柳州檢測(cè)工程師招聘 logo

柳州檢測(cè)工程師招聘

桂聘提供2025年4月柳州檢測(cè)工程師最新招聘,柳南區(qū)4條魚(yú)峰區(qū)4條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多檢測(cè)工程師檢測(cè)工程師試驗(yàn)檢測(cè)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
譚女士
1.從事綠色建筑工程檢測(cè)(室內(nèi)環(huán)境、噪聲、光學(xué)檢測(cè));
2.具備相應(yīng)上崗證;
3.具有工程師職稱(chēng)優(yōu)先。
柳州五菱柳機(jī)動(dòng)力有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):五菱柳機(jī)),大型國(guó)有企業(yè),始建于1928年,是廣西第一家機(jī)械工廠,為廣西機(jī)械工業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn),被譽(yù)為“廣西機(jī)械工業(yè)的搖籃”。
現(xiàn)招以下崗位:
一、設(shè)計(jì)工程師4名
要求
1、本科及以上學(xué)歷
2、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格
4、具有1-2年以上相關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)及混動(dòng)總成研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
能使用CAD、CAXA等二、三維數(shù)模編輯軟件、具有殼體結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、具有CAE(整車(chē)仿真、結(jié)構(gòu)仿真、電磁)、NVH檢測(cè)及仿真或電機(jī)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)!
上班時(shí)間:行政班周末雙休
薪資:6-12K可面聊
其他福利待遇:六險(xiǎn)二金、帶薪休假、工作餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、寒暑補(bǔ)貼、可申請(qǐng)單身公寓、健康體檢、過(guò)節(jié)費(fèi)
地點(diǎn):五菱柳機(jī)動(dòng)力有限公司
2025-04-16
黃美禎
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱處理工藝設(shè)計(jì)工作,確保各類(lèi)熱處理工藝性能指標(biāo)滿(mǎn)足產(chǎn)品技術(shù)要求。
2、負(fù)責(zé)熱處理中長(zhǎng)期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)齒輪類(lèi)新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過(guò)程控制管理計(jì)劃文件的制定。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的工藝技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題、以及熱處理設(shè)備問(wèn)題的確認(rèn)和處理。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),提高效率與降低成本。
7、負(fù)責(zé)年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計(jì)劃的制定與實(shí)施。
任職要求:
1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專(zhuān)業(yè),工程師或高級(jí)工程師職稱(chēng)
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工程機(jī)械或汽車(chē)行業(yè)的齒輪類(lèi)材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟運(yùn)用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)能力,熱處理過(guò)程質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn),有齒輪類(lèi)新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),或是熱處理產(chǎn)線(xiàn)(滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等)工藝方案設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、關(guān)鍵知識(shí)及技能:熟悉齒輪類(lèi)材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線(xiàn),高中頻表面淬火產(chǎn)線(xiàn)等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護(hù);具備熱處理理化性能檢測(cè)與金相分析能力,失效件分析能力
4、需具備素質(zhì):高度的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問(wèn)題的能力
2025-04-16
人力資源部
對(duì)工程師進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用虛擬試驗(yàn)技術(shù);試驗(yàn)工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保虛實(shí)試驗(yàn)工作按計(jì)劃進(jìn)行; 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、碩士(含)以上學(xué)歷,機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測(cè)和試驗(yàn)各專(zhuān)業(yè)方向,碩士研究生5年以上相關(guān)工程機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)(從事整機(jī)及零部件可靠性分析優(yōu)先); 2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國(guó)外挖掘機(jī)或機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)
現(xiàn)招以下崗位: 一、設(shè)計(jì)工程師4名 要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 4、具有1-2年以上相關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)及混動(dòng)總成研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 能使用CAD、CAXA等二、三維數(shù)模編輯軟件、具有殼體結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、具有CAE(整車(chē)仿真、結(jié)構(gòu)仿真、電磁)、NVH檢測(cè)及仿真或電機(jī)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)!

