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柳州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月柳州it培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)251條魚峰區(qū)148條，有五險(xiǎn)等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)修工

5000-8000元
2025-10-23
鄧宇
一、崗位職責(zé)（不懂可帶薪培訓(xùn)）
1. 維修協(xié)助
（1）協(xié)助主修技師完成電動(dòng)車拆裝、電池更換、電路檢修等基礎(chǔ)維修工作；
（2）負(fù)責(zé)工具整理、配件清點(diǎn)及維修區(qū)5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）。
2. 流程執(zhí)行
（1）按公司標(biāo)準(zhǔn)記錄維修工單，協(xié)助客戶信息登記；
（2）配合完成維修后質(zhì)檢及車輛清潔。 二、任職要求
1.年齡25-45歲，身體健康，能承受適度體力勞動(dòng)；
2.對(duì)機(jī)械/電路有基礎(chǔ)認(rèn)知（如換輪胎、接線路等），有汽修/電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)。
三、薪酬福利
1. 試崗期:3天（雙向觀察選擇）
2. 轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月（底薪+績(jī)效提成+工齡補(bǔ)貼）
3. 每周1天靈活調(diào)休（周末/節(jié)假日需值班）
4.公司免費(fèi)提供工具裝備及技術(shù)培訓(xùn)
四、工作時(shí)間
9:00-19:00
10:00-20:00
11:00-21:00
午餐、晚餐靈活安排時(shí)間
2025-10-23
人力資源部
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略級(jí)質(zhì)量項(xiàng)目管理
主導(dǎo)公司級(jí)重大質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目（如：新產(chǎn)線質(zhì)量爬坡、客戶重大投訴整改、供應(yīng)商質(zhì)量生態(tài)重構(gòu)等），制定項(xiàng)目目標(biāo)、資源計(jì)劃及里程碑。
搭建項(xiàng)目管控體系（如PMO機(jī)制），監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目收益（質(zhì)量成本降低、客戶滿意度提升等）可量化。\"
質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃與體系升級(jí)
結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與公司戰(zhàn)略，制定3-5年質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、零缺陷工程等）。
優(yōu)化跨部門質(zhì)量協(xié)同流程（如研發(fā)-生產(chǎn)-售后質(zhì)量聯(lián)動(dòng)機(jī)制），推動(dòng)質(zhì)量體系與業(yè)務(wù)深度融合\"
2、重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與危機(jī)處理
識(shí)別公司級(jí)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)（如法規(guī)合規(guī)性、供應(yīng)鏈斷供風(fēng)險(xiǎn)），建立預(yù)防性管控方案。主導(dǎo)重大質(zhì)量危機(jī)（如批量召回、重大輿情）的應(yīng)急響應(yīng)與決策支持。\"
3、高層級(jí)資源協(xié)調(diào)與決策支持
協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等部門資源，推動(dòng)重大質(zhì)量改進(jìn)措施落地。向高層匯報(bào)質(zhì)量戰(zhàn)略執(zhí)行情況，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策建議。\"
4、客戶與供應(yīng)鏈質(zhì)量協(xié)同
對(duì)接戰(zhàn)略客戶質(zhì)量需求，主導(dǎo)定制化質(zhì)量解決方案設(shè)計(jì)。
推動(dòng)核心供應(yīng)商質(zhì)量能力提升（如聯(lián)合開發(fā)、VDA 6.3深度審核）。\"
5、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)與創(chuàng)新
培養(yǎng)質(zhì)量項(xiàng)目管理人才梯隊(duì)，引入先進(jìn)質(zhì)量方法論（如AI質(zhì)量預(yù)測(cè)、數(shù)字化QMS）。
推動(dòng)質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新（如在線檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)\"
6職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理：
負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí)，HSE教育培訓(xùn)；
按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力（簡(jiǎn)稱VFL）的實(shí)施，管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改，緊急情況的應(yīng)急救援，事故的報(bào)告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。
按個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)
2、8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，工程機(jī)械/汽車行業(yè)背景必備。
3、成功主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)跨部門重大質(zhì)量項(xiàng)目（如：質(zhì)量成本降低30%以上、通過(guò)國(guó)際權(quán)威認(rèn)證）。\"
4、精通APQP、QFD、DFMEA等前端質(zhì)量工具；熟練使用項(xiàng)目管理軟件（MS Project、JIRA）；
5、具備質(zhì)量數(shù)字化系統(tǒng)（如QMS、MES）搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力，具有良好的語(yǔ)言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證、國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師（CQE）等優(yōu)先
7、戰(zhàn)略思維：能將質(zhì)量目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對(duì)齊，制定長(zhǎng)短期規(guī)劃；
8、項(xiàng)目管理：精通項(xiàng)目管理方法論（如PMP、PRINCE2），具備千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)；

人力資源專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:11
2025-10-23
人力資源部
崗位職責(zé):
1.參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施及測(cè)試，保障項(xiàng)目按時(shí)上線并進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。
2.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，包括但不限于招聘、入職、離職、績(jī)效、薪酬和培訓(xùn)等方面，以支持人力資源決策。
3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。
4.與不同部門協(xié)作，解決復(fù)雜的人力資源問(wèn)題，并推動(dòng)人力資源解決方案的創(chuàng)新和應(yīng)用。
任職要求：
1.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)作能力。
2.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題。
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。
4.對(duì)人力資源領(lǐng)域的新技術(shù)和新方法有一定的了解和探索精神。
5.具備良好的組織規(guī)劃能力和問(wèn)題解決能力，能夠高效推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的實(shí)施。
根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源等多種渠道為客戶介紹合適的投資項(xiàng)目和買到合適的樓盤，跟進(jìn)客戶置業(yè)情況； 1、有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享多對(duì)一連環(huán)培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。
有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享多對(duì)一連環(huán)培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先； 2. 有1－2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3.
2025-10-23
凌越蘭
根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源等多種渠道為客戶介紹合適的投資項(xiàng)目和買到合適的樓盤，跟進(jìn)客戶置業(yè)情況； 1、有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享多對(duì)一連環(huán)培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。
2025-10-23
凌越蘭
根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源等多種渠道為客戶介紹合適的投資項(xiàng)目和買到合適的樓盤，跟進(jìn)客戶置業(yè)情況； 1、有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享多對(duì)一連環(huán)培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。
2025-10-23
凌越蘭
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2025-10-23
凌越蘭
根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源等多種渠道為客戶介紹合適的投資項(xiàng)目和買到合適的樓盤，跟進(jìn)客戶置業(yè)情況； 1、有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享多對(duì)一連環(huán)培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。
2025-10-23
凌越蘭
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2025-10-23
凌越蘭
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2025-10-23
凌越蘭
根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源等多種渠道為客戶介紹合適的投資項(xiàng)目和買到合適的樓盤，跟進(jìn)客戶置業(yè)情況； 1、有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享多對(duì)一連環(huán)培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。
2025-10-23
凌越蘭
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根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源等多種渠道為客戶介紹合適的投資項(xiàng)目和買到合適的樓盤，跟進(jìn)客戶置業(yè)情況； 1、有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享多對(duì)一連環(huán)培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。
2025-10-23
凌越蘭
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