1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州it經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)96條魚(yú)峰區(qū)68條,平均工資約為6888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司總經(jīng)理
10000-11000元2025-08-31吳魯明協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。 -
資產(chǎn)經(jīng)理(預(yù)結(jié)算方向)
5000-6000元2025-08-31田風(fēng)辰【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)決算工作,熟悉施工圖紙,精通工程計(jì)算規(guī)則,負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及過(guò)程中造價(jià)控制;
2.跟進(jìn)并收集各工程項(xiàng)目變更、簽證等相關(guān)經(jīng)濟(jì)結(jié)算資料,
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更審核報(bào)審。
4.收集有關(guān)主要材料的市場(chǎng)價(jià)格信息及掌握主要建筑材料價(jià)格的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
【職位要求】
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.從事同崗位工作3年以上;
3.熟練掌握土建工程中預(yù)算的相關(guān)政策和規(guī)定及相關(guān)操作軟件;
4.熟悉辦公軟件(offce、CAD)、熟練使用廣聯(lián)達(dá)套價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟件等。
5.工作富有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的敬業(yè)精神,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有大局意識(shí),服從工作安排。
6.具有現(xiàn)場(chǎng)施工及預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有C1駕駛證者優(yōu)先。
【薪資待遇】
繳納五險(xiǎn),8:30-12:00,14:00-18:00,大小周 -
餐飲營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-7000元2025-08-31何軍崗位職責(zé):
1、在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計(jì)劃,配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù);
3、建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)了解不同規(guī)模用戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求;
4、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域
任職條件:
1、20-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高;
2、具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷(xiāo)售能力;
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間 -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-31鐘玲大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上公共服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用計(jì)算機(jī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能獨(dú)立處理項(xiàng)目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問(wèn)題,并完成公司下達(dá)的任務(wù) -
酒店值班經(jīng)理
6000-7000元2025-08-31歐女士6、編寫(xiě)“值班經(jīng)理日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理的意見(jiàn)和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。 -
大廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-31何軍工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān) -
職業(yè)經(jīng)理
6000-7000元2025-08-31王玉梅發(fā)現(xiàn)我 影響你 招募良才賢將: 1、公司戰(zhàn)略性發(fā)展,現(xiàn)招募房產(chǎn)銷(xiāo)售20名 2、薪資待遇:實(shí)底薪1500~2500,47%-80%高提成+晉升空間+專(zhuān)人專(zhuān)帶包教包會(huì)=收入無(wú)上限(歡迎挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我)。 3、年齡不限,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生和老經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先。 4、(專(zhuān)業(yè)的事情,給專(zhuān)業(yè)的人做),上班時(shí)間:9:10-12:00,13:30-18:00,月休4天。 5、公司福利待遇優(yōu)厚,月度聚餐,季度旅游,加有開(kāi)炮獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),開(kāi)單獎(jiǎng)等,月月活動(dòng)不同,職等你來(lái)! 歡迎有理想、有抱負(fù)、有想發(fā)展進(jìn)步自己事業(yè)目標(biāo)的有志之士加入 -
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元2025-08-31謝家春崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目,在售前、工程安裝及施工中,能有效推進(jìn)并完成技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗(yàn)收等; 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝或施工的建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全,人員調(diào)派等日常管理; 4、 組織編寫(xiě)工程項(xiàng)目文檔,包括售前方案、施工方案、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等; 5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶(hù)、監(jiān)理、采購(gòu)商、分包等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收; 6、 負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項(xiàng)目安裝或施工的具體實(shí)施; 7、 組織對(duì)客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)使用和維護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施工作流程; ... -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-08-31蘭女士崗位要求: 1、要求有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)外公關(guān)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)變能力強(qiáng),能協(xié)助管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì); 2、有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)事宜。 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、分析評(píng)估能力、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力; 4、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)發(fā)顧客,有耐心和信心去跟進(jìn)并促成客戶(hù); 5、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),遵守承諾; 6、熟悉認(rèn)證檢測(cè),有咨詢(xún)、企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先; 7、不符合條件者,勿擾 -
