1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

柳州it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月柳州it經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)189條魚峰區(qū)127條,平均工資約為6719元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售客戶經(jīng)理
6000-8000元2025-04-20藍女士柳州分公司 客戶經(jīng)理
工作地點:柳州三中路45號龍都花苑2號樓901號
1)要求:男女不限,能長期在柳州本地工作!
2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神!
3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等);
4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮
5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。
薪酬福利:
6) 薪酬:
第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元
第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元
第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+話費補貼+交通費補貼100元!
第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。
另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定!
特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!
上班時間:
星期一到星期五 上午:8:30-12:00 下午:2:30-18:00
周六或周日 上午:9:00-12:00 下午:2:30-17:30
每周單休,其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假
所有人員轉(zhuǎn)正都簽2年合約, -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元2025-04-20陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標;
2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理;
3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況;
4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需,提供資料給上級;
5.責任心強,團隊意識強,有相應管理能力的優(yōu)先
6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。 -
采購副部長/采購部長/采購經(jīng)理
8000-10000元2025-04-20肖飛崗位職責:
1、供應管理體系:協(xié)助總監(jiān)制定采購部門工作計劃和目標;負責定期組織供應商的績效評價;負責選擇、評估本地物料供應商,負責開發(fā)新供方。
2、采購降成本:負責組織進行采購成本分析,了解市場供求趨勢,制定采購策略;組織年度降成本工作,擬定實施供應商年度供貨合同交采購部長審核;
3、采購計劃執(zhí)行:配合總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營計劃及采購預算制定年度、季度、月度采購計劃;負責向供應商下達采購訂單,落實采購需求,督促按時交付。
4、配合新產(chǎn)品開發(fā)工作,并負責按開發(fā)計劃進度要求組織采購各階段所需的試制外協(xié)樣件、原材料等。
5、物流倉儲及物流管理:負責公司采購物料的到貨接收、清點、報檢、入庫;負責制造部配料管理工作;負責定期進行物料庫存數(shù)據(jù)的抽盤與全面盤點,保證帳、物一致性。
6、完成上級領(lǐng)導安排的工作。
任職要求:
1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有一定成本分析能力;
2、具備良好的議價談價能力、溝通力、抗壓力,持有C1駕照。
其他:
如有采購主管任職經(jīng)歷,優(yōu)秀者可內(nèi)部培養(yǎng)。 -
項目經(jīng)理
3000-4000元2025-04-20鄭女士1、2-3年以上的校園項目管理經(jīng)驗。 2、工作負責,吃苦耐勞,有一定的服務意識。 3、較強的溝通協(xié)調(diào)組織能力。 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-04-20廖女士崗位要求: 1、本科學歷,機械相關(guān)專業(yè) 2、要求形象較端正 3、溝通能力、應變能力較強 4、有從事汽車行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗或者技術(shù)項目跟進工作。 工作內(nèi)容: 1、負責新項目的開發(fā)進度制作和進度跟蹤; 2. 負責過程/設計更改的評審和推進工作,確保項目過程的全面執(zhí)行; 3、與五菱、柳汽維護關(guān)系。 薪資*** -
物流經(jīng)理
5000-7000元2025-04-20茉莉1.負責物流項目產(chǎn)生的破損、買賠進行定責,通報及建立臺賬; 2.負責項目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對接跟進、閉環(huán)異常; 3.負責項目安全及常見問題處理措施培訓,跟進改善進度; 4.負責每月提供績效考核及獎懲數(shù)據(jù); 5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負責部分整車業(yè)務開發(fā)及車輛調(diào)度; 7.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格 1.熟練應用辦公軟件,擅長PPT優(yōu)先; 2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.良好的表達能力與溝通能力,較強執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。 -
區(qū)域經(jīng)理(悠品本色-廣西)
8000-16000元2025-04-19張先生崗位職責: 1、負責部門工作計劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度); 2、定期梳理培訓體系,培訓課程開發(fā)與管理; 3、按計劃完成培訓素材; 4、每半年梳理客訴處理流程; 5、跟進各省部的月度培訓工作開展并跟蹤培訓效果; 6、指導并提升部門人員的工作技能。 任職要求: 1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上同崗培訓管理工作經(jīng)驗; 3、能夠協(xié)助或獨立搭建企業(yè)培訓體系,包括課程體系、講師體系等; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動培訓工作開展; 5、能接受出差,能夠組織各類培訓活動,具備較強的組織策劃能力。 福利待遇、上班時間及上班地點: ... -
商品經(jīng)理(悠品本色-南寧)
10000-15000元2025-04-19張先生崗位職責: 1、統(tǒng)籌部門整體工作,開展市場調(diào)研,完善商品結(jié)構(gòu)及價格調(diào)整; 2、負責商品銷售數(shù)據(jù)的動態(tài)分析; 3、根據(jù)銷售情況制定商品活動方案,下線品、商品異動更新; 4、負責產(chǎn)品引進后各項落地實施細節(jié); 5、制作跟進相關(guān)臺賬。 任職要求: 1、91年后,大專以上學歷,男女不限,,5年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上美妝或超市日化商品管理工作經(jīng)驗; 2、較強責任感、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應一定的出差。 薪資福利、上班時間及工作地點: 1、福利待遇:法定假日、繳納社保、差旅補貼、節(jié)日禮品、技能培訓等; 2、上班時間:周一至周六8:30-1... -
