
柳州it專員招聘
桂聘提供2025年4月柳州it專員最新招聘,城中區(qū)168條魚峰區(qū)125條,平均工資約為3457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
4000-9000元2025-04-16一:崗位工作內(nèi)容
1.電腦和客戶溝通,指導(dǎo)客戶操作,解答客戶的問(wèn)題,維護(hù)客戶
2.公司提供精準(zhǔn)客戶,有專業(yè)的話術(shù)和培訓(xùn)
3.不需要外出,不需要加班
二:崗位要求
1.最好有一年及以上銷售或客服經(jīng)驗(yàn)
2.有企圖心,有責(zé)任心,想要高收入
3.溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力流暢
4.熟悉基本電腦操作
三:薪資待遇
1.無(wú)責(zé)底薪3000+高提成(試用期工資不打折)
2.每天產(chǎn)生業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(在職同事薪資一萬(wàn)以上)
3.每個(gè)禮拜總業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
4.業(yè)績(jī)前一二三名獎(jiǎng)勵(lì)
四:工作時(shí)間
1上午9:00-12:30,下午14:00-19:00
2.月休四天,自由選擇休息日 -
坐班信貸專員
8000-13000元2025-04-16一、崗位工作內(nèi)容
1.不需要外出拓客,公司提供精準(zhǔn)客戶
2.公司微信和溝通客戶,解答客戶問(wèn)題,
3.網(wǎng)銷模式去成交客戶,有專業(yè)的話術(shù)和培訓(xùn)
二、客服崗位要求
1.最好有1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售或網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)
2.有責(zé)任心,有企圖心,想高收入
3.善于溝通,溝通能力強(qiáng),喜歡聊天
三、薪資待遇
1.無(wú)責(zé)底薪3080+10~20個(gè)點(diǎn)高提成
2.單筆金額獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資5000左右)
3.每天產(chǎn)生業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
4.每個(gè)禮拜總業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
5.業(yè)績(jī)前一二三名獎(jiǎng)勵(lì)
四、工作時(shí)間
1、上午9:00-12:30
2、下午2:00-19:00
3、月休4天自選休息日
公司目前處于快速發(fā)展期,需要更多有能力的人加入,一起為廣大有資金問(wèn)題的客戶服務(wù),公司業(yè)務(wù)客戶群體多,公司模式開(kāi)單率高,工作內(nèi)容熟練后收入爆發(fā)性較強(qiáng)! -
抖音運(yùn)營(yíng)助理
4000-9000元2025-04-16(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
1、培養(yǎng)新人,帶動(dòng)直播間的玩家,掌控直播節(jié)奏,讓直播間呈現(xiàn)娛樂(lè)解壓的節(jié)目效果;
2、每天下播后復(fù)盤直播間數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化,并幫助主播進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),指出直播中存在的問(wèn)題及自己的不足之處進(jìn)行改正;
3、短視頻風(fēng)格對(duì)標(biāo),提升話術(shù)、才藝等
4、工作時(shí)間:13點(diǎn)-18點(diǎn) 20點(diǎn)一24點(diǎn) 單休
5、綜合工資4000—10000
6、年齡要求23-35歲 -
小區(qū)駐點(diǎn)專員(無(wú)責(zé)2.3K+高提成獎(jiǎng)金)
5000-10000元2025-04-16劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長(zhǎng)春節(jié)假期22天 二、薪資福利: 無(wú)責(zé)底薪(2000-2300)+新人補(bǔ)貼500+有效到訪獎(jiǎng)金100-300/組客戶+高提成(約3000-6000/單),綜合薪資5-10K 三、職位說(shuō)明: 1、年齡18-45歲,身體健康,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí);學(xué)歷不限; 2、小白也可接受,有培訓(xùn)一對(duì)一帶教,一星期上手 四、工作內(nèi)容: 1、外出到交房小區(qū)駐點(diǎn),尋找有裝修意向的客戶; 2、向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約到公司了解裝修。 3、到公司后由設(shè)計(jì)師接待,次崗位無(wú)需銷售 -
客戶專員
5000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-04-16張小姐人事專員崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行訪問(wèn)。 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,并跟蹤進(jìn)展直至解決; -
銀行信用卡催收專員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16郭榮人事主管一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平! 參考薪資:無(wú)責(zé)任底薪3000+高績(jī)效獎(jiǎng)金,崗位參考薪資:5000-15000元 職位描述: 1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時(shí)還款并告知正確的還款方式; 3、絕無(wú)銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人; 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限。 2、熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5、有做過(guò)中信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6、無(wú)犯罪記錄、忠于... -
電話專員
6000-11000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16張小姐人事專員晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
戰(zhàn)略專員
