1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州檢驗(yàn)檢測(cè)人員招聘
桂聘提供2025年4月柳州檢驗(yàn)檢測(cè)人員最新招聘,柳北區(qū)2條魚(yú)峰區(qū)2條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多檢驗(yàn)檢測(cè)人員檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢驗(yàn)員
2000-3000元2025-04-20請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解崗位職責(zé):
1. 檢查和驗(yàn)證機(jī)加工產(chǎn)品的尺寸、外觀、表面質(zhì)量和其他關(guān)鍵特征,以確保產(chǎn)品符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
2. 使用測(cè)量工具和設(shè)備(如千分尺、游標(biāo)卡尺、高度尺等)進(jìn)行精密測(cè)量和檢測(cè);
3. 記錄和歸檔檢驗(yàn)結(jié)果,包括缺陷和不合格品,并報(bào)告給相關(guān)人員;
任職要求:
男女不限,45歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)加工或相關(guān)模具、機(jī)制專(zhuān)業(yè),2年以上質(zhì)檢工作經(jīng)歷,熟練電腦文案處理。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2025-04-14崗位職責(zé):
1、參與制定、維護(hù)與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;
2、按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程
中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱(chēng),填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄,并提交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等;
4、根據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)的原輔料,原輔料檢驗(yàn)結(jié)束后,出具檢驗(yàn)報(bào)告;對(duì)按規(guī)定需定期復(fù)檢和超過(guò)保存期限的原輔料進(jìn)行復(fù)檢;
5、根據(jù)半成品、零部件規(guī)格及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等要求,按生產(chǎn)工序及其檢驗(yàn)規(guī)程,檢測(cè)半成品、在制品的質(zhì)量;對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行鑒定,監(jiān)督其返工處理過(guò)程;對(duì)公司自制模具和改制模具進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),保證投入生產(chǎn)線的工裝質(zhì)量;
6、及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄及報(bào)表,定期對(duì)質(zhì)量記錄及相關(guān)文件資料進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔,及時(shí)上報(bào)質(zhì)檢結(jié)果及批量質(zhì)量問(wèn)題;
7、按工作程序做好與生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力資源部等部門(mén)的橫向聯(lián)系;
8、兼顧部分倉(cāng)管工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡28-38周歲,2年及以上機(jī)械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類(lèi)產(chǎn)品零部件知識(shí),了解生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理及工藝流程等方面知識(shí),了解相關(guān)法律、法規(guī);
3、接受過(guò)質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)、精益生產(chǎn)等方面的培訓(xùn),掌握各種品質(zhì)檢驗(yàn)手法和技巧,熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、主動(dòng)性、計(jì)劃控制能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、開(kāi)放心態(tài);
福利待遇:
此崗位為公司質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管),一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,足夠的職涯發(fā)展空間,試用期無(wú)責(zé)任底薪4.5K+社保,轉(zhuǎn)正之后根據(jù)能力定薪,中午包吃。
工作地址:柳州市魚(yú)峰區(qū)雒容鎮(zhèn)盤(pán)古大道5號(hào)(工作地址不接受者勿投) -
FQC質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-04-13主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)(已經(jīng)過(guò)鑒定確認(rèn))進(jìn)行原因分析,并做出書(shū)面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》)。
2、匯總故障類(lèi)型,數(shù)量,針對(duì)不同的原因進(jìn)行分類(lèi)分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)對(duì)故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗(yàn),根據(jù)故障模式有針對(duì)性分析,提出相關(guān)建議措施報(bào)相關(guān)部門(mén)實(shí)施。
4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車(chē)過(guò)程,售后索賠退回的前3位故障用8D報(bào)告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。
5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)裝車(chē)售后是否滿足車(chē)廠指標(biāo)要求,及時(shí)預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,了解國(guó)家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。
2、對(duì)質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。
3、具有專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)電子產(chǎn)品方面的知識(shí),熟悉生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控。
4、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力、執(zhí)行力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì);
5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 -
IQC檢驗(yàn)員
3000-4000元2025-04-13主要職責(zé): 1、熟練掌握抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和來(lái)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的程序和規(guī)定,并嚴(yán)格按其要求進(jìn)行操作。 2、掌握必要檢驗(yàn)手段和方法,按有關(guān)技術(shù)文件要求認(rèn)真檢驗(yàn)嚴(yán)格把關(guān)。 …… 7、了解供應(yīng)商過(guò)程控制,了解產(chǎn)品符合性全要素供應(yīng)商執(zhí)行情況 8、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),跟蹤了解原材料在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,收集相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)結(jié)合指導(dǎo)原材料的檢驗(yàn)。 …… 9、負(fù)責(zé)對(duì)各種物料檢驗(yàn)結(jié)果的ERP錄入工作 10、做好各種檢驗(yàn)記錄。 11、對(duì)來(lái)料、過(guò)程物料問(wèn)題反饋給供應(yīng)商,并跟蹤問(wèn)題解決及關(guān)閉。 …… 任職資格: 1、熟練掌握一般電子檢驗(yàn)檢測(cè)儀器工具的應(yīng)用。 2、熟悉品質(zhì)管理的一般概念,掌握和運(yùn)用質(zhì)量管理的基本工具。 3、了解國(guó)家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。 …… 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì); 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 -
品質(zhì)檢驗(yàn)員
5000-6000元2025-04-12韋海芳HR1.按照成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)送檢成品實(shí)施檢驗(yàn); 2.填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)表,確保記錄的準(zhǔn)確性及完整性; 3.不合格品的初步判定及處理; 4.負(fù)責(zé)及時(shí)處理送檢成品品質(zhì)問(wèn)題,做好糾正預(yù)防; 5.定期對(duì)檢測(cè)器具進(jìn)行點(diǎn)檢 …… 、校準(zhǔn)工作,保證檢測(cè)器具的完好性、精確性; 6.參加公司及部門(mén)組織的培訓(xùn)并做好相關(guān)記錄,考核結(jié)果良好; 7.按照公司的質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行工作,維護(hù)質(zhì)量體系在本部門(mén)的正常運(yùn)作,并向生產(chǎn)操作人員宣貫產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量質(zhì)量體系品質(zhì)品質(zhì)工程師質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理qa產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系管理食品安全檢測(cè)工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理體系工程師it質(zhì)量管理工程師品質(zhì)管理主管質(zhì)量經(jīng)理機(jī)械加工檢驗(yàn)品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理驗(yàn)證工程師質(zhì)控質(zhì)量助理質(zhì)量實(shí)習(xí)生供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量檢測(cè)工程師質(zhì)量部長(zhǎng)品質(zhì)巡檢質(zhì)量部部長(zhǎng)質(zhì)量總監(jiān)食品品控qc工程師質(zhì)控管理
柳州檢驗(yàn)檢測(cè)人員招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 品質(zhì)檢驗(yàn)員 職位2025-04-21
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莫先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 品質(zhì)檢驗(yàn)員 職位2025-04-20
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羅先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 品質(zhì)檢驗(yàn)員 職位2025-04-11
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蒙小姐投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 品質(zhì)檢驗(yàn)員 職位2025-04-09
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楊小姐投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 品質(zhì)檢驗(yàn)員 職位2025-04-09
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龍先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 品質(zhì)檢驗(yàn)員 職位2025-04-08
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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24.6%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。