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柳州城中區(qū)交易員招聘

桂聘提供2025年4月柳州城中區(qū)交易員最新招聘,平均工資約為5740元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多交易員交易員/操盤手操盤手/交易員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
覃經(jīng)理
1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好;
2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種;
3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結(jié);
4. 對自己有正確的自我認識和評價,不自卑也不過度自信;
5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學習;
任職內(nèi)容:
1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易;
2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶;
3. 嚴格在風控范圍內(nèi)(由當期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利;
4. 團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大?。?br /> 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成;
6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。
學歷不限,只要你有不甘于平庸,有強烈的上進心和求知欲,對金融市場的財富有正確認識
2025-04-21
覃經(jīng)理
一、崗位要求: 1、有強烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿,以實現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標; 2、 可承受較大的心理壓力,有很強的自我調(diào)控能力,紀律嚴格; 3、 對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行交易原則及風險控制; 4、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗人士,有意與國際經(jīng)濟交易的最新理念保持一致水準。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔風險和出資。), 應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、 探索\"市場規(guī)律”, 促使“交易體系\"更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守\"晉升空間\"和”晉級制度\"。
2025-04-21
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、金融、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的學習能力,分析能力,風險控制能力;
3、為人誠實守信,具有良好的職業(yè)操守,注重信托責任;
4、熱愛金融行業(yè),有財務(wù)自由的愿望,渴望成為行業(yè)職場中的精英。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:見習交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:見習交易員→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2025-04-21
覃經(jīng)理
合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手-→技術(shù)部
2025-04-21
覃經(jīng)理
團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大?。? 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. …… 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學歷不限,只要你有不甘于平庸,有強烈的上進心和求知欲,對金融市場的財富有正確認識
2025-04-21
覃經(jīng)理
團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大小; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. …… 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學歷不限,只要你有不甘于平庸,有強烈的上進心和求知欲,對金融市場的財富有正確認識
2025-04-21
覃經(jīng)理
團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. …… 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學歷不限,只要你有不甘于平庸,有強烈的上進心和求知欲,對金融市場的財富有正確認識
2025-04-21
覃經(jīng)理
團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. …… 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學歷不限,只要你有不甘于平庸,有強烈的上進心和求知欲,對金融市場的財富有正確認識
2025-04-21
覃經(jīng)理
團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. …… 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學歷不限,只要你有不甘于平庸,有強烈的上進心和求知欲,對金融市場的財富有正確認識
2025-04-21
覃經(jīng)理
崗位要求: 1、謙虛好學,對金融有濃厚興趣,有獨立的想法,追求財富自由的人士??稍诩壹媛氉觥?2、男女不限,有無經(jīng)驗均可,年齡在20~55歲之間。 3、工作主要以電腦操作為主。 4、無經(jīng)驗者,公司免費提供培訓(xùn)。 5、有了解或看懂股票,期貨,基金,外匯等走勢的優(yōu)先。 薪資待遇: 1、轉(zhuǎn)正底薪5000+提成。 2、22個交易日結(jié)算,月結(jié)。 工作時間: 上午9:00~12:00,下午14;00~17;00。周六周日雙休,國際節(jié)假日休息。
2025-04-21
覃經(jīng)理
團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大?。? 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. …… 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學歷不限,只要你有不甘于平庸,有強烈的上進心和求知欲,對金融市場的財富有正確認識
2025-04-21
覃經(jīng)理
合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:實習交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理
2025-04-21
覃經(jīng)理
合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:實習交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理
2025-04-21
覃經(jīng)理
合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師
2025-04-21
覃經(jīng)理
職位詳情 公司直招,有無經(jīng)驗均可,有師傅一對一教帶,團隊協(xié)作,有新人補貼獎,日獎,周獎,月獎等!退伍軍人優(yōu)先! [工資福利] : 無責任底薪4000元+提成+獎金+福利; [任職資格] 1、退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先: 2、40歲之內(nèi),口齒清晰(學歷不是硬性要求,注重個人能力) ; 3、我們對剛加入公司的同事要求很簡單有上進心,不偷懶,愛學習; [工作內(nèi)容] 1、26歲以下,人品端正,男女不限; 2、勤奮上進,想要發(fā)展,想要改變; 3、能吃能玩,活潑開朗,熱愛生活; 4、團隊有師父一對一帶領(lǐng)傳授經(jīng)驗; [晉升發(fā)展空間大公平公正公開] 選擇大于努力,選擇不對努力白費 ...
約 36 個崗位
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柳州城中區(qū)證券交易員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 18.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 44.4%
    6K-8K
  • 14.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州城中區(qū)證券交易員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州城中區(qū)證券交易員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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