
柳州it助理工程師招聘
桂聘提供2025年4月柳州it助理工程師最新招聘,柳南區(qū)3條柳江區(qū)3條,平均工資約為3166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it助理工程師it技術(shù)支持工程師it助理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品助理工程師
6000-8000元2025-04-16人力資源部1. 崗位職責(zé)
1.1客戶管理
1.1.1客戶活動、客戶接待組織策劃,客戶回訪,問題反饋追蹤協(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。
1.1.2推進客戶關(guān)系維系,挖掘有價值信息,并向營銷端傳遞推廣。
1.1.3國際客戶分析研究、國際存量客戶管理,為進一步開拓國外市場提供客戶分析建議。
1.2營銷協(xié)同
1.2.1協(xié)助營銷部門開展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動,包含產(chǎn)品培訓(xùn)等。
1.2.2協(xié)助行業(yè)競品客戶轉(zhuǎn)化跟蹤及方案制定。
1.2.3協(xié)助營銷開展客戶接待,制定客戶走訪計劃。
1.3海外支持
1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求;
1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶管理工作。\"
1.4 質(zhì)量管理職責(zé)
1.4.1所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
1.4.3嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負(fù)責(zé)客戶及競爭研究,產(chǎn)品適應(yīng)性研究,生命周期的產(chǎn)品管理,收集和平衡公司各個部門之間對產(chǎn)品的合理要求,確保滿足質(zhì)量管理體系的要求;
1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開展產(chǎn)品的可行性分析和定義階段工作,對可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。\"
1.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作;
2.任職要求
2.1大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,工程機械相關(guān)專業(yè);
2.2 具有(含)2年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗及擁有行業(yè)客戶活動、客戶來訪接待組織策劃經(jīng)驗,熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具有工程技術(shù)基本知識; 熟悉挖掘機相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識,具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先。
2.3具有良好讀寫能力,熟練使用計算機常用office辦公軟件;具備一定項目管理知識和技能,英語四級及以上 ;
2.4具備良好客戶活動、客戶接待組織策劃能力;
2.5 具有市場和客戶需求分析能力;
2.6 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
2.7 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;
2.8 具備一定的產(chǎn)品講解、推薦能力。 -
試驗工程師
7000-12000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實施挖掘機新產(chǎn)品試驗驗證,負(fù)責(zé)實施批量產(chǎn)品改進性驗證;對試驗結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
2、配合第三方機構(gòu)開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗工作;
3、參與編制、實施和完善試驗管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),參與試驗設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運行;
4、參與新測試技術(shù)學(xué)習(xí)與新試驗方法研究驗證;
5、對助理工程師或新員工進行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用試驗技術(shù)、工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保試驗工作按計劃進行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機電液一體化、機械工程、機械檢測和試驗各專業(yè)方向;
2、熟悉挖掘機產(chǎn)品的試驗技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機測試技術(shù)發(fā)展趨勢,了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī);
3、具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;
4、具備很強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力;
5、能承擔(dān)高強度、高密度的持續(xù)性工作。 -
工藝助理工程師
6000-8000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé):
1.工藝文件 編制工藝文件、實施工藝驗證、參與工藝紀(jì)律檢查,糾正問題、參與并落實制造策劃。
2.工藝工裝 設(shè)計工藝工裝,組織制造及驗證、制定并實施工裝周檢計劃。
3.工藝定額 設(shè)計工藝路線、完成工藝定額測定和驗證。
4.工藝改進 參與、實施工藝改進項目,實施工藝驗證,參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。
5.技術(shù)更改 落實設(shè)計更改、工藝更改,進行閉環(huán)管理。
6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評價辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進行考核。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)。
2、機械制造、材料、自動化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識; -
研發(fā)工程師/助理工程師
8000-13000元2025-04-16黃美禎人事專員1、制定個人工作計劃,并及時總結(jié)。 2、實施傳動產(chǎn)品零部件設(shè)計,包括零部件可靠性設(shè)計、安全設(shè)計、維修性設(shè)計。 3、參與傳動產(chǎn)品設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 6、與分廠、部門及上級做好溝通,處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問題。 7、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。 8、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完... -
工藝工程師(傳動)
5000-8000元2025-04-16黃美禎人事專員能運用專業(yè)知識經(jīng)驗指導(dǎo)工藝助理工程師正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品工藝問題。 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2025-04-16黃美禎人事專員1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產(chǎn),確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標(biāo),努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故... -
設(shè)備工程師/助理工程師(J11235)
6000-8000元2025-04-12韋海芳HR工作職責(zé): 1.建立、健全設(shè)備維修作業(yè)操作規(guī)程,確保設(shè)備維修人員規(guī)范作業(yè); 2.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域內(nèi)相關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)工作; 3. 根據(jù)相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、維修計劃組織、監(jiān)督維護保養(yǎng)工作的開展; 4.組織開展設(shè)備重大故障的處理工作,負(fù)責(zé)重大故障的分析改善工作; 5.編制設(shè)備的備品備件,維修、技改、大修等費用預(yù)算及支出計劃; 6.組織開展針對設(shè)備維修員的維修技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上機械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有豐富的設(shè)備維修技能;準(zhǔn)確的判斷能力;較強的動手能力; 4、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求 -
機械設(shè)計助理工程師
4000-6000元2025-04-10譚小姐1、大專以上學(xué)歷,機械類專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可; 2、溝通、表達能力強,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,自學(xué)/動手能力強,愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、能熟練應(yīng)用機械設(shè)計類二維、三維軟件。
約 8 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州IT技術(shù)支持招聘工資
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3166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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25%2K
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41.7%3K
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25%4K
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8.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。