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柳州健康管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州健康管理最新招聘,柳北區(qū)14條柳南區(qū)12條,平均工資約為3850元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多健康管理大健康顧問健康顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
李泓潤
1、負(fù)責(zé)健康體檢服務(wù)的銷售工作,為客戶推薦體檢項目套餐;開發(fā)與維護(hù)客戶,按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、銷售模式:電話銷售、客戶拜訪等。
3、目標(biāo)客戶:有體檢福利的企、事業(yè)單位及個人。
2025-10-19
尉女士
崗位職責(zé):
1、有醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗,熟悉科室工作流程,有一定計算機(jī)操作能力。
2、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證齊全,職稱要求副主任醫(yī)師以上,具體薪資***。
3、具備同事間的協(xié)作能力、良好的溝通能力,服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有較好的服務(wù)意識。
4、工作時間:周一至周六,上午半天班。
2025-10-19
人力資源部
一、工作職責(zé)
1、勞動關(guān)系制度設(shè)計與政策落地:
1)制度設(shè)計:主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化,確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化;
2)政策落地:推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行,監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進(jìn)。
2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控
1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險;
2)糾紛處理:主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù);
3)危機(jī)應(yīng)對:制定應(yīng)急預(yù)案,快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件(如輿情危機(jī)、罷工等),減少負(fù)面影響。
3、員工體驗與文化建設(shè)
1)員工關(guān)懷
2)敬業(yè)度調(diào)研
4、數(shù)據(jù)分析與效能提升:
-數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點,提出改進(jìn)建議,定期向高層匯報并優(yōu)化策略。
5、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作
1)團(tuán)隊建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊,明確分工并賦能下屬(如員工異動、員工管理),提升團(tuán)隊專業(yè)能力;
2)跨部門協(xié)同:聯(lián)動HR其他模塊、法務(wù)、工會及業(yè)務(wù)部門,解決復(fù)雜員工關(guān)系問題。
6、質(zhì)量管理職責(zé):
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
7、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
二、工作要求
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī),熟悉國家、地區(qū)勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī);掌握員工關(guān)系管理理論(如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等);了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。
4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計與執(zhí)行能力、風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。

計劃物流專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:93
2025-10-19
人力資源部
\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 …… 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗,相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。

人力行政主管

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 運輸 投遞:5人 瀏覽:177
2025-10-19
謝經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司辦公費用的計劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系; 5. …… 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險),每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. …… 負(fù)責(zé)辦公室各項硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負(fù)責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護(hù)工作 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項對接 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報賬 報稅 試用期3500
2025-10-19
韋小姐
一、任職要求: 1、20-35周歲,中專以上學(xué)歷; 2、熟練掌握本崗位安全生產(chǎn)常識和崗位專業(yè)技能; 3、熟悉車間生產(chǎn)流程及GMP相關(guān)管理規(guī)定; 4、工作責(zé)任心強(qiáng); 5、服從安排; 6、符合GMP …… 的健康要求。

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 食品 瀏覽:181
2025-10-19
覃女士
負(fù)責(zé)公司的日常安全管理工作,包括安全巡查工作,日常設(shè)備維護(hù)管理,人員安全健康,消防設(shè)施狀況等,保證公司工作環(huán)境的完好狀態(tài); 3. 及時糾正和處罰違章作業(yè)等行為,消除安全隱患; 4. …… 6.負(fù)責(zé)組織開展特種設(shè)備的使用和管理監(jiān)察。 7.組織開展工傷、事故管理,按照事故“四不放過”的原則進(jìn)行事故分析并出具事故報告,負(fù)責(zé)事故檔案管理和歸類分析,協(xié)調(diào)有關(guān)部門對工傷人員進(jìn)行工傷鑒定。
2025-10-18
美*
熟練掌握產(chǎn)品知識及各項銷售技能,面向客戶開展專業(yè)化拜訪及推廣工作,收集競品信息,完善市場資料,按公司要求完成各項考核指標(biāo)。
2025-10-18
美*
負(fù)責(zé)公司品牌在桂林地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣工作,包括產(chǎn)品信息傳遞,售后溝通,競品調(diào)研等

車間主任

5300-9000元
柳州-魚峰區(qū) 5人 3年以上 中專以上 鑄造 投遞:1人 瀏覽:116
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-16
周女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)車間制造過程質(zhì)量管理,督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實施質(zhì)量管理體系和流程,推動質(zhì)量問題解決,實現(xiàn)車間質(zhì)量目標(biāo),對車間制造過程質(zhì)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)組織實施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念 …… ;組織精益生產(chǎn)實施指導(dǎo)、診斷、評估及生產(chǎn)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)工作; 7.負(fù)責(zé)車間成本業(yè)務(wù)管理,做好設(shè)備、物料、能源及人力成本過程管控;組織實施降本增效,消除現(xiàn)場各種浪費行為,做好現(xiàn)場料帳管理; 8.負(fù)責(zé)車間安全 …… 、環(huán)境業(yè)務(wù)管理,貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系工作要求,持續(xù)改進(jìn),并對安全、環(huán)境體系運行結(jié)果負(fù)責(zé);

廚師

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:144
2025-10-15
梁女士
人事專員
2.衛(wèi)生管理。嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范,確保廚房環(huán)境及餐具的清潔衛(wèi)生,定期維護(hù)廚房設(shè)施設(shè)備,保持操作區(qū)域的整潔。 3.日常運營與溝通。根據(jù)用餐人數(shù)調(diào)整餐量,根據(jù)人數(shù)準(zhǔn)備多人份飯菜的分餐工作。 …… 4.持有健康證明,注重個人衛(wèi)生,穿著整潔得體。 5.保持文明禮貌。

hse專員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-15
耿海波
跟進(jìn)廠家加工; ② 負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn); 2、設(shè)備管理: ① 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運轉(zhuǎn)臺時記錄表; ② 監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點檢情況; ③ 負(fù)責(zé)設(shè)備盤臺賬記錄及盤點; 3、安全管理 …… : ① 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全法律、法規(guī)和公司各級管理規(guī)章制度; ② 根據(jù)年度安全目標(biāo)、指標(biāo),協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)本單位各項安全管理工作; ③ 負(fù)責(zé)組織開展本單位安全風(fēng)險管控,完善工廠各項規(guī)章制度 …… 負(fù)責(zé)組織工廠綜合、日常、專項安全檢查、隱患排查治理、危險作業(yè)管控、相關(guān)方監(jiān)控; ⑥ 負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理、檔案管理; ⑦ 負(fù)責(zé)組織開展事故應(yīng)急救援培訓(xùn)、演練工作; 4、負(fù)責(zé)消防、環(huán)保、職業(yè)健康管理 …… ; 5、精益管理: ① 生產(chǎn)分廠現(xiàn)場精益改善; ② 負(fù)責(zé)分廠級6KUP等精益制造工具的推廣; ③ 負(fù)責(zé)精益管理相關(guān)指標(biāo)收集; ④ 負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理的檢查; 任職要求: 1、具備工程、機(jī)械 …… 電子信息自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識和相關(guān)知識; 3、具有安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證優(yōu)先; 4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件; 5、熟悉16949體系管理
約 57 個崗位

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柳州健康顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    6.3%
柳州健康顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州健康顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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