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柳州教學(xué)校長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月柳州教學(xué)校長(zhǎng)最新招聘,城中區(qū)7條,平均工資約為4545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教學(xué)校長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)校長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-23
韋老師
hr
職責(zé)
1、制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)并落地執(zhí)行;
2、建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度;
3、為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè);
4、為學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項(xiàng)工作流程。
職位要求
1、熱愛教育事業(yè);
2、熟悉教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有一定策劃活動(dòng)、銷售或教學(xué)科目培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
舞精靈目前有17個(gè)校區(qū),準(zhǔn)備開新校,歡迎更多有意向有能力的校長(zhǎng)加入!
2025-08-23
韋老師
hr
工作職責(zé)
1、制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)并落地執(zhí)行;
2、建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度;
3、為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè);
4、為學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項(xiàng)工作流程。
職位要求
1、熱愛教育事業(yè);
2、熟悉教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有一定策劃活動(dòng)、銷售或教學(xué)科目培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
舞精靈目前有10個(gè)校區(qū),準(zhǔn)備開新校,歡迎更多有意向有能力的校長(zhǎng)加入!
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 2人 傳媒 廣告 管理咨詢 瀏覽:24
2025-08-22
楊女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師);
2、做好課后回訪服務(wù),與家長(zhǎng)保持溝通,增加家校粘合度;
3、完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì);
4、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)及各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、有較高學(xué)習(xí)意識(shí),愿意從零開始虛心學(xué)習(xí);
2、熱愛教育事業(yè),有愛心,善于跟小孩交流;
3、服務(wù)意識(shí)好,善溝通,善待家長(zhǎng)孩子;
4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn);
5、有良好職業(yè)素養(yǎng),不傳播負(fù)能量、搞小團(tuán)體;
6、遵守公司紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng);
7、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個(gè)月可授課,半年可達(dá)國(guó)展水平;
2、國(guó)內(nèi)外旅游;
3、入職滿一年可享受公休假;
4、年終分紅;感恩激勵(lì)。
晉升渠道:
1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升;
2、鍛煉崗位多,校長(zhǎng)崗位每月公開競(jìng)聘;
3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。

導(dǎo)購(gòu)

3000-6000元
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2025-08-22
楊女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待招生; 2.空余時(shí)間能做地推宣傳 3.書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 4.做好課后回訪服務(wù),與家長(zhǎng)保持溝通,增加家校粘合度; 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) …… ,提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì); 6.協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)及各項(xiàng)工作。 …… 晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長(zhǎng)崗位每月公開競(jìng)聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。
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2025-08-22
楊女士
工作內(nèi)容: 書法教師 1、負(fù)責(zé)日常上課教學(xué),班級(jí)管理; 2、負(fù)責(zé)跟家長(zhǎng)溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況; 3、協(xié)助校長(zhǎng)日常工作。 …… 書法助教 1、協(xié)助主教老師上課教學(xué),維護(hù)課堂秩序; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)事務(wù)對(duì)接,課程顧問; 3、考核合格即可轉(zhuǎn)為主教,享主教老師福利待遇; 工作要求 1、愛好書法、有無基礎(chǔ)皆可; 2、有親和力、積極樂觀 …… 、吃苦耐勞; 3、具有良好的溝通表達(dá)能力; 5、有主觀服務(wù)意識(shí); 6、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、可免費(fèi)培訓(xùn)上崗,享受教學(xué)補(bǔ)助。
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 傳媒 廣告 管理咨詢 投遞:2人 瀏覽:382
2025-08-22
楊女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待招生; 2.空余時(shí)間能做地推宣傳 3.書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 4.做好課后回訪服務(wù),與家長(zhǎng)保持溝通,增加家校粘合度; 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) …… ,提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì); 6.協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)及各項(xiàng)工作。 …… 晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長(zhǎng)崗位每月公開競(jìng)聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。
客戶直銷業(yè)務(wù)工作,主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機(jī)器人、創(chuàng)客類、幼兒園等,與機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、幼兒園負(fù)責(zé)人、B端客戶方建立聯(lián)系 2、維護(hù)及服務(wù)新老客戶下單、復(fù)購(gòu)人工智能AI教育機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品(教學(xué)及比賽器具產(chǎn)品 …… 〖任職要求〗 1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,32歲以下 2、有面銷經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)對(duì)接、機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、B端客戶對(duì)接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(toc、tob、校區(qū)運(yùn)營(yíng)、校長(zhǎng)、督導(dǎo)、零售、機(jī)器人、樂高、
約 7 個(gè)崗位

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柳州校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 40.9%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 本科
    4.5%
柳州校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。

柳州 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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