1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月柳州it經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)122條柳南區(qū)80條，平均工資約為6700元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建材銷售經(jīng)理
5000-6000元
2025-07-10
章亮添加意向客戶微信進行邀約看樣
【職位問答】
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？
電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗
· 該職位主要運用哪種銷售方式？
電話銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 -
運營經(jīng)理/主管
8000-13000元
2025-07-10
曾總新興工業(yè)園附近農(nóng)貿(mào)市場招操盤手，負責(zé)全盤市場運營，招商引流工作 -
服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元
2025-07-10
劉德國招聘主管崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計劃部下達的生產(chǎn)計劃，組織制定生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施；根據(jù)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)計劃的調(diào)整，組織生產(chǎn)作業(yè)計劃的修正和調(diào)整；
2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要，組織對員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配，以達到生產(chǎn)線的平衡運行，提高生產(chǎn)效率；組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動作等的改善工作，不斷提高生產(chǎn)效率；
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進度的監(jiān)督和控制工作；負責(zé)各樓層當(dāng)日入庫情況跟蹤及計劃入庫完成情況；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責(zé)管控裁剪進度與品質(zhì)；負責(zé)各樓層生產(chǎn)計劃，及時調(diào)整裁剪進度，保障縫制車間的正常生產(chǎn)；
5、組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結(jié)；幫助解決下屬工作中的困難，協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動態(tài)處理；協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系；培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬，做好人員團隊建設(shè)。
任職要求：
1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗，年齡30-45周歲；
2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識，熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識；
3、較強的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的人際交往、應(yīng)變能力，熟練使用OFFICE辦公自動化軟件。 -
營銷經(jīng)理
5000-7000元
2025-07-10
覃經(jīng)理職位描述 1、結(jié)合行業(yè)趨勢與用戶需求，制定品牌的營銷策略，并協(xié)同各部門資源推動執(zhí)行落地，為結(jié)果負責(zé)； 2、用新營銷做品牌營銷大事件，以社會熱點+行業(yè)垂直化定制，打造創(chuàng)意破圈案例； 3、進行主動地?zé)狳c捕捉和競對，通過線上線下的事件策劃和渠道投放實現(xiàn)持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)聲和影響力擴張； 4、通 過數(shù)據(jù)分析和市場洞察，持續(xù)挖掘消費者痛點和市場機會點，沉淀打法； 5、負責(zé)活動策劃及全鏈路營銷方案的制定，對營銷結(jié)果負 責(zé)。 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司營銷或產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷，有成功 案例者優(yōu)先； 2、有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)&事實中提煉核心結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； ... -
電話恐懼癥福音！精準資源+純坐班→4-6K起
4000-8000元
2025-07-10
楊達2、無需外出，純坐班工作，工作環(huán)境舒適，團隊氛圍融洽 【崗位福利】 1、薪資待遇：底薪+提成+獎金，綜合薪資4-6K以上，工作多勞多得 2、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升機制，基礎(chǔ)員工可晉升為團隊主管、經(jīng)理 -
部門經(jīng)理
4000-8000元
2025-07-10
梁女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃，并組織實施； 2、負責(zé)組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務(wù)； 3、依照公司的管理制度，負責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作； 4、負責(zé)本人及本小組銷售目標的完成； 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作； 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格： 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，帶過團隊； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 -
品牌經(jīng)理
5000-8000元
2025-07-10
覃經(jīng)理崗位職責(zé)： 負責(zé)公司戰(zhàn)略新品的孵化，主導(dǎo)參與產(chǎn)品從0到1商品化過程及提案，包括行業(yè)生意洞察、產(chǎn)品概念規(guī)劃、配方及包裝設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品品牌及視覺資產(chǎn)搭建、渠道上市協(xié)同等。 崗位要求： 1、較好項目管理能力及溝通能力，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 2、一定市場敏感度，關(guān)注行業(yè)/市場發(fā)展趨勢，具備鉆研精神； 3、一定產(chǎn)品策劃能力，注重商業(yè)轉(zhuǎn)化； 4、一定文字及審美能力，有研發(fā)、品牌、電商或銷售經(jīng)驗 尤佳。 -
產(chǎn)品經(jīng)理（農(nóng)牧業(yè)認養(yǎng)、web3）
10000-15000元
2025-07-10
鄧翔產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1)、負責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題； 3)、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4)、負責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升； 5)、規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率； 6)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求： 1)、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)... -
產(chǎn)品經(jīng)理（無人商超）
12000-20000元
2025-07-10
鄧翔崗位職責(zé)： 1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計 根據(jù)市場分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃 設(shè)計產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型, 確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗原則； 2)、技術(shù)選型與對接 評估并選擇適合的技術(shù)方案, 包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)； 3)、項目管理 制定詳細的項目計劃，明確項目目標、里程碑、資源分配與風(fēng)險評估, 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目按時按質(zhì)完成, 定期監(jiān)控項目進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保項目順利進行； 4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測體... -
