
柳州it主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州it主管最新招聘,魚峰區(qū)170條城中區(qū)110條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)主管(雙休)
6000-7000元2025-08-01崗位職責(zé):
1. 嚴(yán)格審核公司日常費(fèi)用單據(jù),依據(jù)公司相關(guān)制度把關(guān)費(fèi)用報銷,確保合規(guī)、真實(shí)、準(zhǔn)確;
2. 協(xié)助維護(hù)財務(wù)軟件,會計科目檢查及調(diào)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
3.每月末組織倉庫盤點(diǎn),制定盤點(diǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成報表編寫、財務(wù)數(shù)據(jù)分析及各項財務(wù)專題分析。
5. 協(xié)助完善財務(wù)管理制度,優(yōu)化財務(wù)流程。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上工業(yè)企業(yè)成本會計經(jīng)驗,持有中級職稱者優(yōu)先;
3. 熟練使用辦公軟件,熟練操作財務(wù)軟件和ERP系統(tǒng);
4. 專業(yè)知識扎實(shí),熟悉財務(wù)法規(guī)準(zhǔn)則,了解工業(yè)企業(yè)成本核算流程;
5. 工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強(qiáng)。 -
技術(shù)主管
5000-6000元2025-08-01小伍1.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、工藝方案管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)客戶圖紙溝通、確認(rèn); 3.設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程; 4.與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高效的生活效率; 5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施,改善作業(yè)品質(zhì),提高生產(chǎn)效率,減低生產(chǎn)成本。 任職資格: 1.2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗 2.熟悉技術(shù)的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理 3.熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)定,熟悉TS16949質(zhì)量保證體系 工作時間:8小時,白班8:15-17:30 ;法定節(jié)假日放假;五險;工作餐 工作地點(diǎn):河西工業(yè)園綠柳路5號 -
法務(wù)專員
6000-7000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件,包括各類合同、協(xié)議,參與合同相關(guān)的談判;
2、參與重大項目的審核討論,保證項目合法性;
3、法律事務(wù)管理的完善,日常法律工作的落實(shí),對公司的管理制度提供法律建議;
4、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件;
5、跟進(jìn)和解決公司的法律問題及糾紛;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷
有律師從業(yè)資格證優(yōu)先 -
銷售主管
5000-6000元2025-08-01肖飛職位描述 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽、新產(chǎn)品、新市場開發(fā)工作; 2、新品報價、設(shè)變報價、商談等工作; 3、收集市場信息、競爭對手信息,定期向上級匯報; 4、公司客戶售前、售中、售后管理及維護(hù)工作; 5、月度計劃和年度計劃的收集和編制; 6、跟蹤確保供貨配比的完成; 7、對銷售產(chǎn)品、結(jié)算、回款負(fù)責(zé); 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代事項。 任職要求: 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗,了解汽配行業(yè)、汽車零配件情況,具有一定業(yè)內(nèi)資源; 2、具備良好的市場營銷知識;較強(qiáng)的銷售溝通技巧及商務(wù)談判能力;熟練掌握常用辦公軟件操作(ppt,word,excel)和系統(tǒng)操作,熟練掌握公文的擬寫,有一定... -
質(zhì)量主管
5000-6000元2025-08-01覃承華1、負(fù)責(zé)工廠體系建設(shè); 2、 對于成品半成品的檢驗規(guī)范進(jìn)行制定和修訂 3、 制程巡查,提升生產(chǎn)直通率,生產(chǎn)發(fā)生異常后組織人員處理.(驗證生產(chǎn)工程和技術(shù)研發(fā)提供改善對策); 4、 成品出貨檢驗檢驗規(guī)范制定與修訂(出貨標(biāo)簽需要按照客戶要求填寫內(nèi)容,產(chǎn)品出貨單的確認(rèn)); 5、 客戶投訴會議召開,客戶投訴后立即展開調(diào)查,對發(fā)生的不良根本原因進(jìn)行分析,及組織人員進(jìn)行分析.同時進(jìn)行驗證項目產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),對產(chǎn)品特殊要求進(jìn)行說明,確保讓相關(guān)人員了解項目質(zhì)量要求 6、 質(zhì)量部門工作、人員規(guī)劃及管理 7、 全面質(zhì)量管理,包括研發(fā)新項目,后期導(dǎo)入,進(jìn)料、制程、成品、可退等異常的處理及指導(dǎo); 任職資格:... -
綜合管理部部長
5000-6000元2025-08-01355795381@qq.com1、負(fù)責(zé)對公司本部的行政、人事工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)公司高層與員工之間上傳下達(dá)協(xié)調(diào)的職能; 2、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作,配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務(wù)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議; 3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時做出反應(yīng); 4、參加公司高層管理人員召集的工作會議,并對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查; 5、組織匯編、修訂公司各項規(guī)章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證公司管理規(guī)章制度的切實(shí)可行; 6、管理公司文檔資料,負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的管理。 7、行政人事相關(guān)公告、報... -
項目主管
6000-7000元2025-08-01歐女士崗位職責(zé): 1、項目進(jìn)度:跟蹤項目進(jìn)度,對比實(shí)際進(jìn)度與計劃進(jìn)度的偏差,若發(fā)現(xiàn)進(jìn)度延遲,及時分析原因并采取措施,如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等,確保項目按計劃推進(jìn)。 2、資源管理:監(jiān)控資源使用情況,避免資源浪費(fèi)。同時,根據(jù)項目需求的變化及時申請補(bǔ)充資源。 3、風(fēng)險跟蹤及預(yù)警:跟蹤風(fēng)險計劃,當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險事件時,及時預(yù)警降低風(fēng)險對項目的影響。 4、產(chǎn)品交付:組織產(chǎn)品的交付工作,確保項目訂單以及量產(chǎn)產(chǎn)品順利移交給生產(chǎn)部門或客戶,做好外部及內(nèi)部溝通。 5、項目目標(biāo)價格成本跟蹤:按照項目階段實(shí)時對項目價格成本控制,分析成本偏差原因,向項目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。 6、預(yù)算制定:成本估算,在項目初... -
