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柳州IT主管招聘

桂聘提供2025年10月柳州IT主管最新招聘,城中區(qū)102條魚峰區(qū)77條,平均工資約為6976元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-匯金國際 1人 律師事務所 投遞:2人 瀏覽:49
2025-10-12
袁國主
1.廣西防城港市場案源律師助理,協(xié)助律師在防城港地區(qū),與客戶溝通,幫律師聯(lián)系客戶,尋找案源,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
2.定期回訪維護老客戶,建立良好的合作關(guān)系
任職要求:
1.年齡30—45歲(男女不限),具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.有愛心,有上進心,有責任心,能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇:
1.上班時間:朝九晚六,周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資:底薪4000+獎金+提成,獎金每個月有固定激勵方案和簽單獎勵活動。
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利
4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。
2025-10-12
王主管
人力資源主管
工作內(nèi)容:
1.負責車輛租賃合同到期續(xù)簽管理與租金催收處置。
2.負責車隊車輛車容車貌管理。
3.負責車隊駕駛員文明運營違規(guī)預防和處理。
4.負責車隊車輛交通事故預防和處理。
5.負責車隊車輛交通違法預防和處理。
6.負責車隊駕駛員危險駕駛行為及文明服務行為的教育培訓。
7.負責車隊輿情處理及維穩(wěn)管理。
8.負責協(xié)助處理車輛保險、維修、年檢等事務。
9.負責車隊日常經(jīng)營管理工作。
10.執(zhí)行公司和巡游車事業(yè)部有關(guān)規(guī)章制度。
11.完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1.熟悉國家及行業(yè)運營服務相關(guān)法律法規(guī)、管理制度(條例)。
2.具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系處理能力。
3.具備良好的文字書寫能力,并熟悉各類工作報告、總結(jié)等公文寫作。
4.具有3年以上管理崗位工作經(jīng)驗。
5.大專以上學歷,有健康的體魄和充沛的精力,具備良好的品德和職業(yè)操守,有高度的責任心和良好的執(zhí)行力強。
6.熟悉國家及行業(yè)運營服務相關(guān)法律法規(guī)、管理制度(條例)。
7.掌握電腦應用的一般技能。熟悉word、EXCEL常用辦公軟件。
8.持C1以上駕駛證并能熟練駕駛準駕車輛。
9.退役軍人或有本崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
柳州-柳北區(qū)-匯金國際 1人 律師事務所 瀏覽:41
2025-10-12
袁國主
1.廣西百色市場案源律師助理,協(xié)助律師在百色地區(qū),與客戶溝通,幫律師聯(lián)系客戶,尋找案源,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
2.定期回訪維護老客戶,建立良好的合作關(guān)系
任職要求:
1.年齡30—45歲(男女不限),具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.有愛心,有上進心,有責任心,能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇:
1.上班時間:朝九晚六,周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資:底薪4000+獎金+提成,獎金每個月有固定激勵方案和簽單獎勵活動。
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利
4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。
2025-10-12
汪老師
崗位職責: 1、負責學生的教學、服務及續(xù)費工作。 2、負責教學部的教學教研及日常管理工作。 3、課程產(chǎn)品的研發(fā)。 4、不斷完善教學服務體系及部門工作流程。 5、教師團隊的建設與培養(yǎng)。 任職資格: 1、3年以上教學經(jīng)驗。 2、熱愛教育事業(yè),具有相關(guān)職位的管理經(jīng)驗。 3、熟悉廣西地區(qū)教材,能組織教學教研工作。 4、具備較強的抗壓能力及溝通能力。 工作時間:行政班8:30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標準:基本工資+崗位津貼+管理提成+課酬+補貼,5000-10000元,具體面談 福利保障:社保、帶薪年假、生日補貼、節(jié)日福...
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車銷售 瀏覽:6
2025-10-12
黃培成
對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗

律師案源助理

7000-9000元
柳州-柳北區(qū)-匯金國際 1人 律師事務所 瀏覽:72
2025-10-12
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車銷售 瀏覽:6
2025-10-12
黃培成
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。
2025-10-11
韋小姐
一、崗位職責 1、協(xié)助質(zhì)量中心與研發(fā)技術(shù)中心制定年度預算,結(jié)合部門業(yè)務特性(如質(zhì)量檢測投入、研發(fā)項目經(jīng)費)拆解預算指標,確保預算與公司戰(zhàn)略目標對齊。 2、搭建適配兩大中心的財務核算體系,聚焦質(zhì)量成本與研發(fā)費用,保障核算數(shù)據(jù)準確、口徑統(tǒng)一。 3、編制兩大中心專屬內(nèi)部管理報表,涵蓋質(zhì)量成本結(jié)構(gòu)、研發(fā)項目投入產(chǎn)出等核心維度,為部門決策提供財務數(shù)據(jù)支持。 4、定期開展成本分析,識別質(zhì)量領(lǐng)域與研發(fā)領(lǐng)域(如項目超支、物料浪費的成本優(yōu)化機會,制定控制措施并跟蹤落地效果。 5、配合質(zhì)量中心開展質(zhì)量改進項目成本測算,協(xié)助研發(fā)技術(shù)中心評估新產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化的財務可行性,提供成本測算方案。 6、與兩大...
2025-10-11
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。
2025-10-11
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。
2025-10-11
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。
2025-10-11
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。
2025-10-11
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。
2025-10-11
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。

綜合部主管

6000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-11
嚴柳振
崗位職責 1、人員的招聘與配置:統(tǒng)籌人事管理和激勵發(fā)展管理,負責員工招聘、培訓、異動、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作; 2、各部門日常培訓及新員工入職培訓等; 3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、預算控制; 4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點維護、維修,辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放,行政庫管理; 5、證照管理; 6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理,保潔、食堂日常管理; 7、公司級合同管理、行政檔案管理; 8、政府關(guān)系維護,包括:工商、環(huán)保、勞保、安防等部門,日常行政工作及事物接待; 9、各項管理制度的建立、健全、修訂工作,主導各部門建立、健全各項規(guī)章制度,匯總以及實施; ...
約 346 個崗位

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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎(chǔ)設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
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