
柳州it專員招聘
桂聘提供2025年7月柳州it專員最新招聘,城中區(qū)123條魚峰區(qū)83條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柳州客服外呼專員
3000-4000元2025-07-10黃紹科負(fù)責(zé)通知客戶參加優(yōu)惠活動(dòng),負(fù)責(zé)呼叫中國電信存量用戶
招聘要求:年齡18-46歲
1.普通話和本地話能聽懂就可以
2.積極向上,敢于挑戰(zhàn)。
3.努力刻苦,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:我9:00-12: 00,14:00~18:00每天7小時(shí),月休4天。
公司發(fā)展穩(wěn)定,在昆明路上班不用面對(duì)客戶,不用風(fēng)吹日曬,無需外出。
薪酬福利:底薪1800+提成+年節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品。(平均工資4000+) -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
10000-15000元2025-07-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會(huì)可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)!本公司底薪+高提成,一般月收入幾千到幾萬不等,取決與自身努力程度溫馨提示:如果公司沒能及時(shí)查看簡(jiǎn)歷和通知面試,可直接持簡(jiǎn)歷到公司面試哦~面試時(shí)間為:周一至周五:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。工作內(nèi)容:1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,通過微信等社交軟件收集客戶資源與客戶溝通交流,;2、能學(xué)到銷售全方面知識(shí)和營銷管理方法;3、新公司晉升崗位多,晉升空間大大滴~!4、工作時(shí)間:上午08:40-12:00,下午14:00-18:00,周日單休。5、薪資待遇:底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金(提成上不封頂)。職位要求:1、年齡18~30周歲,男女不限,學(xué)歷不限;2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司全程培訓(xùn);3、熟悉使用微信與電腦打字;公司地址:萬達(dá)中心寫字樓17層 -
店面產(chǎn)品專員
3000-8000元2025-07-10梁女士人事專員1、工作職責(zé):
負(fù)責(zé)店面宣傳,接待門店到訪客戶,向其解答公司產(chǎn)品。
與客戶溝通,組織央企綠色有機(jī)食品品嘗活動(dòng),售后跟進(jìn),輔助銷售日常事務(wù)
任職要求:
2、任職要求:
1)流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話;口齒清楚、嗓音柔和、思維敏捷、善于溝通;
2)熟悉客戶服務(wù)工作規(guī)范,具有良好的服務(wù)意識(shí),愿意承擔(dān)工作安排;
4)具有出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備親和力,能夠獨(dú)立開展工作; -
市場(chǎng)專員
3000-8000元2025-07-10蒙女士1、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查。工作以地推及陌拜為主 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作 工作時(shí)間:8--17:00,單休 薪資結(jié)杓:底薪十業(yè)績(jī)提成。 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),年休,餐補(bǔ),節(jié)假日福利等。 -
法務(wù)專員
5000-8000元2025-07-10馮女士人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行降低信用風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)助法院訴前調(diào)解; 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時(shí)還款; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì)。(此工作崗位無需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門,老員工一對(duì)一、手把手言傳身... -
行政財(cái)務(wù)專員
3000-4000元2025-07-10趙水英財(cái)務(wù)專員兼行政助理 財(cái)務(wù)出納專員兼行政助理需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的行政管理能力,能夠同時(shí)處理財(cái)務(wù)和行政兩方面的事務(wù)。 …… 一、財(cái)務(wù)出納專員事務(wù) 1、日常收支管理:負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對(duì)收入款的到賬情況,確保資金安全。 2、賬務(wù)核對(duì)與記錄:登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。 -
人力專員
2000-3000元2025-07-10石女士工作簡(jiǎn)介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷和結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn) -
客服專員
3000-8000元2025-07-10劉女士招募經(jīng)理1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(58、小紅書等)發(fā)布房源信息, 2、用電話和微信等形式去邀約客戶過來看房, 3、帶客戶去看房,最后促進(jìn)成交 上班時(shí)間:朝九晚六,月休4-5天,可自行調(diào)休 有交通工具優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)出納專員
3000-5000元2025-07-10凌女士1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理,檢查和清點(diǎn)每日各收款點(diǎn)交來的現(xiàn)金,填制送款簿,及時(shí)存入銀行。 2、負(fù)責(zé)簽收和整理各種支票、匯票等,填制送款簿,及時(shí)送存銀行。 3、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證,有審批,手續(xù)完備,項(xiàng)目?jī)?nèi)容清楚齊全,大小寫金額相符。對(duì)檢查無誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收、付、繳業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)管理外幣資金、本幣資金、備用金,掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定。 -
