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柳州it支持主管招聘

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影視顧問(wèn)

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 瀏覽:19
5小時(shí)前
郭連珍
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挑選優(yōu)秀的或者形象氣質(zhì)佳的小朋友參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動(dòng)參與,對(duì)于選上的比較優(yōu)秀的小朋友和家長(zhǎng)協(xié)商支持孩子參與。
2、負(fù)責(zé)跟家長(zhǎng)溝通節(jié)目錄制的具體細(xì)節(jié)和對(duì)孩子的價(jià)值意義
3、負(fù)責(zé)后期跟蹤服務(wù)小朋友與家長(zhǎng)。要求:
1、有親和力,熱情開(kāi)朗,能吃苦,愿意加班的。
2、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。
3、有職業(yè)規(guī)劃,能接受時(shí)間彈性比較大。
薪資待遇:
1、上班時(shí)間9:30-12:00;13:30-18:00
2、無(wú)責(zé)任底薪+跳點(diǎn)提成。
3、提供小區(qū)住宿,伙食自理。
4、社保購(gòu)買(mǎi)。
5、周獎(jiǎng)(基本報(bào)銷(xiāo)一周伙食費(fèi)、交通費(fèi))、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
6、每天下午有下午茶點(diǎn)。
7、每月一次團(tuán)隊(duì)聚會(huì)(吃飯,K歌,游玩等)
8、每月基本工資10000元-30000元。
晉升空間:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-組長(zhǎng)-主管-總監(jiān)-副總。
由于欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭,期待你的到來(lái)!
2025-09-28
蘭嵐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過(guò)在線聊天工具與客戶溝通,解答客戶關(guān)于商品、訂單、物流等方面的咨詢;
2.處理售前、售中、售后問(wèn)題,包括訂單查詢、修改、退換貨等;
3.及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,妥善處理客戶投訴,提升客戶滿意度;
4.記錄并匯總客戶常見(jiàn)問(wèn)題,協(xié)助優(yōu)化客服話術(shù)和流程;
5.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成促銷(xiāo)活動(dòng)的客服支持工作。
任職要求:
1.接受25屆應(yīng)屆生,中專及以上學(xué)歷,有電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉電商平臺(tái)操作流程(如抖音、淘寶、京東、拼多多等);
3.熟悉基本的辦公軟件,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
4.打字速度快,一分鐘40字以上,能同時(shí)處理多任務(wù),抗壓能力強(qiáng);
5.有耐心、責(zé)任心,能妥善處理客戶問(wèn)題,維護(hù)公司形象。
福利待遇:
1.無(wú)責(zé)底薪2300+全勤300,月休4天、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、入職滿一年有帶薪年假、半年可調(diào)薪,不定時(shí)下午茶;每月準(zhǔn)時(shí)15日發(fā)上月薪資。
2.節(jié)日福利、員工培訓(xùn);
3.績(jī)效獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、良好的晉升空間,可晉升客服部組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理。
4.輪班制,中午休息兩小時(shí)(公司包餐)早班8.00-17.00,晚班15.00-23.30,每月排一次。
不招兼職,不接受居家辦公。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人 瀏覽:19
2025-09-23
杜國(guó)楹
工作職責(zé):
1、【銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成】:依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定城市飲料銷(xiāo)售計(jì)劃與策略,合理分解至團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成,定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
2、【市場(chǎng)拓展與客戶維護(hù)】:開(kāi)拓新客戶與銷(xiāo)售渠道(經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提供服務(wù)與促銷(xiāo)支持。
3、【團(tuán)隊(duì)管理】:招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員,提升銷(xiāo)售技能與業(yè)務(wù)知識(shí),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)最佳業(yè)績(jī),營(yíng)造積極氛圍,培養(yǎng)人才。
4、【市場(chǎng)信息收集與分析】:關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求,定期匯報(bào)助公司決策。
5、【促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行】:依市場(chǎng)與銷(xiāo)售計(jì)劃策劃促銷(xiāo),協(xié)調(diào)資源確保執(zhí)行,評(píng)估效果提改進(jìn)建議,管控促銷(xiāo)費(fèi)用保投入產(chǎn)出合理。
6、【銷(xiāo)售渠道管理】:優(yōu)化渠道布局與結(jié)構(gòu),協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵(lì)合作,監(jiān)控鋪貨、陳列、庫(kù)存,解決問(wèn)題保渠道暢通與產(chǎn)品供應(yīng)。
7、【報(bào)告及分析】:定期以報(bào)告形式匯報(bào)上級(jí),包含銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等。
任職資格:
1、【教育背景】:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(主管級(jí)特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中)
2、【工作經(jīng)驗(yàn)】:3-5年快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具城市及區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)。
3、【客戶資源】:有飲料品類渠道、經(jīng)銷(xiāo)商客戶資源儲(chǔ)備,能夠快速完成區(qū)域市場(chǎng)的渠道布局。
4、【技能要求】:
1) 優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和談判能力;
2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力;
3) 良好的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)感知能力;
4) 熟練使用辦公軟件( Word/Excel/PPT) 和銷(xiāo)售管理工具(如OA/CRM)。
5、【優(yōu)先條件】:
1)東方樹(shù)葉、統(tǒng)一、三得利等飲料品牌同轄區(qū)或同崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者。
2)有同城市/區(qū)域飲料品類渠道、客戶資源儲(chǔ)備者。
6、【其他條件】:年齡28-40歲,較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在壓力下完成達(dá)成目標(biāo)。
通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷 提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品 牌; 3.業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)或 合作,增加品牌曝光率,開(kāi)拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛(ài) 好者; 4.活動(dòng)執(zhí)行:支持各類型市場(chǎng)活動(dòng) …… 數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán),配合 公司政策和門(mén)店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7.人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升 組員銷(xiāo)售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管

跟單員

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:109
2025-09-23
林翠娟
5、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持; 6、其它主管交辦事項(xiàng)。

PACK工藝工程師

6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:69
2025-09-23
韋海芳
HR
1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況; 2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng); 3.對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持 …… 對(duì)違反工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行糾偏考核; 4.對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn); 5.參加生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作; 6.受理直接上報(bào)的合理化建議,按照程序處理; 7.協(xié)助PACK主管擬定對(duì)新供應(yīng)商材料評(píng)價(jià)方案 …… ,監(jiān)督執(zhí)行情況; 8.協(xié)助PACK工藝主管開(kāi)展PACK其他工作。
2025-09-23
黃穎
5、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持; 6、其它主管交辦事項(xiàng)。 任職資格: 1、45歲以下,性別不限,學(xué)歷不限。
約 7 個(gè)崗位

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