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柳州it主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州it主管最新招聘,魚峰區(qū)170條城中區(qū)110條,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-10
尹化元
【崗位職責(zé)】
1、有組建團(tuán)隊(duì),帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助組員完成洽談跟進(jìn)工作,做過裝修行業(yè)優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
【任職資格】
1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】
上午8:30~12:00下午14:30~18:00;
【工作福利】每年兩次省內(nèi)外旅游、每月一次團(tuán)建活動(dòng)、員工生日活動(dòng)、節(jié)假日福利等。
2025-08-10
董偉
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店面銷售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實(shí)
2. 確保客戶服務(wù)流程的優(yōu)化與執(zhí)行,提升客戶滿意度
3. 監(jiān)控客戶反饋,與相關(guān)部門協(xié)作,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量
4.協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談
5.做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪邀約工作
6.不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為售后經(jīng)理及總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長(zhǎng)期規(guī)劃
7、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
3. 能夠高效地完成上級(jí)交付的任務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷吸收新知識(shí),提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)技能
國(guó)企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險(xiǎn)一金
2.包中餐
3.年休假期福利
4.節(jié)日福利
5.員工團(tuán)建
6.晉升平臺(tái)
7.員工購(gòu)車優(yōu)惠政策
8.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-10
尹化元
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間:
8:30-12:00
14:30-18:00
每周休一天
2025-08-10
郭春春
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)流程,提升用戶購(gòu)物體驗(yàn) 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的營(yíng)銷策略 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效執(zhí)行任務(wù) 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
部門運(yùn)營(yíng)主管招聘 工作地點(diǎn):柳州市(需適應(yīng)出差) 一、崗位職責(zé) 1.?團(tuán)隊(duì)管理:統(tǒng)籌檔案部人員工作調(diào)配,合理分配項(xiàng)目任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,全面管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作。 2.?項(xiàng)目管控:精準(zhǔn)把控項(xiàng)目進(jìn)度,嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施,組織項(xiàng)目驗(yàn)收工作;定期開展項(xiàng)目巡查,確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成。 3.?物資統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)部門設(shè)備物資的全流程管理,包括采購(gòu)計(jì)劃制定、資源調(diào)配等工作,保障物資高效利用。 4.?成本把控:科學(xué)制定項(xiàng)目成本預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)督費(fèi)用支出,采取有效措施實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化控制。 5.?事務(wù)處理:妥善處理部門項(xiàng)目日常事務(wù),及時(shí)應(yīng)對(duì)并解決突發(fā)問題,保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行。 二、任職要求 1.?大專及...

人事專員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 投遞:3人 瀏覽:95
2025-08-10
韋柳萍
1.新員工日常招聘工作 2.員工檔案管理 3.員工日??记诠芾淼?

中藥師

3000-6000元
2025-08-10
張海強(qiáng)
2.能夠盡快熟悉并掌握藥價(jià)以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格,確保發(fā)藥、劃價(jià)準(zhǔn)確無(wú)誤嚴(yán)格遵守核對(duì)制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、效期管理及驗(yàn)收等工作; 4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào)

藥劑師

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:173
2025-08-10
張海強(qiáng)
2.能夠盡快熟悉并掌握藥價(jià)以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格,確保發(fā)藥、劃價(jià)準(zhǔn)確無(wú)誤嚴(yán)格遵守核對(duì)制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、效期管理及驗(yàn)收等工作; 4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率 2. 監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升客戶滿意度 3. 組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì) 2. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 3. 具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶需求及問題
2025-08-10
郝慶欣
崗位注意: 本崗位為柳州本地?。?! 1、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài),重要計(jì)劃及重大決議的執(zhí)行情況,能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,升級(jí)管理,變更管理,干系人管理等 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,包括客戶需求調(diào)研、擬定、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程再造等工作、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn); 4、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等; 5、把控項(xiàng)目進(jìn)展,做好項(xiàng)目實(shí)施中的溝...
2025-08-10
吳女士
采購(gòu)員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃的要求進(jìn)行原輔材料的采買、催交、檢驗(yàn)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等工作,確保采購(gòu)工作不會(huì)影響到生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施供應(yīng)商的選擇和評(píng)定工作,形成完整的合格供應(yīng)商檔案庫(kù); 3、檢查采購(gòu)進(jìn)度及協(xié)議條款的執(zhí)行情況,確保所有采購(gòu)任務(wù)和采購(gòu)合同的相關(guān)條款得以正常執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性; 5、負(fù)責(zé)對(duì)就供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,已確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力; 6、即使跟蹤掌握原輔材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。 任職要求: 1、28...
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人 寵物 醫(yī)院 瀏覽:75
2025-08-10
王曉
1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)櫸镝t(yī)院店鋪綜合事務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)物料配給與貨品銷售管理。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)向公司總部反饋寵物管理日常運(yùn)營(yíng)中的問題。 4、擁有較強(qiáng)的個(gè)人及業(yè)務(wù)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 5、喜歡小動(dòng)物,有過飼養(yǎng)寵物的經(jīng)歷。 6、親和力強(qiáng)、擅長(zhǎng)溝通,具有較強(qiáng)的解決問題能力。 7、擁有人醫(yī)院管理、牙科醫(yī)院、醫(yī)美醫(yī)院相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 8、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的能力。
2025-08-10
劉經(jīng)理
計(jì)劃、準(zhǔn)備和組織活動(dòng)并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商進(jìn)行商議。 10.在活動(dòng)期間對(duì)外部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供商進(jìn)行監(jiān)督管理。 …… 12.進(jìn)行監(jiān)視以確保嚴(yán)格遵守市場(chǎng)預(yù)算,如超出要告知主管。 分析所有廣告措施,看是否已達(dá)到目標(biāo)。
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:53
2025-08-10
粟女士
人事
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:18
2025-08-10
王旭
崗位職責(zé): 1.監(jiān)督餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; 2.組織員工,協(xié)調(diào)工作,確保餐廳流程順暢; 3.提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn),保證顧客滿意度; 4.處理前廳的日常事務(wù),確保問題及時(shí)解決。 5.會(huì)使用簡(jiǎn)單的收銀系統(tǒng) 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有深厚的理解和熱情; 3.能夠有效管理前廳事務(wù),具備領(lǐng)導(dǎo)力; 4.能夠迅速應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)事件。
約 495 個(gè)崗位

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