弱電安防項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-31歐先生1.對(duì)智能安防有一定的經(jīng)驗(yàn),能熟悉各類(lèi)設(shè)備,包括安裝方式,調(diào)試方式, 2.有過(guò)醫(yī)院智能化,食堂智能化的施工管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)接,審核,現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和指導(dǎo) 對(duì)人和藹可親,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):智能硬件·計(jì)算機(jī)硬件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 -
酒店副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-31楊先生崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行酒店的整體運(yùn)營(yíng)策略,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 主管營(yíng)銷(xiāo),及酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,提升服務(wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3. 監(jiān)督管理各部門(mén)工作,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 5. 建立并維護(hù)與重要客戶(hù)及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 任職要求: 1. 擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié); 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù); 4. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感,具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力; 5. 優(yōu)先考慮具備高端酒店或... -
客情經(jīng)理
4000-8000元2025-08-31張偉職位描述: 1.公司來(lái)訪人員接待工作; 2.配合及陪同公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)治談、商務(wù)宴請(qǐng)等外聯(lián)活動(dòng); 3.維護(hù)與客戶(hù)、合作單位的合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他,工作; 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷、形象好、氣質(zhì)佳; 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),談吐得體,善于溝通抗壓能力強(qiáng); 3.酒量良好,熟悉商務(wù)接待禮儀,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬; 4.簡(jiǎn)歷請(qǐng)附一寸照或生活照。 -
服務(wù)支持經(jīng)理
10000-15000元2025-08-31人力資源部主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶(hù)滿(mǎn)意度管理)、服務(wù)費(fèi)用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理; 3、調(diào)動(dòng)挖掘機(jī)內(nèi)部資源快速滿(mǎn)足區(qū)域服務(wù)需求。 崗位職責(zé): 1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點(diǎn)故障處理。\" 3、服務(wù)費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)對(duì)所有挖掘機(jī)三包服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核管理。組織拉動(dòng)內(nèi)部滿(mǎn)足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個(gè)職能按時(shí)快速響應(yīng)處理故障,并對(duì)所有的故障及時(shí)答復(fù)給各區(qū)域。\" 5、質(zhì)量管理職責(zé): 1) 所管... -
外貿(mào)經(jīng)理
15000-25000元2025-08-31人力資源部1.工作職責(zé): 1.1參與國(guó)際區(qū)域挖掘機(jī)目標(biāo)規(guī)劃,年度目標(biāo)、策略制定與執(zhí)行。 1.2參與和支持國(guó)際挖掘機(jī)實(shí)施品牌和市場(chǎng)推廣、促銷(xiāo)、路演活動(dòng)。 1.3參與區(qū)域挖掘機(jī)定價(jià)和區(qū)域價(jià)格策略實(shí)施控制以及價(jià)值鏈成本管理,確保產(chǎn)品盈利目標(biāo)達(dá)成。 1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展客戶(hù)需求研究,拉動(dòng)區(qū)域產(chǎn)品問(wèn)題快速解決,分析當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價(jià)值鏈。 1.5參與區(qū)域渠道挖掘機(jī)能力拓展和提升支持,提供銷(xiāo)售/服務(wù)人員營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。 1.6配合區(qū)域共同開(kāi)拓和管理海外挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶(hù)。 1.7區(qū)域臨時(shí)/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產(chǎn)銷(xiāo)存協(xié)同和庫(kù)存管理;組織對(duì)應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評(píng)審。 2.崗... -
銷(xiāo)售管理專(zhuān)員
7000-10000元2025-08-31人力資源部崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管經(jīng)理制定挖掘機(jī)國(guó)際市場(chǎng)策略和行動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助跟進(jìn)監(jiān)控,確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州it經(jīng)理招聘最新投遞
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歐先生投遞了 柳州市宏亞科技有限公司 的 弱電安防項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-08-26
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李先生2025-08-18
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寧先生2025-08-12
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許先生投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-08-08
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6888
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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7.9%3K
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11.1%4K
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13.5%5K
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27.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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23%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。