
柳州it專員招聘
桂聘提供2025年7月柳州it專員最新招聘,城中區(qū)123條魚峰區(qū)83條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻剪輯專員
3000-6000元2025-07-10秦總短視頻攝影及視頻剪輯 -
人力資源專員
3000-8000元2025-07-10尹化元【任職要求】:
1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),做事客觀公正。
【崗位職責(zé)】:
1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;
2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;
3.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
報(bào)檢專員
6000-9000元2025-07-10韋海芳HR【監(jiān)裝員】
崗位職責(zé):
1、裝箱發(fā)運(yùn)(危險(xiǎn)品): 裝箱貨物檢查、現(xiàn)場綁扎、貨柜監(jiān)裝、海事資料發(fā)送、海事危申等;
2、流程建設(shè):協(xié)助企業(yè)進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸、存儲等制定標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)和操作指導(dǎo)性文件;
3、異常處理:和上級主管保持聯(lián)系,有問題及時(shí)匯報(bào),做到靈活有效處理各種特殊情況;
4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)助辦公室同事解決有關(guān)驗(yàn)貨圖片和報(bào)告中的各種疑問。
任職要求:
1、持有水路危險(xiǎn)貨物集裝箱裝箱現(xiàn)場檢查人員從業(yè)資格證書,發(fā)證機(jī)構(gòu)為全國各海事局;
2、大專及以上學(xué)歷,電腦操作熟練,物流、報(bào)關(guān)、國際貨運(yùn)等專業(yè)優(yōu)先;
3、具備一年以上危險(xiǎn)品監(jiān)裝工作經(jīng)歷,熟悉危險(xiǎn)品監(jiān)裝申報(bào)流程,熟悉海運(yùn)進(jìn)出口業(yè)務(wù);
4、備強(qiáng)烈的責(zé)任感和執(zhí)行力,良好的溝通能力和抗壓能力,主動服務(wù)意識強(qiáng);
5、工作積極主動、認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí)勤奮,做事具有條理性。
【申報(bào)員】
崗位職責(zé):
1、熟悉危險(xiǎn)品業(yè)務(wù)流程,對危險(xiǎn)品貨物有相對了解,特別是9類鋰電池產(chǎn)品;
2、審核危險(xiǎn)品申報(bào)相應(yīng)的資料,按照準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)向海事局進(jìn)行危險(xiǎn)品貨申報(bào);
3、在遇到特殊情況時(shí),需要和海事局及船代進(jìn)行必要的溝通,確保危險(xiǎn)品的順利申報(bào);
4、制作相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,跟蹤危險(xiǎn)品單據(jù)申請流程,并實(shí)時(shí)更新其動態(tài)發(fā)送給相關(guān)方;
5、抗壓能力強(qiáng),有獨(dú)立完成責(zé)任感。能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)與指令。
任職要求:
1、持有有效期內(nèi)海事管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的危險(xiǎn)化學(xué)品水路運(yùn)輸申報(bào)員從業(yè)資格證(發(fā)證機(jī)構(gòu)為全國各海事局);
2、大專及以上學(xué)歷,電腦操作熟練,物流、報(bào)關(guān)、國際貨運(yùn)等專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;
4、具備一年以上危險(xiǎn)品申報(bào)工作經(jīng)歷,熟悉危險(xiǎn)品申報(bào)流程,熟悉海運(yùn)進(jìn)出口業(yè)務(wù);
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和執(zhí)行力,良好的溝通能力和抗壓能力,主動服務(wù)意識強(qiáng);
6、工作積極主動、認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí)勤奮,做事具有條理性。 -
設(shè)備維修員
5000-8000元2025-07-10韋海芳HR組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
業(yè)務(wù)專員
2000-3000元2025-07-10黃先生崗位職責(zé): 市場分析與業(yè)務(wù)拓展-負(fù)責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動態(tài)信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動開拓新市場,建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 客戶管理與服務(wù)-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準(zhǔn)確性。深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢、投訴和反饋,及時(shí)解決客戶問題,維護(hù)公司良好形象。 合同管理與執(zhí)行-負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作,確保合同條款的合理性及雙方權(quán)益。跟蹤合同執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,維護(hù)客戶關(guān)系。 銷售目標(biāo)與業(yè)績達(dá)成-根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個... -
人事高級專員2210
6000-8000元2025-07-10文武崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實(shí)施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);... -
人事專員/主管
4000-5000元2025-07-10文武人事主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報(bào)表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)... -
銷售專員
5000-10000元2025-07-10趙靜主管公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成50-70%通提!通提!通提! 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富 裕的合伙人! 月薪直達(dá)10K -20K 上不封頂! 2、朝九晚六,午休2小時(shí),法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎、業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵; 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機(jī)會,不看入職時(shí)間,不看資 歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問一儲備干部一儲備團(tuán)隊(duì)長一正式團(tuán)隊(duì)長一總 監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; ... -