質(zhì)量主管
5000-6000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé): 1)對車間質(zhì)量成本進(jìn)行統(tǒng)計,對退貨產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量問題分析,及時召集檢驗員進(jìn)行指導(dǎo)糾正; 2)對工藝、樣件的檢測過程、質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)控,對所發(fā)生的質(zhì)量問題及時反饋上報領(lǐng)導(dǎo),并與技術(shù)進(jìn)行分析整改,及時做好跟蹤及驗證工作; 3)負(fù)責(zé)公司座套及面料供應(yīng)商的管理,供應(yīng)商不良品質(zhì)量評審,供應(yīng)商質(zhì)量文件審核,審核供應(yīng)商PPAP文件,供應(yīng)商交付質(zhì)量績效匯總,參與制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議,組織不合格品圍堵、警報等; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、了解熟悉IATS16949體系標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品客戶要求和檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝流程; 3、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神,... -
施工員
5000-6000元2025-08-01曹小麗一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程的現(xiàn)場施工管理工作; 2、完成上級主管安排的工作。 -
項目主管(儲備)
5000-6000元2025-08-01洪女士1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有2年以上項目管理經(jīng)驗; 2、善于與人溝通,責(zé)任心強(qiáng),有施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; -
資產(chǎn)主管
3000-4000元2025-08-01采麗人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)資產(chǎn)管理的相關(guān)制度、流程,負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的統(tǒng)計、收集、整理、統(tǒng)計及數(shù)據(jù)庫的管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)、統(tǒng)計、分析工作,并編制資產(chǎn)盤點(diǎn)報告; 4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)相關(guān)的合同管理工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以上; 2、熱愛環(huán)保,有在環(huán)保行業(yè)獲得卓越發(fā)展欲望的有志之士; 3、具備較好的語言表達(dá)能力和基礎(chǔ)的人際交往能力; 4、具備良好的個人素養(yǎng)、道德品質(zhì); 5、具備享受高收入的學(xué)習(xí)能力、奉獻(xiàn)精神; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者及對大型汽車了解及有B2駕駛證優(yōu)先。 -
人事主管
3000-4000元2025-08-01崗位條件: 一、基本條件 1.中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.年齡30歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 3.具有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。 二、專業(yè)知識與技能 1.熟悉人力資源管理各大模塊((招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等)的理論知識及實(shí)務(wù)操作。 2.熟練操作各類辦公軟件(如Word,Excel等),具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力;了解國家及地方勞動法律法規(guī)政策。 三、能力素質(zhì) 1.溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的語言表達(dá)與傾聽能力,能有效進(jìn)行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)。 2.團(tuán)隊協(xié)作能力:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能積極融入團(tuán)隊... -
合規(guī)主管
3000-4000元2025-08-01崗位要求: 1.男女不限,法學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)研究方向為民商法、經(jīng)濟(jì)法、公司法、訴訟法; 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力及學(xué)習(xí)能力; 3.有良好的職業(yè)操守和心理素質(zhì),能夠承受工作壓力; 4.有在法院、律師事務(wù)所、企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷或取得法律職業(yè)資格證優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)組織開展合規(guī)管理,指導(dǎo)集團(tuán)下屬子公司開展合規(guī)管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定和更新集團(tuán)及子公司的合規(guī)政策和程序;投資項目及內(nèi)部規(guī)章制度合規(guī)性審查; 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性風(fēng)險識別評估,投資風(fēng)險評估及監(jiān)督管理;監(jiān)控和報告合規(guī)風(fēng)險,提出建議; 4.負(fù)責(zé)風(fēng)險信息分析管理,定期進(jìn)行... -
保安主管
3000-4000元2025-08-01崗位要求: 1.高中及以上學(xué)歷,持三級保安員證及消防操作證 2.3年以上安保工作經(jīng)驗,其中1年管理經(jīng)驗 3.身體健康,無犯罪記錄 4.熟悉安保系統(tǒng)操作及消防應(yīng)急預(yù)案 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理與團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力 工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊日常管理,制定值班排班表及應(yīng)急預(yù)案 2.組織安保人員開展崗前培訓(xùn)、消防演練及體能訓(xùn)練 3.監(jiān)督各崗位執(zhí)勤情況,定期檢查安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài) 4.處理突發(fā)事件,及時上報重大安全隱惠并做好記錄 5.配合公安機(jī)關(guān)開展治安聯(lián)防工作,建立應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機(jī)制 6.定期提交安保工作報告及改進(jìn)建議 -
螺螄粉門店店員
2000-3000元2025-08-01莫具備較強(qiáng)的執(zhí)行力, 2.服從店長或后廚主管的工作調(diào)度,按時完成各項工作任務(wù)(如備料、出餐、清潔等)。
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