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柳州兼職招聘(有五險) logo

柳州兼職招聘(有五險)

桂聘提供2025年4月柳州兼職最新招聘,城中區(qū)38條魚峰區(qū)33條,有五險等,更多兼職兼職it兼職直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兼職法務 兼職

4000元/月
無固定辦公點 10人 法律 投遞:2人 瀏覽:218
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
22小時前
莫園園
總經(jīng)理
工作內容:了解和挖掘客戶法律服務需求,為公司提供精準的客戶,并協(xié)助完成客單交易。
【任職要求】 1.男女不限,25-50歲,大專及以上學歷;
2.為人誠實信用,思想上進,具有大局意識、客戶意識、服務意識; 3.無保底任務兼職,按照成交提傭,多勞多得; 4.無上班時間要求,自由自主,兼職好選擇。
5.需要定期參加公司業(yè)務培訓;
柳州-城中區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:8人 瀏覽:3099
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-18
呂經(jīng)理
經(jīng)理
負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售目標;
開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關系;
了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案;
定期收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務;
完成公司交辦的其他相關工作任務。
任職要求:
性別:不限;
年齡:不限;
學歷:不限;
具備良好的職業(yè)形象;
具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力;
積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神;
能夠承受工作壓力,有敏銳的市場洞察力;
有相關銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。
薪資待遇:
試用期(一個月):2500元底薪 + 銷售提成;
轉正后:3000元底薪 + 銷售提成 ;
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,優(yōu)秀員工有機會獲得晉升機會及額外獎勵。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂

培訓專員

6000-8000元
柳州-柳北區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:154
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-04-10
人力資源部
學歷:本科及以上
工作職責:
1.負責執(zhí)行培訓管理相關制度、流程;
2.每季度稽查培訓相關制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告;
3.公司年度培訓計劃的制定與實施:
(1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓需求,協(xié)助上級制定公司年度培訓計劃;
(2)跟進各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施,完成月度、年度培訓報表的編制;
4.培訓的組織與實施:
(1)根據(jù)年度培訓計劃,具體安排企業(yè)各項培訓工作。
(2)每月按期搜集各部門培訓報表并進行匯總和完善,并進行項目抽查。
5.日常培訓管理:
(1)協(xié)調外來人員安全教育、學習安排;
(2)對接上級部門安排的各項培訓工作,并分類歸檔培訓資料,通過內外審。
(3)外部單位不定期會發(fā)培訓通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓的人(人多的時候發(fā)送給兼職培訓專員通知),提醒按時參加。
(4)培訓監(jiān)考,內部授權培訓認證行車、叉車等監(jiān)考。
6.\"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\"
7.\"新員工入職培訓:(1)根據(jù)實際需要組織開展新員工入職培訓工作。(2)組織新員工入職培訓,不斷完善和更新新員工入司培訓考試試卷。\"
8.\"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\"
9.領導其他安排。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè) ;
2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關工作經(jīng)驗。
3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數(shù)能熟練運用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。
4.較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通、學習和團隊協(xié)作能力。
約 3 個崗位

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柳州 兼職百科

...崗位職責
1、參與創(chuàng)意策略的研討和制定,負責品牌平面設計;
2、負責活動物料、KT、DM等物料的設計;
3、根據(jù)公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案;
4、食品包裝設計及延展。
5、其他相關創(chuàng)意工作;
6、完成上級交辦的臨時工作
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