銷售經(jīng)理(電商)
7000-13000元2025-04-19崗位職責: 1.主要負責銷售公司電商板塊工作。 2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計劃,組織和監(jiān)督實施年度電商推廣計劃。 3.負責目標電商市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析。 4.負責管理電商團隊,帶領(lǐng)電商團隊實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。 5.維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負責組織業(yè)務推介會等,負責與合作機構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1.本科及以上學歷,管理學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷售管理6年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)... -
人力經(jīng)理(駐點北流)
8000-10000元2025-04-19崗位職責: 薪酬績效 負責公司薪酬體系設計和實施,負責績效管理和員工福利。 1、負責公司薪酬體系設計和實施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預算,合理分配公司資源。 2、負責制定公司績效指標和評估標準,監(jiān)控公司績效,對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵和激勵,對績效表現(xiàn)不佳的員工進行輔導和提升。 3、負責公司員工福利政策制定和實施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。 招聘 1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。 2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實施人員招聘、面試活動等; 3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布,進行... -
城市銷售經(jīng)理(桂林、梧州、貴港)
6000-8000元2025-04-19(桂林、梧州、貴港、北欽防) 崗位職責: 1、負責區(qū)域市場的開拓,團隊組建與管理; 2、區(qū)域任務分解與促銷計劃執(zhí)行。 3、負責區(qū)域客戶服務工作,月度重點事項追蹤,推廣活動執(zhí)行。 任職要求: 1、具備較好的語言溝通能力,抗壓能力強; 2、能熟練操作辦公軟件; 3、有過休閑食品操作經(jīng)驗和市場開拓經(jīng)驗; 4、熟悉預制菜行業(yè)者有限。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-04-19崗位職責: 產(chǎn)品規(guī)劃與設計 1.負責公司新產(chǎn)品的設計與規(guī)劃,包括市場調(diào)研、競品分析、用戶研究等,形成產(chǎn)品概念。 2.制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標和階段性計劃。 3.撰寫產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。 項目管理 1.?協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成。 2.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,解決項目過程中出現(xiàn)的問題,確保項目順利進行。 3.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶體驗。 市場推廣與銷售支持: 1.參與產(chǎn)品市場推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。 2.為銷售團隊提供產(chǎn)品培訓和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標。 3.收集市場反饋和用戶意... -
銷售經(jīng)理
4000-7000元2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1.年齡40周歲及以下,大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗; 3.具有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.熟悉OTA運營管理,有一定的客戶資源和較強的酒店市場經(jīng)營拓展理念; 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨立洽談、對接資源; 6.積極樂觀、抗壓力強,具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團隊協(xié)作精神。 -
家電銷售經(jīng)理
2000-5000元2025-04-18陳秀梅家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責: 1.負責協(xié)助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應對措施提供信息支持; 2.負責協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長進行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標價簽擺放; 3.負責所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務及產(chǎn)品技術(shù)服務工作;負責內(nèi)配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點以及為顧客代下單等工作; 4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷; 2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景; 3.... -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-04-18劉振華作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負責公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 3、負責貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 5、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負責新店貨品準備的跟進 7、完成領(lǐng)導安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析...
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莫先生2025-03-31
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
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10.6%8K-1W
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23.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。