
柳州IT技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年7月柳州IT技術(shù)支持最新招聘,魚峰區(qū)15條城中區(qū)12條,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師英語it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
智能家居工程師
5000-8000元2025-07-10董林巖【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求;
2、完善各項(xiàng)技術(shù)問題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù);
【任職要求】
1、20-35歲,計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機(jī),無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應(yīng)出差工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績(jī)效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時(shí)間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師
10000-15000元2025-07-10人力資源部工作職責(zé):
1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā)
2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審
3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核
4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。
5、組織樣機(jī)試制問題解決方案制定,參加評(píng)審。
6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn)
7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問題解決方案制定,參加評(píng)審。
8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定,參加評(píng)審。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。 -
車門及附件工程師
10000-15000元2025-07-10彭肖豐崗位職責(zé):?1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購(gòu)定點(diǎn)工作;?5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題;?6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和售后問題提供技術(shù)支持;?7、編寫項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審;?8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。招聘要求:?1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程;3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力;5、有一定的英語讀寫及口語技能,熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計(jì)軟件。 -
技術(shù)經(jīng)理
15000-25000元2025-07-10鄧翔市場(chǎng)調(diào)研與技術(shù)支持: ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和行業(yè)研究工作。 ? 及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。 -
車身工程師
8000-10000元2025-07-10吳小姐崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域技術(shù)方案設(shè)計(jì); 2、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域試制與量產(chǎn)技術(shù)支持; 3、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域3D詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 4、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域各類技術(shù)文件編制; …… 6、試制與量產(chǎn)技術(shù)支持。 -
總裝工藝工程師
9000-13000元2025-07-10覃春燕崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并優(yōu)化總裝工藝流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)編制和審核工藝文件,保證工藝流程的準(zhǔn)確性和高效性; 3.提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)挑戰(zhàn); 4.指導(dǎo)和監(jiān)督操作團(tuán)隊(duì)執(zhí)行工藝規(guī)程 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-07-10韋經(jīng)理1、技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃與統(tǒng)籌2、項(xiàng)目研發(fā)管理,3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),4、技術(shù)問題攻關(guān),5、技術(shù)方案和文檔管理,6、技術(shù)資源協(xié)調(diào),7市場(chǎng)推廣和技術(shù)支持,8團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,9項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督,系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì) -
機(jī)械工程師
5000-10000元2025-07-10房策1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā),并能獨(dú)立完成產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備開發(fā),機(jī)械設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試。 …… 3、解決產(chǎn)品或設(shè)備生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題; 4、做好產(chǎn)品加工過程中的技術(shù)指導(dǎo),為相關(guān)部門提供技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作; 任職資格: 教育背景: 本科以上機(jī)械 -
后市場(chǎng)技術(shù)師
8000-10000元2025-07-10楊青制定售后售后常見及重大問題排查指導(dǎo)文件,并指導(dǎo)實(shí)施; 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實(shí)施; 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長(zhǎng)效改善方案并實(shí)施; 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力 …… ,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn); 8、技術(shù)支援規(guī)劃,對(duì)標(biāo)競(jìng)品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對(duì)接 …… ,實(shí)時(shí)掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況; 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見,監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質(zhì)量提升方案,降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求 -
技術(shù)主管
15000-25000元2025-07-10鄧翔技術(shù)支持與培訓(xùn): ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。 9. 售后與補(bǔ)貨管理: ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 -
工藝工程師(電芯)
6000-8000元2025-07-10韋海芳HR對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持; 5. 參加生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-07-10徐匡一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作 -
汽車電子工程師
7000-10000元2025-07-10徐匡一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作 -
系統(tǒng)工程師
6000-9000元2025-07-10徐匡一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作 -
結(jié)構(gòu)工程師
10000-15000元2025-07-10韋海芳HR負(fù)責(zé)為試制產(chǎn)品、量產(chǎn)產(chǎn)品及售后提供技術(shù)支持 崗位要求: 1、3年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(新能源汽車或動(dòng)力電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、熟悉鈑金、塑料件、鑄鋁、鋁型材等各結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)原理和制作工藝
柳州相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師英語it技術(shù)支持it技術(shù)支持主管高級(jí)it技術(shù)支持it技術(shù)支持客服it技術(shù)支持助理英文it技術(shù)支持it技術(shù)支持專員it技術(shù)支持/維護(hù)工程師IT技術(shù)支持技術(shù)it工程師it技術(shù)it主管it助理it支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)崗位兼職itit實(shí)習(xí)生技術(shù)服務(wù)技術(shù)支持it技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)員it售后技術(shù)支持高級(jí)it工程師it信息經(jīng)理it信息主管軟件技術(shù)支持信息主管it系統(tǒng)主管it技術(shù)工程師it程序員it技術(shù)運(yùn)維it技術(shù)人員辦公設(shè)備維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)硬件維護(hù)it技術(shù)主管電腦主管it售后工程師產(chǎn)品技術(shù)工程師
柳州IT技術(shù)支持招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司 的 技術(shù)主管 職位2025-07-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