實(shí)驗(yàn)員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 機(jī)械制造 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:433
2025-04-14
陳女士
人事專(zhuān)員
崗位要求: 1.熟悉汽車(chē)部件的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉常用檢測(cè)儀器設(shè)備的操作; 2.熟練操作常用辦公軟件,會(huì)使用CAD制圖軟件; 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事技術(shù)質(zhì)量檢測(cè)1年以上,動(dòng)手能力強(qiáng) …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常檢測(cè)試驗(yàn)工作,做好相關(guān)記錄; 2.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室環(huán)境及試驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)清掃; 3.服從實(shí)驗(yàn)工程師相關(guān)日常工作安排及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

測(cè)試工程師

5000-6000元
柳州-柳北區(qū) 2人 電子 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:50
2025-04-13
2、了解產(chǎn)品相關(guān)檢測(cè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 3、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試和試驗(yàn)結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進(jìn)。 4、處理客戶(hù)提出或咨詢(xún)的相關(guān)問(wèn)題。 5、協(xié)調(diào)各部門(mén)解決試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備的日常管理和維護(hù)。
2025-04-13
lzzk0772@163.com
【崗位職責(zé)】? 1、負(fù)責(zé)工裝夾具的安裝、調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)陪產(chǎn)工作; 2、根據(jù)圖紙或工藝要求,完成夾具組裝、精度檢測(cè)與修正; 3、協(xié)助工程師優(yōu)化夾具設(shè)計(jì),解決生產(chǎn)中的安裝問(wèn)題; 4、配合生產(chǎn)線(xiàn)需求,快速響應(yīng)突發(fā)故障處理
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 包裝 工程機(jī)械 機(jī)電 瀏覽:90
2025-04-13
黃先生
1.參與雷達(dá)項(xiàng)目或產(chǎn)品的規(guī)劃,負(fù)責(zé)雷達(dá)總體方案的設(shè)計(jì)以及相關(guān)指標(biāo)的論證、分解與設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)信號(hào)處理及數(shù)據(jù)處理算法優(yōu)化、設(shè)計(jì)和相關(guān)推導(dǎo),完成算法仿真及性能評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)與軟硬件工程師協(xié)調(diào) …… 任職要求: 1.電子、通信、信號(hào)處理、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向,經(jīng)驗(yàn)豐富者不限定學(xué)歷; 2.熟悉調(diào)制解調(diào)、數(shù)字下變頻、脈沖壓縮、DBF、目標(biāo)檢測(cè)等數(shù)字信號(hào)處理相關(guān)理論和算法,熟悉常見(jiàn)雷達(dá)數(shù)據(jù)處理算法,了解通信干擾
2025-04-13
黃先生
崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)其中一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作): 1.負(fù)責(zé)視覺(jué)/雷達(dá)/目標(biāo)檢測(cè)/數(shù)據(jù)閉環(huán)等算法開(kāi)發(fā)! …… 2.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練、加速、裁剪和部署等 3.負(fù)責(zé)交通參與者(車(chē)輛、行人等)算法的開(kāi)發(fā); 4.與自動(dòng)駕駛系統(tǒng)其他模塊工程師協(xié)同完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工作。 …… 崗位要求: 1.數(shù)學(xué)、電子信息、計(jì)算機(jī)、車(chē)輛、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者不限制學(xué)歷; 2.熟悉Linux環(huán)境,具備良好的C++編程能力; 3.具有視覺(jué)、激光點(diǎn)云、感知融合、數(shù)據(jù)閉環(huán)、目標(biāo)檢測(cè)等至少一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求:1.了解自動(dòng)駕駛的基本原理,了解視覺(jué)深度學(xué)習(xí)檢測(cè)的基本原理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)收、車(chē)輛測(cè)試工程師 1.獨(dú)立完成圖像數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)收任務(wù)。
負(fù)責(zé)工程建設(shè)工程中的隱蔽項(xiàng)目的檢查、記錄、驗(yàn)收及功能檢測(cè); 7. 根據(jù)施工進(jìn)度安排現(xiàn)場(chǎng)施工,組織人員做好施工安全及技術(shù)交底和班組教育; 8. …… 協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)總包單位、監(jiān)理單位、檢測(cè)單位、設(shè)計(jì)單位等做好現(xiàn)場(chǎng)施工方面的技術(shù)工作; 10. 參與工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、重要材料、設(shè)備的驗(yàn)收以及其它工程驗(yàn)收工作; 11. …… 擁有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資料,中級(jí)工程師職稱(chēng),5年以上同行同崗位經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件、辦公軟件、會(huì)算量; 4. 熟悉給排水/暖通等施工工藝、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范; 5.
約 12 個(gè)崗位
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 21%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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