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柳州監(jiān)督招聘

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品牌女裝督導(dǎo)

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-09-21
崗位職責(zé):
1、完成公司制定月銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo),根據(jù)公司每月銷售目標(biāo),制定每周銷售計(jì)劃并總結(jié)
2、定期召開(kāi)月會(huì),周會(huì),部署任務(wù),提升店鋪學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài),統(tǒng)籌系統(tǒng)性的一線服務(wù)意識(shí)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的日常銷售管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,培訓(xùn)店長(zhǎng)陳列
4、管理每個(gè)店鋪貨品情況,并有效管控店鋪貨品流轉(zhuǎn),組織學(xué)習(xí)一衣三搭的演練
5、具有培訓(xùn)店長(zhǎng)的管理能力與經(jīng)驗(yàn),每月在管轄區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)員工各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,并跟進(jìn)監(jiān)督落實(shí)到位,執(zhí)行培訓(xùn)后測(cè)評(píng)及考核,為公司的發(fā)展梯隊(duì)選拔新人
6、制定月活動(dòng)方案,制作激勵(lì)方案,促進(jìn)店鋪銷售
7、負(fù)責(zé)組織完成本區(qū)域的盤點(diǎn)工作,合理控制和庫(kù)存,了解店鋪數(shù)據(jù)和總部數(shù)據(jù)主管溝通,配合公司商品,進(jìn)行貨品規(guī)劃組合,進(jìn)行調(diào)貨和促銷方案,定期對(duì)店鋪的庫(kù)存做出評(píng)估,并給出給出建議解決方案
8、策劃引流方案,短視頻運(yùn)營(yíng)推廣宣傳
9、與商場(chǎng)保持良好的關(guān)系,確保正?;乜?,和商場(chǎng)活動(dòng)談判爭(zhēng)取最高回款額以及活動(dòng)成效的跟蹤
10、完成公司指派的任務(wù),無(wú)條件服從、執(zhí)行
崗位要求
1、有招聘、培訓(xùn)、帶教能力
2、有領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)管理能力
3、有數(shù)據(jù)分析總結(jié)、統(tǒng)籌能力
4、有良好的溝通力、抗壓能力強(qiáng)
5、有帶動(dòng)店鋪銷售氛圍的能力
6、人品好、思維要敏感活躍
7、會(huì)選人、育人、用人
8、有女裝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工資范圍:8000--15000
福利:公司會(huì)進(jìn)行一系列培訓(xùn),有晉升發(fā)展體系。

體系文件管理員

4000-5000元
柳州-柳江區(qū) 1人 電子 電器 汽車 投遞:6人 瀏覽:225
2025-09-20
梁小姐
主導(dǎo)體系管理工作,主導(dǎo)年度體系審核和外審協(xié)調(diào)工作,主導(dǎo)公司年度產(chǎn)品審核,主導(dǎo)公司年度過(guò)程審核,協(xié)助公司年度管理評(píng)審及改進(jìn)報(bào)告,負(fù)責(zé)質(zhì)量部工作流程程序的編制和改進(jìn),協(xié)助監(jiān)督分層審核工作并收集文件保存,負(fù)責(zé)月度質(zhì)量生產(chǎn)問(wèn)題評(píng)審會(huì)議組織記錄跟蹤整改工作和文件保存,負(fù)責(zé)技術(shù)部技術(shù)類文件和外來(lái)文件的登記和發(fā)放回收,負(fù)責(zé)質(zhì)量及體系類文件的發(fā)放回收記錄,主導(dǎo)質(zhì)量部及技術(shù)部的質(zhì)量目標(biāo)分解統(tǒng)計(jì)以及績(jī)效統(tǒng)計(jì)記錄,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
約 227 個(gè)崗位

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柳州 押運(yùn)員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)登記處理舉報(bào)信訪件,對(duì)總部及下屬單位信訪數(shù)據(jù)進(jìn)行同級(jí)、分析、上報(bào)、總結(jié)。
2.參與對(duì)重要舉報(bào)信訪、一般案件和對(duì)總部監(jiān)察對(duì)象舉報(bào)信訪件的調(diào)査核實(shí),起草調(diào)査核實(shí)報(bào)告。
3.對(duì)集團(tuán)公司的重大采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.參與對(duì)下屬單位相關(guān)工作的檢査、指導(dǎo)。
5.起草工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文字材料。
6.制定信訪處理、案件調(diào)查、采購(gòu)項(xiàng)目監(jiān)督等方面的規(guī)章制度。
7.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
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