1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月柳州it經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)154條魚峰區(qū)80條,平均工資約為6844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-05-26一、崗位職責(zé):
1.積極完成個(gè)人每月業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)。
2.努力提高線上新客轉(zhuǎn)化率。
3.通過各種渠道拓展線下銷售市場(chǎng)。
4.及時(shí)回復(fù)或解答新客戶對(duì)產(chǎn)品的各種咨詢,與新客戶溝通銷購(gòu)合作事宜。
5.若客戶已確定了產(chǎn)品,則以樣品作為基準(zhǔn)制作報(bào)價(jià)單轉(zhuǎn)給客戶確認(rèn)。
6.按訂購(gòu)流程規(guī)定,及時(shí)完成已成交客戶的定制需求。
7.對(duì)于已成交未要求出貨的客戶,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系工廠打樣、設(shè)計(jì)員出圖連同工廠的包裝報(bào)價(jià)單轉(zhuǎn)發(fā)給客戶確認(rèn)。
8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務(wù)問題。有些客戶對(duì)我司產(chǎn)品仍不了解的,應(yīng)給予他們專業(yè)而正確的產(chǎn)品搭配建議或可行的操作辦法。
9.時(shí)刻關(guān)注同行業(yè)的新品上架、價(jià)格變動(dòng)等信息,了解對(duì)方的銷售政策以及推廣宣傳辦法,擇優(yōu)學(xué)習(xí),加以應(yīng)用。
10.跟進(jìn)新客戶所訂購(gòu)的產(chǎn)品的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進(jìn)度。如訂單有特殊要求的則提醒工廠應(yīng)注意的相關(guān)事項(xiàng)。
11.按實(shí)際情況催收客戶的貨款尾款。
二、任職要求
1.學(xué)歷要求:專科及以上。
2.專業(yè):營(yíng)銷管理或其他。
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上業(yè)務(wù)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力,堅(jiān)韌的精神,獨(dú)立性強(qiáng);
5.有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài);
6.有吃苦耐勞,克服困難,完成目標(biāo)的精神。
7.能夠承擔(dān)工作壓力與業(yè)績(jī)壓力 -
運(yùn)營(yíng)支撐崗位
4000-6000元2025-05-26劉*理【工作職責(zé)描述】
一、運(yùn)營(yíng)支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購(gòu)、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動(dòng)、在線研究和推薦,識(shí)別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作,制定戰(zhàn)略和活動(dòng),以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個(gè)月)
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,以確定客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。
4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專業(yè)要求:
2.工作對(duì)口性具體描述(例:有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié);
4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級(jí)技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級(jí)優(yōu)先。
7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個(gè)人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者;
3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。 -
外聯(lián)經(jīng)理
8000-13000元2025-05-26李碧蕓主要負(fù)責(zé):地推、宣傳、外聯(lián)
1. 對(duì)接其他行業(yè)資源,為門診引流。
2. 地推,尋找顧客。
3. 策劃相應(yīng)活動(dòng),能夠策劃并落地自己的方案。
4.完成部門業(yè)績(jī)。
5.學(xué)習(xí)并完善口腔相關(guān)知識(shí)。
本公司設(shè)計(jì)有優(yōu)秀合伙人方案以及晉升方案,保證付出得到相應(yīng)回報(bào),有能力就掙更多的錢。
要求:
1.有責(zé)任心
2.有對(duì)外洽談經(jīng)驗(yàn),情商高,溝通能力強(qiáng)
3.能夠轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)
4.有抗壓能力,能吃苦
5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或成功案例,能夠結(jié)合口腔行業(yè)更新。
6.你想通過自己的努力賺更多的錢! -
電話銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-05-26楊霄宇1、通過網(wǎng)推資源回訪客戶,了解客戶基本需求并邀約到公司辦理業(yè)務(wù)(百分百網(wǎng)推資源!) 電銷十網(wǎng)銷結(jié)合,不打白名單不是陌拜,不需要外出跑業(yè)務(wù)找客戶,全室內(nèi)辦公簡(jiǎn)單輕松(每天投入大量廣告,客戶主動(dòng)咨詢產(chǎn)品,出單率極高!) 2、公司有完整的培訓(xùn)體系,新人有帶薪培訓(xùn)十導(dǎo)師一對(duì)一帶教,無經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求,只要想賺錢薪資待遇: 2500月薪+高額提成+獎(jiǎng)金 1入職三個(gè)月以上員工平均工資3-6萬以上,每月銷冠20萬以上,公司各種福利待遇;2、多種臨時(shí)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪境內(nèi)外旅游+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)盡在其中; 3、每周不定時(shí)下午茶,每月舉行公司團(tuán)建活動(dòng)聚餐; 4、完善晉升體制:業(yè)務(wù)員--儲(chǔ)備干部--團(tuán)隊(duì)主管--團(tuán)隊(duì)經(jīng)... -
銷售經(jīng)理/主管
