柳州健康管理招聘

桂聘提供2025年9月柳州健康管理最新招聘，柳北區(qū)13條柳南區(qū)10條，平均工資約為3973元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多健康管理大健康顧問健康顧問銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服務(wù)支持經(jīng)理

10000-15000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:22

2025-09-04

人力資源部

主要內(nèi)容：
1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作；
2、服務(wù)支持管理（公告整改支持和監(jiān)控，客戶滿意度管理）、服務(wù)費用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理；
3、調(diào)動挖掘機內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。
崗位職責(zé)：
1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作；
2、服務(wù)支持管理，支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán)；公告整改支持和監(jiān)控，支持各區(qū)域重大難點故障處理。\"
3、服務(wù)費用管理：負責(zé)對所有挖掘機三包服務(wù)費用進行審核管理。組織拉動內(nèi)部滿足區(qū)域需求；
4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個職能按時快速響應(yīng)處理故障，并對所有的故障及時答復(fù)給各區(qū)域。\"
5、質(zhì)量管理職責(zé)：
1) 所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行；
2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求；
3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\"
6、職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）
2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常
崗位要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)。
2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉工程機械產(chǎn)品（挖掘機產(chǎn)品優(yōu)先）。
3、掌握挖掘機產(chǎn)品相關(guān)知識，熟悉服務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識；了解產(chǎn)品基本原理及常見故障處理方法；有豐富的國際市場經(jīng)驗；具有較強的公共關(guān)系、心理學(xué)知識；具備跨文化交流能力，具備一定的英文溝通能力。
掌握國家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)方面的標準、法規(guī)，了解一定的財務(wù)、法律、統(tǒng)計知識；熟練使用計算機常用辦公軟件，良好的英語說、讀、寫能力；英語CET-4或同等以上水平；能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料，有較強的寫作能力，語言表達能力突出。
跨組織協(xié)作能力；語言表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力；積極主動，開放包容。

店長

9000-14000元

廣西蘄善堂健康管理有限公司

柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人瀏覽:16

2025-09-04

雷海波

全廣西招聘店長及店長助理
1.熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)，認同艾灸文化，有服務(wù)意識與客戶思維。
2.年輕、有夢想、渴望創(chuàng)業(yè)或職業(yè)晉升的人才。
3.有良好的服務(wù)工作意識，優(yōu)先！
?薪資范圍：9-14k

精神科主治醫(yī)師

16000-23000元

柳州啟康元醫(yī)院有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人瀏覽:4

2025-09-04

徐查琳

崗位職責(zé):
1.負責(zé)精神科患者的診斷、治療及跟蹤管理
2.參與醫(yī)院組織的精神科相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動
3.與患者及其家屬保持良好的溝通，提供專業(yè)的精神健康咨詢
任職要求:
1.具備扎實的精神醫(yī)學(xué)知識和臨床經(jīng)驗
2.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神
3.能夠有效應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，保持高度的工作熱情

工藝工程師（試制中心）

7000-9000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:30

2025-09-04

人力資源部

負責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計； 4) 負責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決，及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決； 5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審，參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃；\" \"職業(yè)健康安全 …… /環(huán)境： 1）負責(zé)公司新“四新”項目的“三同時”管理及實施過程的HSE管理。 …… 7）按要求落實工藝變更管理，做好變更風(fēng)險識別并制定風(fēng)險控制措施。 8）負責(zé)協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗收標準及明確HSE控制要求。 …… 熟悉LDP流程、工藝管理流程。

計量助理工程師

5000-7000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:32

2025-09-04

人力資源部

\" 5、安全操作：嚴格遵守安全操作規(guī)范使用、保管石油醚，做好石油醚的管理、存放措施，以及廢氣的正確排放。 …… 6、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理： 1.嚴格遵守所在國家及地區(qū)有關(guān)HSE的法律法規(guī)、相關(guān)要求，遵守所到區(qū)域的HSE要求。認真落實本崗位各項HSE檢查，上報及處理事故隱患。接受HSE教育和培訓(xùn)。

口腔醫(yī)生，口腔護士

2000-3000元

柳州江斌口腔科技有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū)-北岸馨園 1人瀏覽:3

2025-09-04

江斌

工作內(nèi)容： 1、在口腔醫(yī)療團隊中提供專業(yè)護理服務(wù)，確保患者接受高質(zhì)量的護理和支持； 2、配合口腔醫(yī)生進行日常診療活動，包括但不限于患者病情監(jiān)測和醫(yī)療器械準備； 3、負責(zé)醫(yī)療文檔的整理和管理，確保診療記錄的準確性和完整性 …… 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和效率； 2、對口腔護理工作有濃厚興趣，能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者護理服務(wù)； 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理患者咨詢并提供專業(yè)的健康指導(dǎo)

辦公室主任/綜合主管

5000-7000元

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:220

2025-09-04

黃子涵

（2）負責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。六、安全與應(yīng)急管理（1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實。（2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。 …… 任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制專科及以上學(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗，3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

