
柳州it主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州it主管最新招聘,城中區(qū)116條魚峰區(qū)68條,有五險等,更多it主管英語it技術(shù)支持it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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現(xiàn)場主管
3000-6000元2025-08-31鐘玲1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量檢查,并糾正工作中的問題;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的社區(qū)、村委及業(yè)主方對接、溝通;3、負(fù)責(zé)區(qū)域人員的管理制度,衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和員工安全培訓(xùn)。4、能服從工作安排,可長期駐外。5、有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-08-31黃女士崗位名稱:人力資源經(jīng)理
一、要求
1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、大專學(xué)歷;
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。
6、態(tài)度積極端正,有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。
二、職責(zé)
1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè));
2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施;
3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率;
4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ;
5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施;
6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題;
7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺服務(wù)體系,為業(yè)務(wù)部門提供支持;
8、 其他相關(guān)工作。 -
項目經(jīng)理
4000-9000元2025-08-31鐘玲1、負(fù)責(zé)制定環(huán)衛(wèi)項目運(yùn)營目標(biāo)及計劃,組建項目管理架構(gòu);2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通,現(xiàn)場實地考察,確保環(huán)衛(wèi)項目的正常運(yùn)作;3、嚴(yán)格控制項目成本,實現(xiàn)項目利潤最大化;4、制定環(huán)衛(wèi)項目運(yùn)營調(diào)度及作業(yè)管理工,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目安全,采取措施,提高員工安全意識,最低事故率。5、具有團(tuán)隊管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;6、有駕駛證接受駐外項目派遣 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-08-31韋老師hr財務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、建立健全財務(wù)管理體系,參與公司經(jīng)營投資決策; 2、獨(dú)立處理公司日常全盤賬務(wù),正確計算收入、費(fèi)用、成本; 3、按照公司制度審核費(fèi)用報銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制; 4、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)預(yù)算管控; 5、負(fù)責(zé)申報公司稅金及其稅務(wù)的各項事宜; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或稅務(wù)相關(guān)專業(yè),有中級會計師資格者優(yōu)先; 2、具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,了解全盤賬務(wù)工作流程; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、協(xié)作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
行政主管
2000-3000元2025-08-31陳經(jīng)理1、責(zé)任心強(qiáng) 2、反應(yīng)敏捷、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力! 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 任職資格: 1.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-29 2.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間: 周一到周五上午 8:30--12:00 下午 14:00--18:00 周末雙休固定休息,國家法定節(jié)假日帶薪休假 -
采購經(jīng)理
5000-7000元2025-08-31張小姐工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司整理經(jīng)營需求及物料銷售情況制訂物料采購計劃。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理維護(hù),統(tǒng)籌供應(yīng)商的尋找、考察、選擇、考核,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運(yùn)作要求的合格供應(yīng)商。 3、負(fù)責(zé)處理好采購物品的質(zhì)量、價格、交期、服務(wù)等方面的關(guān)系,靈活運(yùn)用談判技巧,貨比三家尋找性價比高的合作供應(yīng)商,最大限度地維護(hù)公司利益,降低公司材料成本。 4、掌握庫存信息,按需求補(bǔ)充物料庫存。 5、購銷合同簽訂、貨款支付,跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨與開票單據(jù)。 職位要求: 1、3年以上采購工作經(jīng)驗,螺螄粉原材料采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、對市場信息感知敏銳,熟悉和掌握市場行情,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)... -
采購主管
5000-10000元2025-08-31蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項目的采購工作; 2、負(fù)責(zé)無項目的采購工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。 二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計劃; D制定部門獎罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購策略; H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; ... -
物業(yè)主管
4000-5000元2025-08-31行政班時間聯(lián)系崗位職責(zé): 1.二手車市場,走訪業(yè)主,維護(hù)客情,業(yè)務(wù)拓展,粘客工作(銷售、金融、車務(wù)、評估、保險等?) 2.水電費(fèi)的收取,租金的收取。 3.每日市場巡視。 4.水電維修更進(jìn)。 5.公司的各種業(yè)主活動策劃,安排。 崗位要求: 1、有兩年以上從事同等職務(wù)管理經(jīng)驗; 2、掌握物業(yè)日常管理等各項工作流程,能夠獨(dú)立掌控物業(yè)管理日常各項工作; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)的各項法律法規(guī); 4、有良好的與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地點:柳石路410號(廣西商校旁)天誠汽車廣場內(nèi) -
倉庫主管
6000-8000元2025-08-31謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉管\\配送人員; 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷; 3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)倉管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)平臺訂單及時安排出庫; 5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法; 7、負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度; 8、負(fù)責(zé)倉庫盤點,保證賬物一致性; 9、負(fù)責(zé)按公司管... -
行政經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-08-31謝家春1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項目申報。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激... -
行政人事主管
4000-5000元2025-08-31藍(lán)女士行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第三個月4200元+... -
招投標(biāo)專員(4000元以上)
4000-5000元2025-08-31唐小姐負(fù)責(zé)項目投標(biāo)的保證金及樣品的申報工作; 5、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)的原件用*的申報工作; 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質(zhì)上傳工作; 7、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件的材料更新工作; 8、負(fù)責(zé)標(biāo)書的整理、歸類、存檔工作; 9、上級主管安排的其它工作 -
辦公室綜合管理員
2000-3000元2025-08-31韋女士職位要求:。 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理發(fā)放、收回登記、臺賬和電子報表總結(jié)和歸納月、季、年度的工作情況,并向上級做匯報; 2、負(fù)責(zé)公司固定車輛使用維護(hù)管理,日常調(diào)度、加油及油耗管控、出入庫及車輛鑰匙的管理并做好臺賬登記、每月初定時匯報; 3、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)等電器設(shè)備及工器具的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟悉線路,隨時檢查,正常運(yùn)行使用; 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生督查及組織和安排食堂工作,計劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核保潔員、炊事員的工作,做好保潔員、炊事員缺額補(bǔ)崗,嚴(yán)格請假審批制度和考評考核制度; 5、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,日常對各部門門窗、水電等巡查維護(hù)工作; 任職要求: 1、具有較... -
財務(wù)經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-08-31鐘玲行業(yè)經(jīng)驗:工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,確保會計記錄的準(zhǔn)確性和財務(wù)報表的及時性; 3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào),處理稅務(wù)申報及相關(guān)財務(wù)事宜。 崗位要求: 1、具備扎實的財務(wù)知識和財務(wù)管理能力; 2、能夠獨(dú)立完成財務(wù)報表的編制和分析,提供財務(wù)決策支持; 3、具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
物業(yè)-工程主管(廣西-柳州)
6000-8000元2025-08-30鄒俊崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,...
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