1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

柳州it質(zhì)量管理工程師招聘
桂聘提供2025年4月柳州it質(zhì)量管理工程師最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)2條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT質(zhì)量管理工程師
3000-5000元2025-04-20鄧女士1.收集各檢驗員所量測數(shù)據(jù)進(jìn)行解析
2.設(shè)計規(guī)劃檢驗工具與表單
3.對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出改進(jìn)方案
4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理 -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2025-04-13梁先生崗位職責(zé):
1、參與簡歷公司質(zhì)量管理體系,維護(hù)公司質(zhì)量管理體系正常運行。編制內(nèi)部審核計劃及審核發(fā)現(xiàn)問題點的跟進(jìn)效果驗證。
2、根據(jù)公司質(zhì)量管理目標(biāo),協(xié)助部門主管開展質(zhì)量策劃,有效分解年度質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督并考核年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。
3、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)、外部審核,提交內(nèi)、外部審核總結(jié)報告,收集公司外部產(chǎn)品質(zhì)量信息,對外部質(zhì)量信息統(tǒng)計分析報告,編制并實施年度質(zhì)量改進(jìn)計劃,監(jiān)督不符合項目整改和持續(xù)改進(jìn)工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,工科類專業(yè);
2、具備ISO9001和IATF16949等質(zhì)量管理體系相關(guān)知識,熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量控制等理念及方法;
3、熟練運用辦公軟件及與審核范圍有關(guān)的五大核心工具;
4、在機(jī)械行業(yè)從事體系工作1年以上。 -
技術(shù)、質(zhì)量、制造等崗位
3000-5000元2025-04-13王先生1、應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年無工作經(jīng)驗大學(xué)生均按相應(yīng)招聘待遇執(zhí)行
2、掌握一定的專業(yè)知識和對汽車有一定了解、
3、態(tài)度端正、為人誠實、學(xué)習(xí)認(rèn)真、積極向上、遵紀(jì)守法等
4、專業(yè) :機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計與制造、機(jī)電一體化、車輛工程、電子信息、電子工程等相關(guān)專業(yè)均可
5、應(yīng)屆生:培養(yǎng)學(xué)習(xí)與熟悉生產(chǎn)制造和工藝、試驗、質(zhì)量等方面工作流程,掌握后能對制造流水線 或試驗流程操作等,崗位可往機(jī)械設(shè)計(技術(shù)類)、生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量管理、工藝管理、試驗管理、售后工程師等發(fā)展.
6、待遇:技術(shù)方面優(yōu)秀畢業(yè)生 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2025-04-13蘭女士人力資源工作職責(zé) 1、過程質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作,跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制; 負(fù)責(zé)組織策劃、實施工廠過程控制管理; 負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場 -
品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等)
6000-8000元2025-04-12韋海芳HR一、招聘熟悉泰語、越南語、印尼語等人才,經(jīng)驗不限,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷 二、工作內(nèi)容: 文件編寫 1.根據(jù)控制計劃,擬定檢驗標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對品質(zhì)檢驗員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn); 檢驗管理 1.檢查現(xiàn)場所用計量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點進(jìn)行糾偏,并對其實施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對車間實施監(jiān)控,對車間異常及時報告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場質(zhì)量問題改善; 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動; 3.對制程質(zhì)量信息的... -
it項目工程師
6000-9000元2025-04-10人力資源部4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語言表達(dá)能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進(jìn)心。 …… 7、質(zhì)量管理職責(zé): (1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; (2)個人嚴(yán)格按《挖-2024 各級人員質(zhì)量職責(zé)》履行崗位職責(zé); (3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 -
現(xiàn)場管理工程師
5000-10000元2025-04-09組織制訂項目質(zhì)量管理措施、安全技術(shù)方案措施,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。 4. 深入施工現(xiàn)場,了解掌握工程進(jìn)度,及時解決施工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,采取措施防止工程出現(xiàn)質(zhì)量事故和安全事故; 5. …… 擁有二級建造師執(zhí)業(yè)資料,中級工程師職稱,5年以上同行同崗位經(jīng)驗; 3. 熟練運用CAD繪圖軟件、辦公軟件、會算量; 4. 熟悉給排水/暖通等施工工藝、施工流程及相關(guān)驗收規(guī)范; 5.
約 7 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州it質(zhì)量管理工程師招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等) 職位2025-04-17
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龔小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等) 職位2025-04-14
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李先生投遞了 柳州市順馳機(jī)械有限公司 的 IT質(zhì)量管理工程師 職位2025-04-14
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蒙先生投遞了 柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司 的 質(zhì)量體系工程師 職位2025-04-14
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周先生投遞了 廣西京達(dá)科技有限公司 的 技術(shù)、質(zhì)量、制造等崗位 職位2025-04-14
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藍(lán)小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等) 職位2025-03-31
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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24.6%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。