培訓(xùn)專員
4000-6000元2025-07-10劉德國招聘主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范; 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量; 3.對時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。 -
電商客服專員 坐班不外出不電話
4000-5000元2025-07-10梁經(jīng)理人事主管注:本職位為有志青年準(zhǔn)備、尋找愿意奮力拼搏的你 一、任職要求: 1.會使用電腦,會打字,有良好的溝通能力 2.年齡:20-26歲 3.有上進(jìn)心 二、工作內(nèi)容: 要求辦公室坐班,通過抖音、快手、小紅書等平臺與客戶溝通,添加客戶微信,進(jìn)行溝通,促成成交 不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要打電話,工作氛圍輕松,邊上班邊聽音樂 三、工作時(shí)間: 上午8:30-12:00、下午13:30-18:00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假,春假14天左右 四、薪資福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu)底薪+獎金+提成+分紅,綜合薪資4000-8000+,不定期團(tuán)建、下午茶,員工生日會 五、個人發(fā)展: 1.公司... -
投標(biāo)專員
3000-4000元2025-07-10王東林1、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息收集、系統(tǒng)報(bào)名、招標(biāo)文件購買、開標(biāo)等工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排權(quán)、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3、處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具有競爭性,協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策路; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 5、協(xié)助做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會同銷售部、工程部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜; 6、負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作、保證金的回收工作; 公司主營包括:FAG軸承、鐵姆肯軸承,工業(yè)齒輪箱,永磁直驅(qū)電機(jī),陶瓷球高速電機(jī),磁懸... -
人事專員
3000-5000元2025-07-10林*佳1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通 5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政... -
市場銷售專員
5000-10000元2025-07-10王女士口腔健康顧問30名!!! 1.要求有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈服務(wù)客戶意識; 3.能接受室外工作地點(diǎn); 4.男女,年齡不限(18-50)。性格開朗,活潑; 5.有電話邀約客戶意識; 6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理; 口腔藍(lán)海行業(yè),收入0.5-1.2w,期待您的加入 -
企劃專員
4000-5000元2025-07-10柳州市榮軍路317號崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展要求,負(fù)責(zé)對公司店面銷售活動的策劃; 2、負(fù)責(zé)公司微信官方賬號運(yùn)營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度; 3、協(xié)助上級做好各種促銷活動的組織實(shí)施; 4、完成各類宣傳資料文字的擬寫。 任職資格: 1、廣告、新聞、中文、高級文秘等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉醫(yī)療行業(yè),兩年以上相關(guān)工作、有文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗(yàn)豐富,有豐富的提案經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程; 5、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力。 -
招聘專員
3000-5000元2025-07-10韋雪周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理
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柳州it專員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 報(bào)檢專員 職位2025-07-11
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張先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-07-10
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李小姐投遞了 柳州嘉尚貿(mào)易有限公司 的 電商客服專員 坐班不外出不電話 職位2025-07-06
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龔小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 人事專員 職位2025-07-05
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邵先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 報(bào)檢專員 職位2025-07-05
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柳州招聘招聘工資
¥
3515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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61.5%3K
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12.3%4K
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9.2%5K
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6.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。