4000-8000元2025-05-26龍安枝崗位職責(zé): 1、(服務(wù)對(duì)象:企業(yè)主)運(yùn)用電話、網(wǎng)絡(luò)、微信及現(xiàn)有資源開發(fā)客戶; 2、了解客戶需求,推薦適配項(xiàng)目與服務(wù); 3、優(yōu)化個(gè)人話術(shù),促成簽單; 4、搜集、整理、分析企業(yè)情況,匯報(bào)工作進(jìn)程; 5、維護(hù)新老客戶關(guān)系,學(xué)習(xí)解決客戶問題,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、維護(hù)公司形象,遵守規(guī)章制度; 7、具備市場(chǎng)分析及判斷能力。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或擁有豐富資源者優(yōu)先; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛銷售,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、持有C1駕照或自有車輛者優(yōu)先。 崗位福利: 1、試用期:底薪 2500-4000+提成 2、... -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-05-26甘彬一、負(fù)責(zé)公司各個(gè)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理 二、負(fù)責(zé)制定公司的營(yíng)銷方案 三、負(fù)責(zé)制定公司人員的技能培訓(xùn)計(jì)劃 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
5000-10000元2025-05-26盧曉虎4.業(yè)績(jī)突出者或者自建團(tuán)隊(duì)可以晉升高級(jí)經(jīng)理,年底有公司分紅。 5.公司提供下午茶,美食點(diǎn)心水果,不定期團(tuán)建戶外活動(dòng),國(guó)內(nèi)(外)旅游,項(xiàng)目豐富。 6.只要你有能力,機(jī)會(huì)等你挑戰(zhàn)。 -
裝修項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-05-26姚積華薪資范圍:10000-15000元/月發(fā)薪日:15日底薪:10000元/月社保類型:五險(xiǎn)提成方式:計(jì)件提成;包含主材5%-6% -
招聘主管
8000-13000元2025-05-26姚積華崗位職級(jí)主管/經(jīng)理 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-05-26姚積華工作職責(zé):1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況,并作詳細(xì)確實(shí)的記錄。 2、監(jiān)督施工隊(duì)遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。 3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。 4 、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 5、做好各種施工材料的驗(yàn)收工,對(duì)不合格材料不予驗(yàn)收。 6、確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職要求:1、有自己的施工團(tuán)隊(duì); 2、熟悉施工流程,有相對(duì)應(yīng)的應(yīng)變能力;工作時(shí)間:上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:30(月休4天,節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-05-26姚積華1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 -
總經(jīng)理
20000-40000元2025-05-26姚積華1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo):4.具有決策力,全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工 -
人事經(jīng)理
7000-9000元2025-05-26姚積華1招聘 2培訓(xùn) 3績(jī)效 4儲(chǔ)備人才等等 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-9000元2025-05-26姚積華1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 -
家裝工程部經(jīng)理
6000-10000元2025-05-26姚積華1、負(fù)責(zé)家裝工程部運(yùn)營(yíng)管理 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所簽約施工合同的工程項(xiàng)目施工指派 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每個(gè)工程質(zhì)量、進(jìn)度并能有效組織下屬,項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師完成各項(xiàng)工作任務(wù); 任職要求: 1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn)5年以上有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1年以上同崗位或同崗位職能工 作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控; 3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)能夠處理設(shè)計(jì)和施工中出現(xiàn)的問題。
柳州相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目交付項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管部門經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目主任工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目管理崗位執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期流程管理工程師科研管理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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9.8%3K
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17.2%4K
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13.9%5K
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22.1%6K-8K
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10.7%8K-1W
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25.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。