營銷經(jīng)理/主管（連鎖養(yǎng)老院）

6000-11000元

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:28

2025-09-04

黃子涵

一、崗位職責(zé)： 1、市場拓展：制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略，開發(fā)新客戶資源（如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動，提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率； 3、客戶管理：維護家屬及合作機構(gòu)關(guān)系 …… ，處理客戶咨詢、參觀及簽約流程； 4、數(shù)據(jù)分析：定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài)，制定營銷策略，及優(yōu)化營銷方案，并作相關(guān)資源對接，主導(dǎo)相應(yīng)的營銷動作； 5、團隊管理：帶領(lǐng)營銷團隊完成業(yè)績目標，優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程 …… 薪資范圍：6-12K（底薪+績效提成+福利）福利保障：月度休假4-6天（按項目具體運營需要而定），五險一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利

海外業(yè)務(wù)經(jīng)理

15000-25000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:12

2025-09-04

人力資源部

客戶接待管理：負責(zé)海外客戶/機手/代理商接待管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門做好接待 7、會議管理：負責(zé)部門會議管理，定期跟蹤督查外部各個區(qū)域會議決議閉環(huán)情況。 …… 2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求； 3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\" 10、職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》） …… 2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\" 11、完成臨時工作：協(xié)助本部門其它工作的開展，完成領(lǐng)導(dǎo)授予的其他工作任務(wù)。 …… 2、3年以上市場管理、營銷管理、工程機械產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，有知名同類企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 3、掌握市場營銷相關(guān)知識，熟悉銷售管理全流程，熟悉渠道管理和開拓，熟悉數(shù)字營銷，了解國際貿(mào)易知識，了解挖掘機產(chǎn)品相關(guān)知識，了解產(chǎn)品制造和物流管理，有一定的質(zhì)量管理知識；具備一定的英文溝通能力。

養(yǎng)老院營銷推廣專員（柳州）

4000-9000元

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:16

2025-09-04

黃子涵

單位渠道的開發(fā)和維護； 3.負責(zé)對接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源； 4.負責(zé)考察小區(qū)商家廣告位，免費或低價發(fā)布廣告； 5.負責(zé)做好開發(fā)客戶的邀約、接待、轉(zhuǎn)化和跟進（電訪、家訪）工作；客戶跟進及管理 …… 月休4天+法定節(jié)假日輪休、包吃包住、五險，法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

養(yǎng)老院院長

7000-12000元

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:3

2025-09-04

黃子涵

建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務(wù)標準、管理措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平； 4. 負責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理，帶領(lǐng)團隊開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和任務(wù)，提高經(jīng)濟效益。 5. …… 負責(zé)機構(gòu)成本控制，運營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務(wù)需求； 6. …… 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗；對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務(wù)流程，質(zhì)量控制等。 3. 有較強的管理、組織、溝通能力，良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. …… 具備較強的溝通表達能力、團隊管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機構(gòu)儲備。 …… 月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

健康顧問

3000-8000元

柳州威爾康健康管理有限公司柳州威爾康綜合門診部

柳州-城中區(qū) 1人門診部健康瀏覽:13

2025-09-04

李泓潤

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)健康體檢服務(wù)的銷售工作，為客戶推薦體檢項目套餐； 2、開發(fā)與維護客戶，按時完成公司下達的銷售任務(wù)； 3、銷售模式：電話銷售、客戶拜訪等； 4、目標客戶：有體檢福利的企事業(yè)單位及個人

人力資源高級專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑投遞:1人瀏覽:95

2025-09-04

人力資源部

2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控 1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險； 2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護企業(yè)聲譽 …… 3、員工體驗與文化建設(shè) 1）員工關(guān)懷 2）敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升： -數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優(yōu)化策略。 …… 5、團隊管理與跨部門協(xié)作 1）團隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業(yè)能力； 2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動HR其他模塊、法務(wù)、工會及業(yè)務(wù)部門，解決復(fù)雜員工關(guān)系問題 …… 7、職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》） 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù) …… ；掌握員工關(guān)系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。

計劃物流專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑投遞:1人瀏覽:85

2025-09-04

人力資源部

\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1）個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）； 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 …… 2、具有1年以上工作經(jīng)歷，1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗，相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景；熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。

外/內(nèi)科醫(yī)師

4000-6000元

柳州美年大健康健康管理有限公司

柳州-城中區(qū) 1人醫(yī)院咨詢健康瀏覽:55

2025-09-04

尉女士

崗位職責(zé)： 1、有醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗，熟悉科室工作流程，有一定計算機操作能力。 2、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證齊全，職稱要求副主任醫(yī)師以上，具體薪資***。 3、具備同事間的協(xié)作能力、良好的溝通能力，服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有較好的服務(wù)意識。 4、工作時間：周一至周六，上午半天班。