作,完成調(diào)研、交流、匯報(bào)及宣講,為客戶(hù)提供整體解決方案; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示; 3、完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析,并編制解決方案。 4、負(fù)責(zé)組織專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議和演講; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和交付工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收; 5、具備汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、熟練掌握編寫(xiě)清晰、簡(jiǎn)明的客戶(hù)交互類(lèi)文檔的方法; 2、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作(特別是WORD、PPT、VISIO、PR...
2025-08-06
熊金麗
菜單要注意搭配和客人口味,最后交餐廳經(jīng)理審批。 8、有營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部建立客史檔案,多與客戶(hù)溝通,建立良好關(guān)系,關(guān)心客人用餐情況及時(shí)反饋,廣交新客戶(hù),不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)對(duì)象。
2025-08-06
張小姐
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃與執(zhí)行,制定品牌推廣策略; 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),跟蹤品牌運(yùn)營(yíng)效果,做出分析并及時(shí)調(diào)整調(diào)整; 3. 優(yōu)化品牌定位,提升品牌知名度和影響力,以達(dá)到理想招商效果。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備良好的市場(chǎng)分析能力和品牌策劃能力; 4. 熟練使用各類(lèi)辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具; 5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 6. 性格開(kāi)朗,具有高度的責(zé)任心和抗壓能力。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:3
2025-08-06
吳艷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,有兩年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)以上,穩(wěn)定性強(qiáng),有建材或相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力,服從公司安排,有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作...
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:19
2025-08-06
吳艷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)板塊產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新項(xiàng)目,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的材料款應(yīng)收,管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,有工程對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的,有兩年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)以上,穩(wěn)定性強(qiáng),有建材或相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力,服從公司安排,有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:早8:30-下午17:30,星期天...
2025-08-06
覃春燕
崗位職責(zé) 1、完善公司項(xiàng)目管理流程,制定項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)???????? 2、組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)項(xiàng)目各版塊負(fù)責(zé)人保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。??????????? 3、與客戶(hù)聯(lián)絡(luò)溝通,保證客戶(hù)滿(mǎn)意???????? 4、項(xiàng)目資料的管理 任職要求 1、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。要求具有出色的分析、歸納、總結(jié)能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和優(yōu)秀的表達(dá)、文檔撰寫(xiě)能力。通常需要有3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、多任務(wù)處理能力。能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目,具有項(xiàng)目集管理的能力。 3、工作經(jīng)驗(yàn)。要求在汽車(chē)企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷 4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6...
2025-08-06
謝經(jīng)理
招聘!招聘!招聘! 汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理數(shù)名! 公司優(yōu)勢(shì):平臺(tái)大,資源多,價(jià)格好,客源廣,內(nèi)部氛圍好,激勵(lì)多,工資現(xiàn),成長(zhǎng)快 職位要求:經(jīng)驗(yàn)沒(méi)要求,不懂銷(xiāo)售我們手把手教,直接復(fù)制,快速上崗 歡迎來(lái)挑戰(zhàn)高薪 職位招聘1-40人
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 投遞:1人 瀏覽:82
2025-08-06
楊松
工作內(nèi)容: 1、商務(wù)管理:制定有效的客戶(hù)關(guān)系管理、顧客滿(mǎn)意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計(jì)劃;根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及客戶(hù)關(guān)系管理、顧客滿(mǎn)意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效,并制定相關(guān)激勵(lì)項(xiàng)目; 2、潛在客戶(hù)獲取管理:制定潛在客戶(hù)獲取計(jì)劃及目標(biāo),設(shè)計(jì)并實(shí)施潛在客戶(hù)獲取活動(dòng),通過(guò)同客戶(hù)的有效溝通挖掘更多的潛在客戶(hù);收集、管理并跟進(jìn)多渠道銷(xiāo)售線(xiàn)索,提高潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化率; 3、客戶(hù)忠誠(chéng)度管理:通過(guò)與銷(xiāo)售部、售后部等部門(mén)共同協(xié)作,建立并實(shí)施經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)生命周期接觸點(diǎn)策略,組織策劃客戶(hù)忠誠(chéng)度維護(hù)活動(dòng); 4、客戶(hù)投訴管理:處理常規(guī)客戶(hù)投訴、升級(jí)了的客戶(hù)投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進(jìn)客戶(hù)投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶(hù)...
2025-08-06
覃容
負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部整體管理 1.全年目標(biāo)制定目標(biāo)分配及達(dá)成 2.對(duì)區(qū)域主管進(jìn)行有效管理及能力提升 3.為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,完成梯隊(duì)建設(shè) 4.參與公司商品調(diào)整及優(yōu)化建設(shè) 5.逐步建立團(tuán)隊(duì)成員阿米巴化分紅機(jī)制
2025-08-06
張廣韋
平面設(shè)計(jì) 熟悉cdr軟件 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
2025-08-06
覃先生
負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車(chē)銷(xiāo)售管理日常工作,具體職責(zé)及任職資格如下: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店總制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日??荚u(píng)及協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)談判; 4、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 5、協(xié)助店總進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 6、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。 7、能參與日常直播 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析和判斷能力; 3、具體較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力; ...
2025-08-06
蔣姐
人事經(jīng)理
福利待遇: 【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限 【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板 【上班時(shí)間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00

柳州it經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 9.4%
    3K
  • 11.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 14.8%
    8K-1W
  • 23.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP