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柳州it項(xiàng)目工程師招聘

桂聘提供2025年9月柳州it項(xiàng)目工程師最新招聘，魚(yú)峰區(qū)10條柳北區(qū)8條，有五險(xiǎn)等，更多it項(xiàng)目工程師英語(yǔ)it技術(shù)支持it項(xiàng)目工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū) 5人 投遞:1人 瀏覽:470
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
牛經(jīng)理
人事培訓(xùn)
平常比較忙，有意向請(qǐng)直接電話聯(lián)系158--5526--0712（微信同號(hào)）
薪資待遇：浮動(dòng)工資300-600元/天，可日結(jié)，多勞多得
崗位要求：
性別：男性
年齡：26歲至60歲
自帶車(chē)輛及維修工具，有駕照者優(yōu)先。
對(duì)凈水機(jī)維修有興趣，愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)，能接受戶(hù)外工作。
協(xié)助處理客戶(hù)報(bào)修工單，確保48小時(shí)內(nèi)響應(yīng)
向用戶(hù)講解設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
免費(fèi)崗前培訓(xùn)

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家具 家居 瀏覽:28
2025-09-08
董林巖
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司各工程部門(mén)的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求；
2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷(xiāo)售推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)面向客戶(hù)對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶(hù)及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問(wèn)題維護(hù)；
【任職要求】
1、20-35歲，計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備路由器，交換機(jī)，無(wú)線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先；
4、適應(yīng)出差工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào)；
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書(shū)者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干：5000-8000元/月
努力干：8000-10000元/月
使勁干：10000-15000元/月
拼命干：月月過(guò)萬(wàn)，上不封頂
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長(zhǎng)；
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等；
4、獎(jiǎng)金豐厚（日營(yíng)銷(xiāo)小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等；
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）；
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)空間大，長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量。
【上班時(shí)間】：
09:00-18:00（周日19:00）
【晉升通道】：
內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：智能家居工程師—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:11
2025-09-08
周曉玲
【工作職責(zé)】
1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)發(fā)；
2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu)，分解團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)任務(wù)并制定項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度；
3.指導(dǎo)初中級(jí)工程師，定期開(kāi)展web方向培訓(xùn)與分享，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步；
4.主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，對(duì)現(xiàn)有架構(gòu)、性能進(jìn)行優(yōu)化，參與技術(shù)方案制定與實(shí)施，相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的整理與編寫(xiě)。
【任職資格】
1.5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉阿里大數(shù)據(jù)組件如MaxCompute、Dataphin、Flink等；
3.熟悉Java語(yǔ)言，具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，熟悉IO、多線程、Tomcat調(diào)優(yōu)等基礎(chǔ)技術(shù)，對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握；
4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理；
5.熟悉MySQL的應(yīng)用開(kāi)發(fā)、常見(jiàn)的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì)，了解Redis緩存技術(shù)和Hive等NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)；
6.有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負(fù)載均衡、代理、緩存、MQ隊(duì)列等中間件以及事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制 ；
7.熟悉SOA架構(gòu)，對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理；
8.熟悉常用業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，具備良好的編程能力；
9.具備技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力，發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題；
10. 有電商、ERP供應(yīng)鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;有數(shù)據(jù)中臺(tái)、DBA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
【職位愿景】
1.主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作，成長(zhǎng)和上升空間大；
2.團(tuán)隊(duì)其他成員年輕而富有激情，同時(shí)有業(yè)務(wù)資深專(zhuān)家和技術(shù)大拿引領(lǐng)，負(fù)責(zé)人擁有多年金融機(jī)構(gòu)、大廠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、主持過(guò)大型的項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)，打怪升級(jí)路上不再孤單。
2025-09-08
劉*理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、部署、維護(hù)工作， 能夠獨(dú)立完成前后端開(kāi)發(fā)任務(wù)； 2.與前端工程師合作，編寫(xiě)交互、性能、安全性良好的 API 接口，編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔與API文檔； 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析 …… 、設(shè)計(jì)、評(píng)審、系統(tǒng)測(cè)試、技術(shù)文檔編輯工作； 4.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)，優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程，提高開(kāi)發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量； 5.解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 崗位要求： 1.具備良好編程基礎(chǔ)，有兩個(gè)作為主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2.4-7年的全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉php和前端相關(guān)知識(shí); 4.熟悉前端技術(shù)，HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript …… 有過(guò) Reacct, Vue 的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). vue/element/admin 開(kāi)發(fā)管理頁(yè)面. 4.熟練使用PHP進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)，能較好理解MVC架構(gòu)的程序開(kāi)發(fā)，熟練使用 Laravel或ThinkPHP …… 崗位待遇： 1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇： 2.額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 3.2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。 4.具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2025-09-08
劉*理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、部署、維護(hù)工作， 能夠獨(dú)立完成前端或后端開(kāi)發(fā)任務(wù)； 2.與前端工程師合作，編寫(xiě)交互、性能、安全性良好的 API 接口，編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔與API文檔； 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析 …… 、設(shè)計(jì)、評(píng)審、系統(tǒng)測(cè)試、技術(shù)文檔編輯工作； 4.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)，優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程，提高開(kāi)發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量； 5.解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 崗位要求： 1.具備良好編程基礎(chǔ)，有至少一個(gè)作為主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2.1-3年的全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉php和前端相關(guān)知識(shí); 5.熟悉前端技術(shù)，HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript …… 有過(guò) Reacct, Vue 的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). vue/element/admin 開(kāi)發(fā)管理頁(yè)面. 4.熟練使用PHP進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)，能理解MVC架構(gòu)的程序開(kāi)發(fā)，熟練使用 Laravel或ThinkPHP …… 崗位待遇： 1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇： 2.額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 3.2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。 4.具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2025-09-08
劉*理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、部署、維護(hù)工作， 能夠獨(dú)立完成前后端開(kāi)發(fā)任務(wù)； 2.與前端工程師合作，編寫(xiě)交互、性能、安全性良好的 API 接口，編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔與API文檔； 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析 …… 、設(shè)計(jì)、評(píng)審、系統(tǒng)測(cè)試、技術(shù)文檔編輯工作； 4.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)，優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程，提高開(kāi)發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量； 5.解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 崗位要求： 1.具備良好編程基礎(chǔ)，有至少兩個(gè)作為主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2.8年以上全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉php和前端相關(guān)知識(shí); 3.熟悉前端技術(shù)，HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript …… 有過(guò) Reacct, Vue 的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). vue/element/admin 開(kāi)發(fā)管理頁(yè)面. 4.熟練使用PHP進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)，深刻理解MVC架構(gòu)的程序開(kāi)發(fā)，熟練使用 Laravel或ThinkPHP …… 額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。 具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。 與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶(hù)密切合作，拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-08
郝慶欣
崗位職責(zé) 1、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在客戶(hù)實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求并能加以實(shí)現(xiàn)，并按照實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行實(shí)施部署； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施，包括項(xiàng)目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、功能需求書(shū)撰寫(xiě) …… 、安裝配置及培訓(xùn)、項(xiàng)目上線后的運(yùn)維支持等工作、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目，按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和用戶(hù)體驗(yàn)； 3、按照客戶(hù)要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo) …… ，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě)，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告，實(shí)施總結(jié)等； 4、把控項(xiàng)目進(jìn)展，做好項(xiàng)目實(shí)施中的溝通協(xié)調(diào)及實(shí)施過(guò)程反饋，完成系統(tǒng)上線與項(xiàng)目驗(yàn)收; 5、編寫(xiě)系統(tǒng)使用手冊(cè)，開(kāi)展系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作; 6、定期對(duì)項(xiàng)目階段性總結(jié) …… 、項(xiàng)目實(shí)施方法的完善與積累; 7、與客戶(hù)方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。

人事經(jīng)理

10000-11000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-中海天鉆 1人 建筑 瀏覽:7
2025-09-06
潘工
4、根據(jù)建筑項(xiàng)目周期特點(diǎn)，預(yù)測(cè)人才需求并調(diào)整崗位編制?。 …… 3、維護(hù)建筑行業(yè)特殊崗位（如項(xiàng)目經(jīng)理、工程師）的人才庫(kù)?。 三、培訓(xùn)與績(jī)效管理 1、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好監(jiān)督落實(shí)工作。組織安全規(guī)范、技能提升等課程，評(píng)估培訓(xùn)效果。 …… 2、運(yùn)用KPI等考核方法，優(yōu)化建筑行業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制。
2025-09-04
梁女士/方女士
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司外海項(xiàng)目：1、質(zhì)量事故的判斷、處理、改善推進(jìn)； 2、參與新項(xiàng)目各階段評(píng)審、品質(zhì)分析工作； 3、對(duì)客戶(hù)投訴和抱怨的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行回復(fù)與處理； 4、內(nèi)外部相關(guān)文件資料的編制、翻譯、 …… 處理和傳遞等 職位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，具備一定的產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)，熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)； 2、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備基本的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技能； 3、 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法
2025-09-04
林*佳
職位描述： JAVA工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)PC H5主站的功能開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)維公司java項(xiàng)目、具備二次開(kāi)發(fā)能力； 3、能夠提升團(tuán)隊(duì)的編碼和設(shè)計(jì)能力。
2025-09-04
人力資源部
工作職責(zé)： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì)，參加新挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問(wèn)題解決方案制定，參加評(píng)審。 6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn) 7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問(wèn)題解決方案制定，參加評(píng)審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問(wèn)題解決方案制定，參加評(píng)審。 任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-04
人力資源部
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 2、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)整機(jī)性能調(diào)試 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息，及時(shí)有效的解決反饋問(wèn)題 5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的挖掘機(jī)的市場(chǎng)適應(yīng)性與改進(jìn) 任職要求: 本科（含）以上學(xué)歷，自動(dòng)化控制、液壓控制、機(jī)械控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 1、具有5年（碩士學(xué)歷時(shí)3年）以上工程機(jī)械行業(yè)控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷； 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程，有良好的編程習(xí)慣； 3、具備一定的整機(jī)調(diào)試知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，了解液壓系統(tǒng)、柴油機(jī)系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識(shí); 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
2025-09-04
人力資源部
有較好的項(xiàng)目管理能力。
2025-09-04
汽車(chē)高壓線束工程師 A類(lèi) 工作職責(zé)： 1、 根據(jù)整車(chē)需求，高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作； 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析，并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制； …… 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車(chē)需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件（電池、電機(jī)、電控、DC、OBC等）項(xiàng)目管控； 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定，對(duì)高壓系統(tǒng)測(cè)試提出合理的方案并配合支持實(shí)施； 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗(yàn)，解決問(wèn)題的能力 …… ； 4、有對(duì)接整車(chē)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)整車(chē)或零部件。
2025-09-04
梁女士/方女士
工作內(nèi)容：1、主導(dǎo)閱讀燈、氛圍燈等車(chē)載燈具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，進(jìn)度管理； 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量、交付及量產(chǎn)產(chǎn)品的維護(hù)； 3、主導(dǎo)新產(chǎn)品內(nèi)外部文件的收集、編制及提交； 4、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)、解決及驗(yàn)證； 5、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)驗(yàn)策劃、跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)完成及進(jìn)展； 6、主導(dǎo)新項(xiàng)目導(dǎo)入生產(chǎn)工作； 7、主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程與客戶(hù)對(duì)接、交流； 任職要求：1、電子燈具相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、從事燈具開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)≥5年；
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