銷售專員
4000-5000元2025-07-10韋柳萍1、銷售及推廣公司產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。 2、底薪+崗位考核+業(yè)績(jī)提成+社保 3、薪資范圍3000-8000元/月,底薪2800元/月,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金上不封頂。 4、轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn)。 -
人力行政專員
4000-5000元2025-07-10易總崗位職責(zé) 招聘與配置管理 1.根據(jù)部門人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,制訂人員編制計(jì)劃和年度招聘計(jì)劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作,維護(hù)招聘渠道,提高工作效率 培訓(xùn)體系建設(shè) 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求,以及各部門培訓(xùn)教育需求,指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊(duì)伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項(xiàng)內(nèi)、外部培訓(xùn) 3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作,審核培訓(xùn)課程講義 4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)簽訂外部培訓(xùn)合同,接洽安排外部... -
外貿(mào)專員
5000-7000元2025-07-10盧女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所屬客戶的聯(lián)系溝通和接待及與公司內(nèi)部各職能部門的協(xié)調(diào); 2.建立客戶檔案,詳細(xì)記錄聯(lián)系對(duì)接過程; 3.嚴(yán)格按照合同和信用級(jí)別對(duì)客戶的交付和收款進(jìn)行管理; 4.質(zhì)量問題要隨時(shí)通報(bào)部門經(jīng)理并第一時(shí)間進(jìn)行反饋處理; 5.嚴(yán)格遵守客戶保密制度; 6.收集和分析業(yè)務(wù)過程中的客戶反饋并作及時(shí)有效的處理; 7.協(xié)助部門工作及完成上級(jí)交辦的其他工作; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語、英語等相關(guān)專業(yè); 2.能夠使用英語進(jìn)行交流,具有外貿(mào)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),TEM-4或CET-6及以上優(yōu)先考慮; 3.能夠熟練使用ps、Word、Excel等辦公軟件; 4... -
采購專員
3000-4000元2025-07-10李勇一、根據(jù)公司《財(cái)務(wù)管理制度》、《采購管理制度》、《食品安全管理制度》等要求,對(duì)本崗負(fù)責(zé)的貨品按《供貨合同》對(duì)貨品進(jìn)行查驗(yàn)、簽收。如有不合格產(chǎn)品按公司相關(guān)制度執(zhí)行。 二、對(duì)本崗負(fù)責(zé)采購品類所需的臨時(shí)補(bǔ)貨、或客戶二次需求等情況進(jìn)行零星補(bǔ)貨處理。 三、根據(jù)公司安全管理要求,對(duì)供貨商每批次貨品的質(zhì)量進(jìn)行抽驗(yàn),并收集相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告,遞交安全管理部進(jìn)行存檔 。 四、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)本崗所分管的貨品品類的進(jìn)出賬簽字驗(yàn)收,對(duì)供貨商對(duì)賬清單進(jìn)行確認(rèn)簽字并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。 五、配合客戶服務(wù)部及分揀車間完成客戶急需的其它應(yīng)急性工作。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 上班時(shí)間:8:30-12:00... -
信貸專員
2000-6000元2025-07-10黃祥輝工作內(nèi)容: 1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋; 2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào)。 3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題, 4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作; 5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識(shí)積累,提供流程改善依據(jù) 6、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和貸款服務(wù) 職位要求: 1、年齡23—35周歲,應(yīng)屆生亦可; 2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、頭腦靈活,善于溝通、熱情,有耐心; 4、無需經(jīng)驗(yàn),公司免費(fèi)提供培訓(xùn),前3個(gè)月收入基本在4000元左右,做半年以上收入基... -
電話客服專員
3000-5000元2025-07-10李武雄1:對(duì)電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)約通知 2:每天根據(jù)公司安排的業(yè)務(wù)板塊完成電話量 3:要求普通話流利 地方口音不明顯 4:上班時(shí)間早上9:30-12:30 下午14:00-18:00
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柳州招聘招聘工資
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3515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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61.5%3K
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12.3%4K
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9.2%5K
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6.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。