6000-8000元2025-04-16人力資源部工作職責(zé): 一、戰(zhàn)略規(guī)劃: 1、協(xié)助制定公司的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告,并協(xié)助監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施; 2、協(xié)助組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃評(píng)審會(huì)議、編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃報(bào)告、月度經(jīng)營(yíng)總結(jié); 二、運(yùn)營(yíng)總結(jié)與分析:協(xié)助組織公司級(jí)KPI指標(biāo)的評(píng)審、發(fā)布、分析、改進(jìn);協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目管理;協(xié)助開(kāi)展宏觀、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集與分析 三、目標(biāo)樹(shù)管理:協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、過(guò)程與監(jiān)控、結(jié)果評(píng)價(jià); 四、會(huì)議組織與實(shí)施:協(xié)助戰(zhàn)略經(jīng)理組織開(kāi)展相關(guān)會(huì)議,含材料收集; 五、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集與分析 1、協(xié)助宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及上下游產(chǎn)業(yè)生態(tài)研究; 2、協(xié)助競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究與協(xié)同應(yīng)對(duì); 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工... -
策劃專員
2000-3500元2025-04-16張小姐人事專員1、會(huì)設(shè)計(jì)彩頁(yè),會(huì)運(yùn)用簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)軟件及視頻剪輯 2、維護(hù)公司對(duì)外宣傳網(wǎng)站、視頻號(hào)、抖音號(hào)等 3、對(duì)接公司的廣告,組織策劃公司內(nèi)部大型活動(dòng) -
大客戶代表
2000-7000元2025-04-16劉經(jīng)理人事經(jīng)理4、對(duì)接設(shè)計(jì)師接待洽談客戶(專員無(wú)需銷售談單)。 普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-店總經(jīng)理 -
人事行政專員(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-4000元2025-04-16樓永健工作內(nèi)容: 1.人事管理:1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理;2.員工考勤的管理、薪酬的核算;員工福利管理;3..組織員工團(tuán)建活動(dòng)。 2.行政管理: 文件的上傳下達(dá)、辦公用品管理、會(huì)議記錄、門禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨(dú)立開(kāi)展行政、人事、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)); 2.具有良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件; 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:00 雙休 五險(xiǎn) 包吃 包住 生日福利 法定節(jié)假日 -
設(shè)備維修專員(可接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-5000元2025-04-16樓永健設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、水電維修,持電工證 -
供應(yīng)鏈專員
3000-4000元2025-04-16樓永健工作內(nèi)容: 1.制定采購(gòu)計(jì)劃 2.供應(yīng)商管理 3.采購(gòu),退貨 任職要求: 有2年以上食品、藥品同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
人事行政專員
3000-5000元2025-04-16樓永健工作內(nèi)容: 1.人事管理:1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理;2.招聘渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)、員工培訓(xùn);3.員工考勤的管理、薪酬的核算、績(jī)效的考核;員工福利管理;4.組織員工團(tuán)建活動(dòng)。 2.行政管理: 通知文件起草發(fā)布、辦公用品管理、會(huì)議記錄、門禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨(dú)立開(kāi)展行政、人事、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,2年以上行政、人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件; 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:00 雙休 五險(xiǎn) 包吃 包住 生日福利 法定節(jié)假日 -
市場(chǎng)推廣專員
3000-4000元2025-04-16朱*谷負(fù)責(zé)公司各類地推活動(dòng)執(zhí)行,要求有C照
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柳州招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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62%3K
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15.5%4K
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9.9%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中1.4%
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大專4.2%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占1.4%,大專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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1-3年5.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。