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柳州IT主管招聘

桂聘提供2025年10月柳州IT主管最新招聘,城中區(qū)101條魚峰區(qū)77條,平均工資約為6976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政主管

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 企業(yè)管理 投遞:3人 瀏覽:218
2025-10-06
藍(lán)女士
工作要求:
1、制定標(biāo)準(zhǔn)化,管理標(biāo)準(zhǔn)化
2、店務(wù)管理:巡場檢查,物品標(biāo)準(zhǔn)化檢查,員工儀容儀表檢查,維修報修及維修進(jìn)度跟進(jìn)前臺接待,頂崗等事務(wù)。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計
4、廠家接待
5、辦公用品及日常物耗的采購
任職資格;
1、形象好氣質(zhì)佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、有較強(qiáng)的管理意識及服務(wù)意識,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力

物料計劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:110
2025-10-06
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說明:
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,并對物料計劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制
2.對缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計劃按時完成
3.負(fù)責(zé)超計劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報告
4.負(fù)責(zé)物料實際耗用情況的統(tǒng)計與分析,查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制
7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計分析資料及文件的存檔管理
8、追蹤結(jié)果及時匯報,完成公司、部門交辦的其他事項。
崗位要求:
對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉儲、物料計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
晉升通道:計劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。
福利待遇:五險、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。
上班地點:陽和工業(yè)園
2025-10-06
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃編制,并對生產(chǎn)完成過程進(jìn)行監(jiān)控、督促;
2.負(fù)責(zé)對客戶需求進(jìn)行實時有效跟蹤,解決交付過程中出現(xiàn)的突發(fā)或異常情況;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃編制工廠生產(chǎn)所需物料需求計劃;
4.負(fù)責(zé)對物料計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制,對生產(chǎn)缺料進(jìn)行有效跟蹤;
5.負(fù)責(zé)物料實際耗用情況的統(tǒng)計與分析,查找原因并制定解決辦法;
6.配合總部PMC完成產(chǎn)能及物料調(diào)配和存貨控制;
7.完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,有物料計劃、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;
2、對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉客戶交付流程及供應(yīng)商管理流程;
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點:柳州市魚峰區(qū)陽和工業(yè)新區(qū)和潤路南2號中小企業(yè)二基地5號廠房4樓
晉升通道:計劃員——物流部主管——物流經(jīng)理。無限學(xué)習(xí)成長空間。
福利待遇:五險、工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。
2025-10-06
付小姐
崗位職責(zé): 1、分管供應(yīng)鏈采購物資,督促完成采購任務(wù); 2、負(fù)責(zé)采購管理工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售,進(jìn)行調(diào)查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務(wù),滿足公司生產(chǎn)和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核;組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核; 6、對所有供應(yīng)商作全面的評審,有針對性地做出相應(yīng)采購策略; 7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分; 8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上汽車空調(diào)/儲能散...
柳州-魚峰區(qū) 1人 安防 電子 建材 投遞:2人 瀏覽:113
2025-10-06
謝家春
1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項目申報。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激...

生產(chǎn)主管

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國有控股 瀏覽:17
2025-10-06
謝女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃,根據(jù)公司計劃制定生產(chǎn)計劃、組織生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動相關(guān)部門對生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合; 4、對生產(chǎn)異常及時處理,并能針對異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊建設(shè),并完成跨部門協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時交付; 8、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的...

家裝顧問

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 裝飾 瀏覽:107
2025-10-05
管*士
崗位職責(zé): 1.公司提供資源,聯(lián)系客戶到店; 2.銷售前期對公司品牌、工藝、材料講解(未完全學(xué)會前,呼叫你的主管,讓他上) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。

行政人事專員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機(jī) 投遞:3人 瀏覽:275
2025-10-04
蘭女士
人力資源
職位描述: 1、文檔管理:負(fù)責(zé)組織、存儲、歸檔和檢索各種文檔,包括公司政策、規(guī)章制度、合同、報告、會議紀(jì)要等。 2、行政協(xié)助:協(xié)助行政經(jīng)理或其他高層管理人員安排日常工作,如預(yù)訂會議室、制定行程、處理日常郵件等。 3、辦公室運(yùn)營:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室的日常運(yùn)營,包括維護(hù)設(shè)備、處理設(shè)備故障、管理庫存等。信息收集和分析:收集、整理和分析各種信息,如市場調(diào)研、客戶反饋等,為公司制定戰(zhàn)略提供支持。 4、行政采購。 5、協(xié)助招聘、辦理入離職等相關(guān)工作。 6、其他行政支持:完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù),如協(xié)調(diào)人力資源流程、組織培訓(xùn)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 8、保護(hù)本崗位負(fù)責(zé)的信息資產(chǎn)。 職位要求:...
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:25
2025-10-04
劉振華
作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析...
2025-10-04
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培...
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:36
2025-10-04
劉振華
崗位說明: 1. 陳列標(biāo)準(zhǔn)制定:根據(jù)品牌公司陳列標(biāo)準(zhǔn),制作陳列手冊以及月度陳列模板; 2. 陳列培訓(xùn):季度陳列轉(zhuǎn)訓(xùn)、日常陳列標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),跟進(jìn)店鋪陳列小幫手項目的實施; 3. 陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督、跟進(jìn):區(qū)域陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實――巡店驗收,并提出改進(jìn)意見; 4. 新開店開業(yè)支持:新開店、整改店的開業(yè)規(guī)劃和大店開業(yè)布置,重點店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃; 5. 陳列道具管理:區(qū)域內(nèi)器材的調(diào)撥、增補(bǔ)、報損等陳列道具管理; 6. 各項對接品牌、終端報告的提交。 7. 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1. 性別、年齡、學(xué)歷不限; 2. 具備1年以上品牌服飾陳列相關(guān)工作經(jīng)驗,對女裝品牌零售行...
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人 瀏覽:26
2025-10-02
黎建成
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營(含天貓、抖音、拼多多等);包括活動策劃、在線宣傳推廣及日常運(yùn)營; 2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量; 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效方案; 4、熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、付費(fèi)推廣工具; 5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施。 崗位要求 崗位要求: 1.思維清新、有條理、有創(chuàng)意。 2.獨立運(yùn)營產(chǎn)品經(jīng)驗1年以上,熟知電商平臺的各種營銷工具。 3.熟悉電子商務(wù)運(yùn)營,天貓、抖音...
2025-10-02
謝建福
【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明
2025-10-02
謝建福
節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管主管一區(qū)長

法務(wù)專員

6000-7000元
柳州-柳江區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-10-02
田風(fēng)辰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件,包括各類合同、協(xié)議,參與合同相關(guān)的談判; 2、參與重大項目的審核討論,保證項目合法性; 3、法律事務(wù)管理的完善,日常法律工作的落實,對公司的管理制度提供法律建議; 4、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件; 5、跟進(jìn)和解決公司的法律問題及糾紛; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷 有律師從業(yè)資格證優(yōu)先

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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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