
柳州健康管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州健康管理最新招聘,城中區(qū)17條柳北區(qū)12條,平均工資約為3973元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多健康管理大健康顧問(wèn)健康顧問(wèn)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)稅顧問(wèn)
6000-10000元2025-09-28顏鈺一、工作職責(zé):1、熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程,能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;2、能夠熟練處理各類稅務(wù)事項(xiàng),并為客戶提供各類稅務(wù)方面咨詢服務(wù);3、盡職調(diào)研:為客戶撰寫股改可行性報(bào)告;4、為客戶擬定股權(quán)結(jié)構(gòu)及股份公司設(shè)立方案,財(cái)務(wù)調(diào)整方案;5、協(xié)助客戶選擇保薦人(輔導(dǎo)券商),提供上市前財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù);?二、崗位要求:1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè),從事公司會(huì)計(jì)工作3年以上;2、且有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有自己的團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮;3、熟悉現(xiàn)行稅法及稅務(wù)相關(guān)政策;4、精通中小企業(yè)稅務(wù)籌劃;5、對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);;6、有自己的團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。國(guó)家法定節(jié)假日放假;7小時(shí)工作制(9:00-12:00;14:00-18:00),雙休。?三、福利:1、薪資水平:6-10k;2、公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利;3、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;4、雙休,繳五險(xiǎn),不定期下午茶;5、提供舒適的辦公室;6、提供成熟的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)開拓業(yè)務(wù),無(wú)需為沒(méi)有客戶而擔(dān)憂,財(cái)稅師只需要負(fù)責(zé)專業(yè)的服務(wù)即可。 -
車間主任
5300-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27周女士經(jīng)理1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)要求,分解制定車間年度業(yè)務(wù)目標(biāo),落實(shí)執(zhí)行、檢查、分析改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)工作,排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升,對(duì)車間生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)推行車間人才體系建設(shè),落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升;
4.負(fù)責(zé)組織車間危險(xiǎn)源識(shí)別及控制措施制定、落實(shí),定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作;
5.負(fù)責(zé)車間制造過(guò)程質(zhì)量管理,督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題解決,實(shí)現(xiàn)車間質(zhì)量目標(biāo),對(duì)車間制造過(guò)程質(zhì)量負(fù)責(zé);
6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念;組織精益生產(chǎn)實(shí)施指導(dǎo)、診斷、評(píng)估及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)工作;
7.負(fù)責(zé)車間成本業(yè)務(wù)管理,做好設(shè)備、物料、能源及人力成本過(guò)程管控;組織實(shí)施降本增效,消除現(xiàn)場(chǎng)各種浪費(fèi)行為,做好現(xiàn)場(chǎng)料帳管理;
8.負(fù)責(zé)車間安全、環(huán)境業(yè)務(wù)管理,貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系工作要求,持續(xù)改進(jìn),并對(duì)安全、環(huán)境體系運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé); -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-271. 市場(chǎng)開發(fā): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域的化肥銷售和市場(chǎng)開發(fā)工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。
2. 客戶管理: 維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷商、合作社、種植大戶等客戶關(guān)系,建立穩(wěn)定、健康的客戶網(wǎng)絡(luò)。
3. 貨款回收: 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂與執(zhí)行,確保銷售貨款的及時(shí)、安全回收。
4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)守信,積極向上!
5、表現(xiàn)優(yōu)秀的伙伴有機(jī)會(huì)加入公司成為公司合伙人 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-09-27龍小姐負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理 -
行政經(jīng)理
6000-10000元2025-09-25楊振【任職條件】: ?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? …… 飲酒能力?:具備適量飲酒的能力,能夠在商務(wù)宴請(qǐng)中保持禮貌與風(fēng)度,同時(shí)注重客戶體驗(yàn)與健康飲酒原則。 ? -
店長(zhǎng)
9000-14000元2025-09-24雷海波全廣西招聘店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理 1.熱愛健康養(yǎng)生行業(yè),認(rèn)同艾灸文化,有服務(wù)意識(shí)與客戶思維。 2.年輕、有夢(mèng)想、渴望創(chuàng)業(yè)或職業(yè)晉升的人才。 3.有良好的服務(wù)工作意識(shí),優(yōu)先! ?薪資范圍:9-14k -
養(yǎng)老院院長(zhǎng)
7000-12000元2025-09-24黃子涵建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平; 4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)和營(yíng)銷工作,完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。 5. …… 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營(yíng)管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6. …… 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。 3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. …… 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。 注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。 …… 月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
養(yǎng)老院營(yíng)銷推廣專員(柳州)
4000-9000元2025-09-24黃子涵單位渠道的開發(fā)和維護(hù); 3.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源; 4.負(fù)責(zé)考察小區(qū)商家廣告位,免費(fèi)或低價(jià)發(fā)布廣告; 5.負(fù)責(zé)做好開發(fā)客戶的邀約、接待、轉(zhuǎn)化和跟進(jìn)(電訪、家訪)工作;客戶跟進(jìn)及管理 …… 月休4天+法定節(jié)假日輪休、包吃包住、五險(xiǎn),法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
hse專員
