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柳州it質(zhì)量管理工程師招聘

桂聘提供2025年10月柳州it質(zhì)量管理工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為5037元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
梁女士/方女士
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司外海項(xiàng)目:1、質(zhì)量事故的判斷、處理、改善推進(jìn);
2、參與新項(xiàng)目各階段評(píng)審、品質(zhì)分析工作;
3、對(duì)客戶投訴和抱怨的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行回復(fù)與處理;
4、內(nèi)外部相關(guān)文件資料的編制、翻譯、處理和傳遞等
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,具備一定的產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí),熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);
2、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備基本的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技能;
3、 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法,如8D、QC七大手法及五大核心工具等;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,如統(tǒng)計(jì)軟件等;
5、熟悉AITF16949體系知識(shí);
6、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練可作為工作語(yǔ)言。
約 1 個(gè)崗位
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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