電商客服專員 坐班不外出不電話
4000-5000元
2025-07-10
梁經(jīng)理人事主管8000+，不定期團建、下午茶，員工生日會 五、個人發(fā)展： 1.公司不斷擴大，急需儲備管理人才，注重員工的發(fā)展，企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道：電子商務(wù)精英-組長-主管-事業(yè)階段/經(jīng)理 -
服裝采購經(jīng)理
12000-15000元
2025-07-10
劉德國招聘主管崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門工作對接，和成衣外發(fā)及接入監(jiān)控； 2、協(xié)調(diào)對接成衣交期，以及所有總部和五里工廠業(yè)務(wù)對接工作; 3、監(jiān)督材料及用品倉庫的材料進出及異常處理工作； 4、監(jiān)控成品的進出庫，根據(jù)成衣交期及庫位的合理利用進行協(xié)調(diào); 5、監(jiān)控材料利用過程，對材料補料進行監(jiān)控，確保成衣交期，減少二次上線； 6、制定相關(guān)各環(huán)節(jié)控制制度及流程，控制成衣少數(shù)，確保成衣按訂單出貨； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉服裝制造流程； 3、需要業(yè)務(wù)、采購、計劃、外協(xié)工作經(jīng)驗 -
人力資源主管經(jīng)理
6000-8000元
2025-07-10
莫小姐人事專員人力資源經(jīng)理是人力資源部門的負責(zé)人，其崗位職責(zé)如下： 1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負責(zé)組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃; 3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系; 4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制; 5.負責(zé)人力資源部門的日常工作，將工作任務(wù)分配給部門下屬，并監(jiān)督下屬員工的實施情況。 6.進行員工績效考核，負責(zé)員工的薪資和福利工作; 7.組織員工進行培訓(xùn)，提高員工的工作能力; 8.建設(shè)和維護企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神; 9.進行企業(yè)團隊建設(shè)，建立具有凝聚力和團隊... -
副總經(jīng)理
4000-9000元
2025-07-10
梁女士人事專員工資待遇：高薪*** 崗位內(nèi)容： 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式，做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
家電銷售經(jīng)理
2000-5000元
2025-07-09
陳秀梅家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)協(xié)助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調(diào)查，為柜組采取應(yīng)對措施提供信息支持； 2.負責(zé)協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全，掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù)；協(xié)助柜長進行商品出樣工作，規(guī)范商品陳列，標價簽擺放； 3.負責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作；負責(zé)內(nèi)配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點以及為顧客代下單等工作； 4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護工作。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.1年以上零售行業(yè)，1年以上家電行業(yè)背景； 3.... -
銷售經(jīng)理
4000-9000元
2025-07-09
廖國定工作職責(zé):主要在店面銷售輪式挖掘機（夾木機、裝蔗機），能獨立拿下訂單，以及維護客戶關(guān)系。有機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，同時也可招積極上進的青年才俊。
柳州相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目交付項目執(zhí)行管理項目主管軟件項目管理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理項目管理it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理流程主管部門經(jīng)理技術(shù)項目管理技術(shù)管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)工程項目經(jīng)理流程管理主管軟件項目工程師項目管理崗位項目負責(zé)人流程經(jīng)理實施項目經(jīng)理項目主任執(zhí)行經(jīng)理項目前期技術(shù)項目經(jīng)理流程總監(jiān)流程管理工程師軟件項目經(jīng)理測試項目經(jīng)理項目經(jīng)理/項目工程師
柳州it經(jīng)理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西善元食品有限公司 的 人力資源主管經(jīng)理 職位2025-07-19 -
陳小姐投遞了 廣西善元食品有限公司 的 人力資源主管經(jīng)理 職位2025-07-08 -
莫先生2025-07-07 -
李小姐投遞了 柳州嘉尚貿(mào)易有限公司 的 電商客服專員 坐班不外出不電話 職位2025-07-06
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韋小姐投遞了 廣西善元食品有限公司 的 人力資源主管經(jīng)理 職位2025-06-24
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：1W以上
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0.9%2K
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11.1%3K
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14.5%4K
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14.5%5K
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23.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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23.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；儲能技術(shù)服務(wù)；蓄電池租賃；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；風(fēng)動和電動工具制造；風(fēng)動和電動工具銷售；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設(shè)備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進出口；貨物進出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械電氣設(shè)備銷售；充電樁銷售；充電控制設(shè)備租賃；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；燈具銷售；針紡織品及原料銷售；家具銷售；家用電器銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；家居用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計算機軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護;計算機系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進出口貿(mào)易;動漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實驗設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護。 -
服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