4000-6000元2025-09-23耿海波跟進(jìn)廠家加工; ② 負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn); 2、設(shè)備管理: ① 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)時(shí)記錄表; ② 監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢情況; ③ 負(fù)責(zé)設(shè)備盤臺(tái)賬記錄及盤點(diǎn); 3、安全管理 …… : ① 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全法律、法規(guī)和公司各級(jí)管理規(guī)章制度; ② 根據(jù)年度安全目標(biāo)、指標(biāo),協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)本單位各項(xiàng)安全管理工作; ③ 負(fù)責(zé)組織開展本單位安全風(fēng)險(xiǎn)管控,完善工廠各項(xiàng)規(guī)章制度 …… 負(fù)責(zé)組織工廠綜合、日常、專項(xiàng)安全檢查、隱患排查治理、危險(xiǎn)作業(yè)管控、相關(guān)方監(jiān)控; ⑥ 負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查、處理、檔案管理; ⑦ 負(fù)責(zé)組織開展事故應(yīng)急救援培訓(xùn)、演練工作; 4、負(fù)責(zé)消防、環(huán)保、職業(yè)健康管理 …… ; 5、精益管理: ① 生產(chǎn)分廠現(xiàn)場(chǎng)精益改善; ② 負(fù)責(zé)分廠級(jí)6KUP等精益制造工具的推廣; ③ 負(fù)責(zé)精益管理相關(guān)指標(biāo)收集; ④ 負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查; 任職要求: 1、具備工程、機(jī)械 …… 電子信息自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí); 3、具有安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證優(yōu)先; 4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件; 5、熟悉16949體系管理 -
服裝拍攝
3000-5000元2025-09-23趙2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、正直、責(zé)任 、共贏、利他、和諧; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀 身體狀況:健康 年齡:25—30歲 性別:不限 籍貫:不限 …… ②合理管理攝影道具和服裝樣品,確保拍攝現(xiàn)場(chǎng)的整潔和有序。 6. 作品歸檔 ①對(duì)拍攝的作品進(jìn)行分類歸檔,建立作品庫(kù),方便日后查詢和使用。 ②定期總結(jié)拍攝經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的攝影技術(shù)和創(chuàng)作水平。 -
電商美工
4000-8000元2025-09-23趙2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、正直、責(zé)任 、共贏、利他、和諧; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀 身體狀況:健康 年齡:25—35歲 性別:不限 籍貫:不限 …… 素材管理 ①整理和管理設(shè)計(jì)素材,建立素材庫(kù),方便日后的設(shè)計(jì)工作。 ②定期更新設(shè)計(jì)素材,保持素材的新穎性和實(shí)用性。 6. -
服裝廠車位指導(dǎo)員
3000-8000元2025-09-23趙2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、利他、樂(lè)觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀 身體狀況:健康 年齡:28—40歲 性別:不限 籍貫:不限 …… ②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),如擔(dān)任過(guò)車位組長(zhǎng)或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。 -
1688-B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-09-23趙2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、利他、樂(lè)觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀 身體狀況:健康 年齡:25—35歲 性別:不限 籍貫:不限 …… ②商品管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下架操作,確保產(chǎn)品信息完整、準(zhǔn)確,包括標(biāo)題、價(jià)格、庫(kù)存、屬性等。 -
行政人事
3000-4000元2025-09-23覃揚(yáng)料負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購(gòu)買和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系; 5. …… 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(dòng)(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn)),每年籌辦公司年會(huì)活動(dòng);建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. …… 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負(fù)責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護(hù)工作 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項(xiàng)對(duì)接 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報(bào)賬 報(bào)稅 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元2025-09-23趙2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、正直、責(zé)任 、共贏、利他、和諧; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀 身體狀況:健康 年齡:23—35歲 性別:不限 籍貫:不限 …… 知識(shí)要求:了解電商市場(chǎng)的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和熟悉產(chǎn)品管理。 …… 二、崗位職責(zé) 1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng): ①負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如天貓、京東等)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和管理,包括店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、活動(dòng)策劃等。 …… 3.客戶關(guān)系管理: ①維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢和投訴,提高客戶滿意度。 ②定期策劃客戶回饋活動(dòng),增強(qiáng)客戶粘性。 …… 4.供應(yīng)鏈管理: ①與供應(yīng)鏈部門緊密合作,確保庫(kù)存穩(wěn)定,優(yōu)化物流配送流程。 ②協(xié)調(diào)處理供應(yīng)鏈中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),確保商品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
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柳州健康顧問(wèn)招聘工資
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3973
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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50%3K
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35.7%4K
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14.3%5K
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7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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高中6.7%
柳州健康顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州健康顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。