
柳州it專員招聘
桂聘提供2025年7月柳州it專員最新招聘,城中區(qū)123條魚峰區(qū)83條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外賣運營專員
3000-4000元2025-07-10張小姐崗位職責(zé)
1、負責(zé)門店外賣運營。
2、負責(zé)門店團購運營。
3、對數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。
4、溝通能力強,及時反饋每天經(jīng)營數(shù)據(jù)。
任職要求
1、大專學(xué)歷。
2、3年及以上外賣團購運營經(jīng)驗。
3、管理過50家門。 -
seo專員
4000-5000元2025-07-10張小姐崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司網(wǎng)站的seo站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化,進行網(wǎng)站日常編輯維護;
2、負責(zé)提升關(guān)鍵詞根網(wǎng)站的流量;
3、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控關(guān)鍵字;
4、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的優(yōu)化調(diào)整建議;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上推廣經(jīng)驗;
2、熟悉百度、360、UC、抖音推廣;
3、有網(wǎng)站運營的成功案例,熟悉seo工具;
4、熟悉各大平臺的搜索引擎規(guī)則,熟悉使用統(tǒng)計工具 -
商務(wù)專員
5000-10000元2025-07-10百度房產(chǎn)天亞柳邕店,魚峰店招聘:
房產(chǎn)經(jīng)紀人10名:底薪3000元+提成
手把手教授,一對一幫扶
你要錢,我要人,歡迎對錢充滿欲望的你[奮斗][奮斗] -
采購專員
3000-4000元2025-07-10歐女士1、負責(zé)供應(yīng)商的商務(wù)談判(包括價格,交期,品質(zhì),交貨及付款方式等),執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 2、負責(zé)跟蹤交貨進程及處理交貨問題; 3、負責(zé)開發(fā)、評審、管理、利用供應(yīng)商資源,維護與其關(guān)系; 4、嚴把采購質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題; 5、負責(zé)合同的執(zhí)行及合同付款情況跟進,與銷售配合對合同應(yīng)收帳款進行跟進; 6、收集供應(yīng)商和市場信息資料,協(xié)助建立和維護供應(yīng)商檔案庫。 -
柳州客服外呼專員
3000-4000元2025-07-10黃紹科負責(zé)通知客戶參加優(yōu)惠活動,負責(zé)呼叫中國電信存量用戶 招聘要求:年齡18-46歲 1.普通話和本地話能聽懂就可以 2.積極向上,敢于挑戰(zhàn)。 3.努力刻苦,責(zé)任心強。 工作時間:我9:00-12: 00,14:00~18:00每天7小時,月休4天。 公司發(fā)展穩(wěn)定,在昆明路上班不用面對客戶,不用風(fēng)吹日曬,無需外出。 薪酬福利:底薪1800+提成+年節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品。(平均工資4000+) -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
10000-15000元2025-07-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標、做事認真有責(zé)任心!不會可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)!本公司底薪+高提成,一般月收入幾千到幾萬不等,取決與自身努力程度溫馨提示:如果公司沒能及時查看簡歷和通知面試,可直接持簡歷到公司面試哦~面試時間為:周一至周五:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。工作內(nèi)容:1、工作內(nèi)容簡單輕松,通過微信等社交軟件收集客戶資源與客戶溝通交流,;2、能學(xué)到銷售全方面知識和營銷管理方法;3、新公司晉升崗位多,晉升空間大大滴~!4、工作時間:上午08:40-12:00,下午14:00-18:00,周日單休。5、薪資待遇:... -
店面產(chǎn)品專員
3000-8000元2025-07-10梁女士人事專員1、工作職責(zé): 負責(zé)店面宣傳,接待門店到訪客戶,向其解答公司產(chǎn)品。 與客戶溝通,組織央企綠色有機食品品嘗活動,售后跟進,輔助銷售日常事務(wù) 任職要求: 2、任職要求: 1)流利標準的普通話;口齒清楚、嗓音柔和、思維敏捷、善于溝通; 2)熟悉客戶服務(wù)工作規(guī)范,具有良好的服務(wù)意識,愿意承擔(dān)工作安排; 4)具有出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備親和力,能夠獨立開展工作; -
市場專員
3000-8000元2025-07-10蒙女士1、負責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查。工作以地推及陌拜為主 2、負責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 3、負責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作 工作時間:8--17:00,單休 薪資結(jié)杓:底薪十業(yè)績提成。 福利:五險一金,年終獎,年休,餐補,節(jié)假日福利等。 -
法務(wù)專員
5000-8000元2025-07-10馮女士人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行降低信用風(fēng)險、協(xié)助法院訴前調(diào)解; 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關(guān)客戶進行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時還款; 3、負責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會。(此工作崗位無需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強者可適當放寬條件; 2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認真負責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經(jīng)驗均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門,老員工一對一、手把手言傳身... -
行政財務(wù)專員
3000-4000元2025-07-10趙水英財務(wù)專員兼行政助理 財務(wù)出納專員兼行政助理需要具備扎實的財務(wù)知識和良好的行政管理能力,能夠同時處理財務(wù)和行政兩方面的事務(wù)。 …… 一、財務(wù)出納專員事務(wù) 1、日常收支管理:負責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對收入款的到賬情況,確保資金安全。 2、賬務(wù)核對與記錄:登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并準確錄入系統(tǒng)。 -
人力專員
2000-3000元2025-07-10石女士工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負責(zé)各項行政費用的報銷和結(jié)算; 5、負責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負責(zé)公司考勤管理工作; 7、負責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn) -
客服專員
3000-8000元2025-07-10劉女士招募經(jīng)理1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(58、小紅書等)發(fā)布房源信息, 2、用電話和微信等形式去邀約客戶過來看房, 3、帶客戶去看房,最后促進成交 上班時間:朝九晚六,月休4-5天,可自行調(diào)休 有交通工具優(yōu)先 -
財務(wù)出納專員
3000-5000元2025-07-10凌女士1、負責(zé)現(xiàn)金收入管理,檢查和清點每日各收款點交來的現(xiàn)金,填制送款簿,及時存入銀行。 2、負責(zé)簽收和整理各種支票、匯票等,填制送款簿,及時送存銀行。 3、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證,有審批,手續(xù)完備,項目內(nèi)容清楚齊全,大小寫金額相符。對檢查無誤的憑證及時辦理款項收、付、繳業(yè)務(wù)。 4、負責(zé)管理外幣資金、本幣資金、備用金,掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定。 -
銷售專員
4000-5000元2025-07-10韋柳萍1、銷售及推廣公司產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。 2、底薪+崗位考核+業(yè)績提成+社保 3、薪資范圍3000-8000元/月,底薪2800元/月,業(yè)績獎金上不封頂。 4、轉(zhuǎn)正后有五險。 -
人力行政專員
4000-5000元2025-07-10易總崗位職責(zé) 招聘與配置管理 1.根據(jù)部門人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置 2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機構(gòu)設(shè)置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作,維護招聘渠道,提高工作效率 培訓(xùn)體系建設(shè) 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求,以及各部門培訓(xùn)教育需求,指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項內(nèi)、外部培訓(xùn) 3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作,審核培訓(xùn)課程講義 4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機構(gòu),負責(zé)簽訂外部培訓(xùn)合同,接洽安排外部...
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蔣小姐2025-06-13
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柳州招聘招聘工資
¥
3515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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61.5%3K
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12.3%4K
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9.2%5K
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6.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。